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[服务心得] 危机介入(自杀等)分享

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发表于 2010-6-25 11:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
由于富士康事件,危机介入(自杀等)成为日前社工研究的重点领域,在短短的一个月时间,我已参加了三个这样的工作坊,一个是深社计划关于长者精神评估的培训,一个是美国北卡大学社工学院来鹏星做的讲座,一个是在深圳的香港督导做的一个小型的培训。0 K, w0 G" i2 `6 p& V; B: }
其实早在5月连环杀童案之后,我就一直关注社工在危机介入事务中如何发挥作用,但直到富士康事件,深圳社工才有幸进入,派往富士康从事员工的心理评估工作。不论作用如何,至少,社工开始作为一支专业力量,在社会事务方面,积极发挥作用。1 ^) O2 Y$ l0 z3 ?# ?3 a6 n* ^
废话不多说。分享下这两次培训中的一些心得。" P. q3 y; Q5 X* q; F6 ^
危机,即是威胁人的应变能力,使人无法用惯常的解难方法来应付当前的特别情况。危机的事件很多,包括,自杀、死亡、事故、性及身体侵害、社会突发事件、自然灾害等。危机可能导致混乱,消弱社会稳定性,导致个人、社区及社会缺乏安全感,感到威胁、失落,无助等绝望情绪。而这种情绪的不断蔓延,将亦会引发相当的社会影响力。如何有效处理危机,事关个人及社区稳定。
+ P  @5 F7 @: m) D. N北卡大学教授分享了社工在危机中的作为:' I* V; T7 D* E( l8 c9 _
一、$ V, \& D( s+ J) s4 c
双ABCX模型
" n+ [+ e' ?; m+ f. g+ v每个家庭的经验的压力,危机和随后的调整是一个持续的,动态的过程。7 e4 ^- z. Q, K& {$ i6 v3 k
在适应的过程是由家庭的响应压力事件影响,其现有资源,存在或缺乏有效的应对策略。适应存在于从积极适应(bonadaptation连续),以适应不良,导致家庭功能增加或减少。, B: y4 s/ Y, X3 t
如下图。ABCX模式
4 `' b  {- c& p3 y! Q, u0 h6 Ya代表压力源,是指发生的生活事件,这些时间影响了家庭,它可以发生在任何的家庭,如慢性疾病的儿童,癌症和老年护理。
* L7 n3 Y  Q( A9 vb代表现有的家庭可运用的资源,如关系网络,资金,物质等。
1 t5 }" x3 B+ l$ p/ ?c代表对压力源的认知。即怎么看待这个压力。有些人可能会把压力看成动力,有些人会把压力看成困难。7 H* q# K% u7 Q
对压力的不同定义以及家庭可运用的资源如果出现不协调,即会出现X,及危机的产生。一旦危机产生,危机变会成为叠加的危机,如何应对成为问题的重心。
/ h5 ~# |7 V4 D. }包括应对叠加的危机Aa,现有的资源及新的资源Bb,如何看待压力Cc,适应危机Xx。
: j9 }& x  g, h' v0 u  J
" t5 h. E2 ]' R% I- J二、1 s, |+ \' M8 @) I2 u  {
社会支持8 u& G7 k4 }1 Q
在朋友,家属,与个人参与的组织之间存在的一种互动关系。1 r7 b/ t3 Z! J3 k+ Y/ [* F" G: H
社会支持被认为是从完成任务的重要他人的协助下,在工具提供支持,并调动资源,以应付心理(卡普兰)情绪问题。1 g5 B7 I( _9 e: q0 f7 s" z7 Y
社会支持包括这些人:+ O& Q" Y- [$ s( F- _" m
倾听:不会给你忠告或帮你决断的人。
  \1 S$ d" W2 n9 Z) {赞赏:承认你的努力,并表示赞赏你的工作的人。 3 }- y1 I* N. e6 m6 F0 q
激励:激励并挑战你,给你更大的创造力、热情,使得你的工作具有活力,并积极参与的人。
0 R2 L: j6 Z. t9 y情感支持:安慰你,向你表示,他们在你身边,照顾你的人。
( J  y/ ?* y! l) @& X8 Z情感的挑战:评估你的态度,价值观,和感受的人。
$ F' S. X- z2 h" X. U$ W5 P) g现实确认:看你做事情的方式,帮你确认你的看法和对世界的看法,并帮助你保持专注的东西的人。 ' M" b. ~; E5 v
实物援助:提供任何财政援助,产品或礼品的人。 8 p2 s2 w9 U. s3 {( h( Q
个人助理:提供服务或帮助的人。: Q( _8 M7 }. W$ D! c2 v! N
- U" _7 {8 s$ C. a' G
由于课程是英文授课,课件也是英文,所以,在倾听与笔记之中难免出现混乱与不合乎语言习惯的地方。对此,我也是一知半解。如需更多了解,直接看笔记吧。嘻嘻。
0 C6 g4 x9 x/ L! D$ c$ H & a7 C* J  |( u! ?

