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希望义卖中心(上海)招聘多个职位

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发表于 2009-8-7 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
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作者: 希望义卖中心
$ c) v2 @. F+ j! i4 }- b& ]/ [+ G# [* d4 t6 C: ~) v- j2 r
来源: 中国发展简报
) t& H3 l1 \9 J# M
7 V/ |- e/ _3 d7 }% r9 p, V! `  机构介绍
& L) j5 V" u0 j  希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
5 x1 U5 V& ?5 O+ h& D
  --------------------------------------------------------------------------------
! T7 y6 w9 R0 E  招聘信息
3 u2 O  T* ?! K( \$ X  ====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====3 y; f# ~! S/ G- T0 @5 i( Y+ v; U
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
, {& f$ e7 |' u) s3 f1 G* H- u7 b  其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
) m; g, P# k' C* _  岗位职责
' B2 v% L" m2 d* Y) N  1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
6 t( Q6 \" E. G+ ?% l0 S+ R9 v  2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
! C* K7 d3 w) ?  X4 o  3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。5 H& E0 E1 L  R2 w2 u9 r2 d
  4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
- A0 k0 B" U, e5 f  5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。6 d! u3 i$ D- E: s" a  r
  6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。! `, D7 u/ R4 v2 ~( R4 A
  7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
) ?$ m2 u/ F; w, L8 f  8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
. h  O( Q8 p" _- c4 C. ]5 a  9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。: o! |0 `! C  t$ l  b- m4 j9 d
  要求
( K- N5 Y# z5 y  g0 }* l  1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。 ) p- A* `1 L  [# [
  2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。9 z6 b7 D$ {; Z6 z% E" ~& _, C
  3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。/ w1 J5 S( V, P! w2 w! P# J
  ====岗位:高级管理人员====' k3 b- u5 r- X% e+ g, d6 J0 I. h
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;# B% x' w! f5 h# o4 o
  其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)4 {- [/ q2 l) f5 B( S, r0 T( Y
  岗位职责
' r/ U9 P% }/ v1 p4 O  1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
0 g, c% w7 ]3 f. r  2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。 : D- ~! q5 U- x8 x
  3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
: u' E) r; P* F) }. P  4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。8 J2 r, G# s! X2 Z5 L6 H
  5、对负责的工作目标和成果负责。7 v  R  s$ }1 `# h3 l# L
  要求6 T$ }* ]5 w# {, S" Z- P* g/ j
  1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。; R1 i) m+ D, y5 |! D
  2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。 8 L& P9 W7 B5 ]9 M
  3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。
' I$ y: q- A( l3 ]  F, U  4.有较强的公关协调能力。 ! V* Y( d1 K; }) V" r3 u
  5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。  U" s2 Z' Z, m; |9 W
  6.能够经常出差。 1 ^2 t9 K& c" i' f0 [( X; {* V  [+ A: K1 ^
  ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====
& O7 ^; {6 G# p+ Y( K+ v8 {; m2 F1 B  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
' C) T% T4 \9 b/ L9 I0 {  其他福利:缴纳城保及住房公积金: l, j" L4 `2 \9 w4 f6 w
  用工形式:全日制劳动合同5 L* r+ f, O+ o" p
  岗位职责3 f6 e7 m7 O) z( V5 ^  z
  1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。
. O2 h* x" ~6 r4 K  V  2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。( ^" E0 \0 L4 b, N. u
  3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。8 `  Q& j4 X3 |. R- H7 q* I' d
  4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。
/ y# E+ Y# N7 Q" g* F6 ]/ C  5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。# h+ Z( g) b: I3 ?/ M
  6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。
