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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 , O7 w& T4 }1 n8 o5 ?2 w2 H
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
9 T. Z& {- R/ ?* {1 d6 U% x现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
8 y) A0 W' w! G" ^0 R0 [ 岗位职责： $ }4 `# H% W( y- S" O) ^) |3 V
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 }/ r1 Z9 z9 s' |# b
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 % a* r! f- X/ J" N6 n I: [
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
' k3 g. @* p( D! [ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
, J( _2 P. t ~0 g2 P3 J) t+ j 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
" ]" s# _& p; ]1 H1 B 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
4 N2 P9 M; V) l/ U. z 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
0 h9 Q; g: r. v+ W9 |; [ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 4 O" E' M% H8 D" U0 p% J
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 0 W( } R r- ?
任职资格：
$ W2 L5 g4 n+ R; t7 M9 c 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 . s5 ^ W/ F. E; A
2.熟悉社区项目的运作与管理。 $ v- `1 B2 Z/ I7 y: L% g ?( t. r
3.较强的沟通、组织协调能力。 ' G0 Q+ y" k6 _; u/ a) w4 b# Y
4.深圳市注册初级督导 * ]( p3 U9 D2 d' j+ j5 P
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 * C' q4 r4 A9 G) v: U( G
工作地点：光明新区甲子塘
5 l* K! W h. P6 V- W7 J) p 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
/ v M1 }* P6 o+ g: d- h) Y 二、中心主任4名
+ i5 G! S H5 ~3 }9 g7 N. x 任职要求：
4 [: L: B& N) z, p' ~9 T7 _, ^ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， , C, [9 g4 l- q) t i) H
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 4 V& E; ]& u# Y& q% h( v+ c! |6 K
（3）有至少一年以上的社工服务经验； , |) m: b- T E4 P8 B. |; B& E
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
* j2 ?1 G& t+ N& @$ N- p! Y/ Z1 p 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） : O( k j6 y! {
三、一线社工3名8 z/ W, X$ v# A% t! x* n/ P9 W
任职要求： + G' S/ J5 M4 }
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
3 P1 E5 a5 m( V （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
0 V. {$ G3 p z- i* d （3）有社工服务经验者优先考虑；
" P' _' Z9 f3 n @ 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）0 h3 v9 w0 H# M" J
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）) H. p3 K: u+ Z) o
9 U* @/ }) @/ Z j( O, \; Q* W2 w
8 @: r" Q9 [& X' [# U- F
# y/ N- ~5 z/ M# H% ~福利
7 D7 z- S( \5 M! a1、每年旅游／拓展2次8 E" j/ ] w4 s+ H) J( S/ F; r
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
/ ]$ {. i: u. _; ^' G3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
; f1 h0 ~' o# ?& J- D4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ O/ W( u+ f( @& j$ }( W5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! W' F' |3 P4 v+ W" i; ]
6、年终双底薪 . P: C4 _4 E' v% x( ]# s
7、符合条件的可申请调入深户；
7 l# U, C5 R* G0 h( b" Y( F8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 " s* k2 `* L. {
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
* l! T( g; A4 w+ z$ q
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7 \0 c3 M0 a/ E) S9 j机构培养方式
% h6 ]* o- C0 Y$ i! u1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
$ f( i* R% M2 R2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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: P! j8 Z8 J9 Z: B k4 k+ m晋升／竞选路线
}1 j1 O' N4 O3 P一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 $ s/ z6 a* r: U$ [+ |9 w$ c( U
1年一线社工→社区服务中心主任
8 q) C' U- E+ q/ J2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 $ @' c9 ]& {; l: \
) M1 ?8 y2 G' W# o0 x招聘流程
: B' ?0 I, G; S9 j( j6 `投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + D' G l1 M) |
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
/ H k9 ?+ L/ W6 c" v9 b5 e或加工作QQ：2874606522. ?/ b5 V$ x0 j) `% l& s7 F
联系人：罗小姐 : C& ~: ~6 ]4 V6 s! D+ h% X
联系电话：0755-275518800 `2 L, p: v& y7 S- j2 @
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽* T! b. Z" b' P% J, _/ x. _
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:47