. S) H- U& l4 }6 Y4 M; }, Q0 n( R第二个课程,自杀危机管理与介入
2 E" j% ], |4 `$ G4 Q6 K讲师的普通话虽然不标准,但比起英文来,理解容易的多啦。; i3 r( X- F# `* W, U$ R' x# H$ ?/ _
在这节培训中,分为了几个环节:
, _0 }( I9 S# V" k: P第一,5 M7 {& V8 w8 o6 Q& w
重新认识自杀。; |: M8 N' J, b5 X% I1 d$ `
纠正潜意识内对自杀的10个谬误。& p7 S  Y4 e/ {* I
谬误1:提及或要挟自杀的人不会真的去自杀。
" k) m) U) R  s' u% u* G: ?正解1:自杀者一般会在自杀前发出一些讯号,所以不可轻看扬言自杀的说话。 4 x9 o7 T, H+ X1 g
注:有时在吵架赌气中,如果怂恿当事人去死,有可能会发生。( _. ~; I- Z: T2 |' v

" V. L5 p% N5 o$ M谬误2:自杀是突然发生,没有警号
9 m" B4 g9 O+ T. N1 z: v3 q正解2自杀一般都是由困扰引起,所以自杀者在生理、心理,言语及行为上都会出现一些征兆。( {# m. ?1 K7 x- W! y
注:识别一定的征兆会及时制止自杀。如情绪反常,说些交代后事的话,做些后事等
$ T& V) O! \+ d; e  `: ]1 C
- ]& P: x8 N  ^) o0 V. C. f5 z谬误3:自杀的人是全心坚定想寻死
2 |- y: m  L$ c1 X6 D! |; j正解3:企图自杀者对死亡抱有矛盾的态度,他们既认为死才能解决问题,也期望获得帮助消除痛苦。8 C4 b- S0 D+ T( }" j
注:
6 o/ `" x  I" W) `1 ~% b2 G1 c9 m自杀者未必是想死,而是想解决问题。有时困扰的解决能够接触自杀危机。
' W: M8 F- E2 i4 g

* `. W( o8 n+ i谬误4:协助自杀者转看人生的光明面,就能让他们释怀1 _3 t) o8 G+ L; e5 B
正解4 :企图自杀者有絶望的感觉及想法,是无法有效用及自觉地以正面的角度看人生。
8 Q8 O6 H5 G' V. t, G9 Q注: 一味的说前途如何光明,现在多么好,只会让其感到不被理解和尊重。' P9 c/ R5 J2 @( {8 o( _% _0 v

. C8 r  M9 b: T1 _谬误5: 直接查问自杀意图, 会引发对方有自杀的念头
/ t  H0 |7 T0 S1 E# S- @4 G正解5: 当企图自杀者透露自杀的计划时,其实他早有自杀的念头。0 q$ M9 z9 \* l! q
注:如果不查问,自杀者会感觉,旁人并不关心自己,不理解自己。自己的求救信号没有受到重视。
% c. R; R' P& \8 b5 D0 e) k& x* v
4 p5 c" e" E' H( {/ a谬误6: 企图自杀者的情绪好转, 表示危机便过去 , j* k( ~; A; d. E1 ~/ I  T& Q
正解6: 情绪好转可能只是表面行为的改变。大部份自杀事件都是在自杀不遂的复元期内发生。5 m+ k9 F9 x* {0 E# e3 @" P
注:有时,情绪的好转反而是危险的信号。有关数据显示,自杀成功者多是在情绪好转阶段,旁人放松警惕而发生的。有时候,深度抑郁症失眠症等,已经没有力气去自杀,反而会在他们病情好转后选择结束生命。
+ m0 d" J, t/ V" ^7 } 4 G! {  i- Y  @( X# I; I; e) [
谬误7: 大部份自杀事件都是在夜间发生 , Q# n' K2 \  R9 R# x
正解7: 事实上在日间及晚上都会发生
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8 W( W' [& r9 K+ u1 N8 g; ^8 D
谬误8: 儿童不会自杀, 因为他们对自杀的意识模糊
+ ]5 d5 r( b9 P+ f6 r$ M9 p# Y正解8: 儿童在4岁开始已对死亡有一定的理解。
4 ]+ l, R9 v8 \6 S6 x! i注:这让我想起了以前在慈济看过的一个短片。说的就是一个儿童,对死有着强烈的渴求。他会自己布置自己的棺材,讨论死法。最终,他在自己家的衣柜上吊。虽然不知道是他贪玩无意中,还是特意想体验死亡的感觉。- Z- B& X( z& ?- X4 S" D) C

