一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
! v+ c2 @2 A% F% S* t/ s  e5 o& M" w8 ?（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
# a" }6 k  I1 i6 W2 z4 k% W（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
) \5 [3 I5 z) ?' D+ v9 R（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
: g; s1 _7 j& ]; Y& T5 v/ L（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
+ K# t1 H9 X* ~. o, r职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
! T( O: G  D: d* R0 r二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
/ X/ I* U+ U6 z' {9 ?$ L6 L（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
' y" E) K! f8 b" j* n（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
  j. Q& p& W& n0 x0 m+ y（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
, I/ U9 h( y9 I三：胆识
0 X* v# \7 g2 |（1）不要常用缺乏自信的词句
, W4 b# \& v6 q# O" Z（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
$ b4 ]; K. E9 s9 c0 M（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
! r$ J# G" r1 H2 n3 r  U（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
$ F, v! R  Q* {3 \# [（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
8 T; f; a3 y4 N# w9 l" X四：大度
+ f! [  a7 M6 s$ ]（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
4 n- u; P+ F) y( y% C0 p* w（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
  @' j6 U$ x. u: {6 J7 B! z4 i（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
5 D/ |- ]2 g  w5 B# ^% b/ |（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
) V" F, b7 P7 D9 K% s4 ^五：诚信
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（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
3 i* Y1 Z2 |4 q9 a6 O1 t$ U  G1 f（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
. K& w7 [8 Q! r" v（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
6 R$ `) {$ P0 M: u( H8 C  t; ^（4）停止一切“不道德”的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
- n: L  Y6 D+ ?5 k# e5 j/ g/ u六：担当
: K% M4 |+ ?! K3 U: Z$ W, _& Q（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
% `2 x! c- C0 i; g/ X0 X（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
; @9 J2 i+ R0 O3 M. P, t（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
$ Y2 \/ S: z! @) e（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。