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10月20日协会例会记录

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发表于 2008-10-22 14:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
时间:08年10月20日晚6点半至8点半
' K( @5 P1 _- y& G# E$ z5 n地点:小组办公室
& [* M+ Y  p0 ^1 Y主持人:王蕾# j# Q( a( j( B) d3 R7 p+ w" t' k
参与人员:王蕾、李斯培、陆春明、李晶、张维龙、郭倩、陈潮、唐亮、梁必波、孙林林
  O; d7 u* W4 o3 t2 \! w% ?1 H记录人:陈艳7 K) w$ ?& ^) {0 q# p, e
- F8 E, O1 [" h
会议内容:0 K* x, I% y& y% }4 V2 Q
" ^; D" l6 \% J. C0 r
一、主要议题:) Q* O" `4 @' k2 i: i1 r
1.对招新、新生团队建立活动、理事大会总结
, B& Z$ w7 N% F3 F, n. {. `8 \2.各中心部门提出自己的发展问题
% H+ w# x$ H2 ?  A3.关于社工文化节有关问题进行讨论
% p/ W. S/ l0 ^6 J$ Y5 H5 ?+ ?- P  V& D% S0 t9 ~2 B5 M" v
二、讨论过程  A) k) O& S0 h% j
1、建议理事大会可以有会员参与,推荐人才,注重培养新人" m9 G1 s2 S7 D* @: {4 d" V. ~
2、对于人文中心出现的过于团结,有点小团体主义,部门独立性问题进行讨论,同时郭倩提出以后社工剧社和环保项目部的活动尽量分开做3 c: x  t0 B5 p8 c; s4 ~3 d
3、陆春明提出活动要列出应急方案,接变化球要灵活,对于新生团队建立活动,陆春明指出有部分人主动性不高,过于依赖,人员安排有些不合适8 R# o. D& Z% P" y) B, K, m
4、李晶提出协会领导层上升太快这一问题8 w$ o0 C6 ^  h( U2 s) u
5、陈潮提出会员流失问题,建议实行内部人员流动机制
/ B/ c: ^2 v2 M- o6 K2 x6 i
5 ]4 R2 k6 p7 D5 T; q% S, Y三、达成结果
% s; ?% M1 ~( A3 N* R- N8 J1、社工文化节大三的课程实践人员分配到位' {4 ]! F4 N% ~6 {5 b5 t4 v3 m. a
2、王蕾提出理事罢免制和会员推荐制“同进同退”" p) D2 b# n, P4 u2 E& H
$ o1 ~2 `- [  ]. ~1 Q$ l) Z$ F
四、未达成结果的争论或者议题,跟进措施/ X# U" a8 i8 P$ p& A7 U. C; x
1、社工文化节有些部门的策划方案主体不清楚,有待进一步修改8 `: G% m/ z) ^& o2 S
2、在垃圾分类这一块,环保项目部和老年部冲突,要进一步协调
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发表于 2008-10-22 15:28 | 显示全部楼层
其实中心团结到是无所谓的,但是排外和闹独立,就不是很好的。. J2 ~9 K: O# S/ @) V2 w* l
活动需要调动其他的理事和会员的参与度。而不是等到自己中心没人做了再匆匆的找别的人来收场~~~/ d4 s/ Z( {, I6 g4 z
同时,也希望其他的中心总监向人文中心学习学习~~~为什么人家的中心可以做到呢?" |) Q% l7 g9 \

9 ?& b5 f! D' f7 L李晶提出协会领导层上升太快这一问题" e) I" j, U; T2 a/ A3 U
,大家都坚持的话,不放弃,就不会出现这个问题了。: l8 ~  z- W+ H0 R# B
  Y& I# x5 f- r) J# t
内部人员流动机制?是什么啊?
7 f/ l3 |7 b! B) ~( F同进同退?是什么意思啊?
+ W0 U/ c; ?& o' R! N
( k3 X" p5 w2 B+ `" ]/ u/ c环保项目部和老年部冲突?什么冲突啊。两个不同的服务对象还冲突啊~~
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