, {% X( V$ W9 w! i谬误9:女性以自杀作为威吓, 男性则实际行动( Q+ X- w' a2 E, \1 r+ C
正解9:全球女性的自杀率只比男性略低。, f, M* w' }0 j2 o# |
0 A- p4 [% y4 P
谬误10: 自杀都是精神病或抑郁症 ; V& j# {9 n* D  \- E6 E) p
正解10: 引发自杀的成因很多,自杀者在自杀前出现的情绪低落、沮丧等只是与抑郁症相似,不一定患有抑郁病。" W* I, {4 ]" V2 m. ?9 B/ r

& }8 A9 h$ H" E: Y8 Z& [ & O: ^+ t% O0 ?4 C2 u3 t

; @+ [2 @/ v7 L8 ]+ g第二,自杀知识5 \5 K0 p6 o2 F3 y, L% f
在这里,重点提到,对于自杀的人,如何唤醒其生命的动力,成为自杀危机干预的重要核心所在。其次是寻求支持系统。这和上部分中的社会支持相符合。在对自杀者的辅导过程中,切忌促进自杀者对社工产生依赖情绪。重点是确保案主能够自我成长,并有一个支持系统。
* u8 k0 f$ _1 B: r& [3 Q第三,角色扮演及点评
: b) o4 }: t( t% s, h0 ?这里运用了富士康的一个真实的案例,由现场的社工来做个角色扮演。此后,参加者分享。接着,督导做了技巧性的总结,如下:( M& b1 G4 P" M: f! t: P% P+ c
一、气氛; h8 Q! s/ q0 y% w+ Q' P/ s
(1). 调动气氛的能力
3 ]( [1 v) l) O可采用幽默等,但因人而异。
7 @# G2 u5 j) i4 e(2). 对于沉默的案主
3 R5 F5 B' T4 Z/ H5 S1. 也许案主还没有准备好倾诉,给予案主一定的时间和空间。如说,我在这里,一直都在,你想讲的时候,我可以倾听。' E, g# K$ i9 x
2. 做个自我介绍,但不要说我是来帮助你的。给案主承诺,一旦无法达成,后果严重。可介绍说:我从哪里了解到你的情况,是哪里来的,派来关心下你。8 u- r/ K/ j" b8 s9 p. d7 v  h
3. 如案主低头,抱胸等保护性姿势,可询问,要不要一杯水。& W  |; W) o* r9 g
4. 坐在案主旁边,问他可以吗,拍拍案主的肩膀或者膝盖,给予支持。(考虑性别)
% O$ d3 F- F( ^! e$ X4 f8 Q+ Y6 B , I% V: z* X: O; J+ E8 M9 r
二、笔记2 a' V7 E3 q2 V! s& Q% o8 _% H
1. 会谈中不要忙于记笔记。会谈之后再行记录。
4 h1 X1 l( o- K3 v6 ^( a; L6 w2. 会谈后及时做好笔记,也是为自己负责。- z6 K9 m4 e( R8 R
2 v" ?% m1 u! x( j
三、问话方式
+ e0 ?/ P- @- V7 V9 P1. 关于自杀,先由案主提出来,然后再用案主的语言。社工不要首先提出来。
( `& J3 g. @4 E* |2. 把握自我披露与披露别人的尺度& k  I" p; X: v; [+ _+ ~( U
3. 表达同感,让案主感到被理解
' d- I$ C' [  _' v% C3 P ; z9 P2 K( y/ `9 A
四、辅导技巧% B# Q- v& v( k! w. Y; R0 U1 W
1. 类比别人,让案主感到自己还不是最惨的
) b. d' A* {$ W4 @5 X( N2. 寻找生存下去的动力。生存下去的动力包括家人、儿女、朋友、工作等等。- {8 p) r3 G: a" h1 T* M" ~3 _
3. 寻找并建构社会支持系统。% p0 t5 m8 c9 D0 H' G3 F/ X! p9 _
4. 协助其解决其困扰,以及应对困扰的方式。
8 i8 j9 S5 B& m' M6 A
/ p, F1 R3 P3 m: k' D5 c6 N$ K五、风险责任分担
8 b+ }; b& h7 k7 _5 M1. 及时做好笔记$ Z5 p1 t+ d. |7 ]
2. 通报上级5 M4 L: ^6 Y' }- @7 Z" `% R
3. 寻找身边的资源,如督导等
/ ]+ D; ]* i1 R- \) _4. 问责' Z- I9 G" F1 y$ w2 H6 `7 ?

