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希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
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( L/ g: B% z/ h3 t作者: 希望义卖中心 ) v9 Y4 r7 N, |5 a2 ?
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来源: 中国发展简报
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. }7 |, S3 c# F: x6 {8 r 机构介绍- K+ a" t3 d2 O4 n9 y+ g0 E& X6 G' @
希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。3 s3 T- L0 _, u; w5 Z3 L
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招聘信息
1 Y7 ~8 R) u& {0 r/ G, b' d ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====6 ]& [* U+ b/ ^5 h7 E+ t/ _% F
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
5 m8 H) s) [7 ~9 f9 O3 q! L& c 其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)- A! ]8 F, a( w, V8 [' k; S: i L( S7 W
岗位职责:
4 N0 ~5 P3 {. U4 k 1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。& H$ n1 _- l0 E# w/ N( n3 N
2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
P6 ~, p) i2 H4 \) | 3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
: G+ q" `. z ` B- q U 4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
1 W0 Y% i' {0 v3 g4 \) j" J 5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
0 j5 N* [" k5 E6 J3 B3 \7 L 6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。& B0 j( U- D, U
7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。. D$ G# g' [0 B: p) f# K$ F2 D
8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
! Z4 M+ m9 K: ]; l) _ 9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。$ [% {, m5 G) |2 ]
要求:* V3 q' I# l& @, m) U( a
1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。
6 ]& @; Y# c& g9 u 2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。$ F4 o% p: P n" ]0 Z' W
3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。: d5 n1 w& X: r A5 g. C8 C+ N! c
====岗位:高级管理人员====
1 n( |0 V7 j$ E4 n2 d; y, T 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;
9 I; i" o/ u4 T) r) L 其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)" F U- {; f# ~$ f
岗位职责:# U! I, N& z) u, ^, U/ y
1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
" `- S) ?" U+ _2 | 2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
1 ^9 m5 \' @; s4 A 3、及时组织落实项目实施的评估和考核。 8 g/ e/ X- ]% Y5 E
4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。: `+ b( l" `' H/ l+ J; e4 t# d6 ^
5、对负责的工作目标和成果负责。
T/ d8 K5 T9 U" v: l9 C% A6 D. \ 要求:
; {. [% U$ \* G' K6 ? H+ B 1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
8 i9 y+ m: @# j6 N7 s 2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 7 y4 M- d! U& C- w
3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。- N) M2 z, Y% z8 S
4.有较强的公关协调能力。
% P' N* R$ k+ |) {( J 5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。; _5 N* x7 l! t) I
6.能够经常出差。
# H) F/ {* P) m- z. w ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
. M, {* t. G+ d8 f7 o; d! x 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
0 h3 x4 }) Q$ r1 X% l2 u 其他福利:缴纳城保及住房公积金
. d8 ~( O7 z" ~" v4 v 用工形式:全日制劳动合同
' }( z: X2 ~) C6 P+ w% R 岗位职责:
+ W, u# V/ d% |; _" |/ k 1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。" a0 q8 P8 h( w% J9 @/ z
2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。; t5 o2 `7 }+ [ r# P
3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
: Z" a! z3 A( W8 {# @! L 4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。( b3 _0 `& s0 b0 e9 k0 K' @
5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
% t) d* b9 [+ M* Y8 H% H6 t! J 6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。
) f8 b* K9 \8 `# T; y 7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
! E; k1 x& H' {$ r4 L 8、负责项目的策划、制定项目实施方案。( N- q: F3 o" i5 {& }' Z
要求:5 ?, ?$ R/ o5 r) i* S/ ~6 a
1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 & Y. b/ \" @! U0 U; b; T
2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。+ ?2 U4 h0 s% b
3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 / \1 q( M X4 Q4 k
====岗位:教学主管 招聘人数:1人====# Z5 }; W9 c5 l+ ~( Q
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;& g9 F0 B I9 D
其他福利:缴纳城保及住房公积金
K1 D/ q, s* }& w% M1 c 岗位职责:$ Z" d8 j: k6 q; l9 W2 Y. f: X! [
1.在培训部部长的领导下开展工作。/ U" \' J- K7 | d8 M# t! k7 `
2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。1 J$ g; ~7 d2 a2 [1 p; m
3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。
, w6 C' ~' {, x( M D4 x 4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
. w+ R4 R6 c7 t- n3 [8 W1 S4 X 5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。! t. E8 S6 D* b6 ^+ d' T
要求:$ {9 n) |) h& F: b( S0 b3 [
1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。
, H" w3 U$ y+ y# p8 `; m; k1 t 2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。% U) u+ S% \7 Q0 d
3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 4 S ?4 M/ w3 c! {5 M
====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
/ {, l$ f! I, h( @ P2 p# O 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;4 ]0 q0 W4 t$ V
其他福利:缴纳城保及住房公积金
$ l- J5 i9 \( D% s' { 用工形式:全日制劳动合同% S( Z: E: ]0 p
岗位职责:7 [: D( k) {% x% `1 P* `
1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。0 F8 X/ H8 w/ u: @
2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。- k; H( ?7 b) G1 \2 T8 D3 s$ g1 E
3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。, V& g; ]$ @8 z# b) q2 m3 K
4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。* u7 j# o9 G8 y8 Z$ O" m
5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
$ `& f5 W- k8 q; e( A+ R 6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
- e2 U( b( ?9 X+ s+ l4 I1 Z9 p 7、完成中心其他相关工作。
: U/ v& K! |: {( X 要求:
( p# e4 m9 t2 v3 o# k* Q p 1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。2 i) z& e, a& y) K3 w% |
2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 4 P8 u" L+ C J1 `0 W$ P+ W% L0 A. E* O
====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====" A i( e$ k, ]: f0 y4 y
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;) l2 R5 _4 j& v4 T# r+ H2 l1 \
其他福利:缴纳城保及住房公积金6 ]- K% P/ a8 E8 g: M
用工形式:全日制劳动合同
2 R6 z% ]9 _& U1 `4 x: C' p 岗位职责:
6 h4 F/ Q3 x, o 1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
7 T: a" O, Q7 ? 2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。" t3 d) m8 j1 `
3.负责单位工资方案、考核方案的制定。; C7 R- N4 _2 d) u8 x2 t
4.向上级部门呈报有关报表。
3 x6 [/ m2 ~2 Q( g+ s 5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
+ _( U7 _; p9 B/ C1 S( b1 l 6、完成领导交办的其他工作。9 O2 d# W; X0 I
要求:0 b7 M5 @. O8 S" V- k2 l. Z, t$ t. n
1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。
' B* K: J$ K; f5 n- f0 d 2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
( ^& C. n9 v9 m9 x; p/ h 3、有较强的文字写作能力。
: |$ L+ M) O. w% p* Y --------------------------------------------------------------------------------7 Z6 m! I7 z* [' G" N+ F1 q
联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室
& ^' R% P; _) @" I( O% p 联系电话:021-64755116、021-64701715
: f4 o2 E- x" u h) \' f: x 传 真:021-64701715
7 Y H; |: Y+ G) l* i 联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
9 ~" E. \. Z p 电子邮箱:lby540305@sina.com; c ~* I: s8 T0 H% Q7 ?+ h% w
交 通:92、92B、122、909、93等 |
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