9 O# ?* I2 Y9 }! r  7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
4 U8 V7 J; G2 W; }  8、负责项目的策划、制定项目实施方案。( X: o' N" O/ u
  要求
" ^( K" K$ n5 P7 N7 `3 K7 d  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 
3 K7 m& q) m# w6 `  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。
  J5 ^# R: c) F6 [. |1 x  3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。 % }  t+ I9 ]/ ]' @6 I: {: y
  ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
% @9 K+ @) d' h  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
; F7 I! T( {' ~: J) |! Y' B2 B$ F1 X+ G  其他福利:缴纳城保及住房公积金
1 A0 N& e( T. S4 j+ G  岗位职责
8 ]5 Q& R5 I) R/ A0 t( N; p7 m  g  1.在培训部部长的领导下开展工作。
& i) w; C: j7 i# B  2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。
7 U( p" ~2 n7 f. X4 {  3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。
% q/ t) W6 L: _) `  4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。" F6 W* Q: x$ p# k5 d: A( {
  5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。& ?" \) Y. b  A7 b/ z* i8 h
  要求
* ?& O* T% b: o1 q* L& X  E' y* S  1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。 0 _# {5 a7 F$ K* m* j
  2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。, l8 J* x3 |# D! A4 v
  3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 / j* C' r# _% {0 h" \# W8 V; ~% E
  ====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
6 f% p; k* W, b" S) A, ~% R; e  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;* Q! k8 t% F0 d; m: ]
  其他福利:缴纳城保及住房公积金- e2 L4 d$ {* m7 b
  用工形式:全日制劳动合同
: D% T' K4 b' [  [  岗位职责9 w" H5 M3 m* G5 p2 Q: c
  1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。2 E3 I. j& e) k5 M+ a( l$ ~( i
  2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。+ h# P% S# X) Z$ S2 \2 s) N  B
  3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。6 g! R& ]2 x6 n5 @8 g3 K$ c
  4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
* z7 m1 f1 ^$ m+ ~" m5 M' b( `  5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。  P; o: \  S0 \. s- U
  6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。
; E, a$ _  T. Q/ Y9 u  7、完成中心其他相关工作。
# |* R9 i4 O) B8 t+ [9 C2 Q  要求: . a1 z$ K9 Q7 q6 r' q" ]
  1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。
8 q2 y7 a8 e& [3 J6 E/ h4 ]  2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 6 ]* d7 l- O+ D! M4 p
  ====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====+ ]. S3 o% U- L
  薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;
/ U3 E  m5 M4 G7 u6 Z  其他福利:缴纳城保及住房公积金9 P( b% `; ~, v
  用工形式:全日制劳动合同
9 X5 t8 o: A! D4 R9 F  岗位职责* W9 h+ C9 H2 h7 Y5 P) v6 [
  1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
, }5 K  q: g! ~8 T  2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。" A5 n4 F2 _5 ^  }/ b, M! t% G
  3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
4 Z( g% K0 n3 L: I  4.向上级部门呈报有关报表。
$ G; ^" r+ k9 _6 c  A  5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。# d: `% S" F' L
  6、完成领导交办的其他工作。2 H( x! k" {  _% ?' ]8 I: W7 H
  要求2 V+ d. r0 {" I' g4 a
  1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 
/ Y; e( ?% @4 k( V  2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。% _( r9 E, Z) ~' \. r/ S5 F  U
  3、有较强的文字写作能力。
  x1 u8 I6 Z: y* p2 j: H7 N. H  --------------------------------------------------------------------------------
; ~. P7 o9 x; D0 l4 G# s  联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室
* o, p4 U) |9 b4 Y  联系电话:021-64755116、021-64701715       ) ]9 ]  l+ E* _* C! Q) i
  传    真:021-64701715       # e& e* K& G2 x  H3 ^" b
  联 系 人:卢碧云、陆峰鹰0 o0 n+ s  q2 x( r0 h( R5 g# d* P; `
  电子邮箱:lby540305@sina.com* ?; {1 Z& }# \
  交    通:92、92B、122、909、93等
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发表于 2009-8-7 18:28 | 显示全部楼层
貌似工资都不是很高哦。
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