5 @1 X  V1 u6 I+ ^) o第四," B  h5 A7 L5 @2 {
富士康社工分享
( `6 X+ c2 J3 W% e1.受制于环境影响
3 @0 ~5 J$ T( a3 G2.压力比较大,全国的目光都集中在这里
: x+ r  E. w4 v: s6 q2 j" @3.一项政治任务. \8 u  p: s2 i  W/ x; C' i
4.服务对象自杀,谁的责任问题
  o9 q- A# [9 x% L$ [
* E+ _3 ]* L; u0 D* \$ I第五,案例讨论
: r1 T$ Z/ B4 U/ }分为小组,由一个自杀留言引出的案例讨论。; g5 [$ m' G6 B
“妈,你以前总叫我去死,现在我要去跳楼了,你也不用伤心。至少我死后,公司还会赔偿一笔钱,也算是不孝子最后对你们的一点孝心了。”
/ V0 P" i; W# N1 x' _  ~: p讨论之后,有如下结论:
6 y0 D& I4 V% X& O. h) J" [1.如果人不在,要先及时的找到人,如果人在高楼处,通知警方,先救人,联系母亲,谈判专家等,把人救下来。; ~( a$ u1 d$ a& t" X) y0 D5 D
2.如果人在社工会谈室,则了解其情况,评估其自杀的危险等级,确定采用何种响应。& K& L# x: s2 u0 D, h. b4 h
3.了解其情绪的困扰程度,考察其精神状态,如出现幻听幻觉,则要全面的监控。& V, t8 [0 o2 N0 X5 K+ ~" c, \3 z
4.了解其自杀的准备,自杀方式等,如跳楼自杀是高危自杀方式,而割腕等危险等级会低一级。
1 K6 o& P" ]* F8 F4 U2 S4 F1 w: t5.后续辅导中,解决现实困扰,协助建立支持网络,联系其母亲,解决过往纠纷等。7 w2 f1 B7 c% _6 [/ O

- u6 J+ N4 b1 m% _  ?% _: Q& ^
8 a7 W2 q& B# p$ {9 M1 W6 b辅导自杀者的确是一件蛮困难的工作。不仅要背负一定的责任,危险系数高,而且介入难度比较大。但换个角度一想,救人一命胜造七级浮屠。让一个垂死之心获得爱的滋润,重新焕发生命的光彩,这又是一件多么崇高的事业!
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 楼主| 发表于 2010-6-25 11:27 | 显示全部楼层
专题:自杀危机管理与介入
7 u- E9 p2 R/ s; z% V  {9 f  z本专题课件来源有:$ R7 Z# [& H# E$ ~
1.2010年5月8日,深社计划《评估长者精神健康知识与技巧》培训
2 W3 m# ^; X) s5 U' \$ P0 r2.  2010年6月9日,北卡大学社工学院教授在鹏星的危机介入讲座
7 ~/ b) ?7 Q+ s5 u/ n/ ]1 R3. 2010年6月18日,香港社会服务发展中心督导在社协举办的《自杀危机管理与介入》培训
& R, l  ]+ @( ?
4 u' Z; J. N4 _- B: Y( P: C9 d) Q在此表示感谢。
" S7 m- v& u3 s$ Q/ f6 H, M4 q$ l: ?) L/ k# w
我对此做了一定的修改及归纳。课件包含了认识自杀、评估自杀以及自杀干预等诸多部分,通过本专题的系统学习,基本可以做个初步的自杀危机介入啦。
$ X9 ^0 ?2 ?3 O% Y当然,为了尊重下劳动,也设置了相应的积分和权限限制。5 \  a5 N' n3 Y; _! q+ i+ E  s4 X

8 {8 _1 V- r( O  d% P( O打包下载:
6 b$ O4 g8 q: R4 S5 p( z$ R详细出处请参考:http://www.qingl.net/viewthread. ... p;page=1&extra=
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