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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
' e) @ [6 N3 G9 |/ x5 C' _慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 + ^1 c% Q- w3 `4 B) B* L# Q J" c
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 5 n+ r3 x6 u9 T* n( |
% Y9 K* L8 |6 ?; O" L# f0 W$ O 一、初级督导 (1名)
4 O3 P6 x+ n9 D8 @. s 岗位职责:
6 T5 }( P6 o$ B+ }- c7 s7 ^5 M 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
0 s( ^! t7 V! `+ H& s' d- M 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 $ l" w: f6 a3 h
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
/ f4 G4 e$ y9 s) [( R; T 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 : `+ u( L5 n5 j* S0 z) V( g5 T6 m
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
' }8 y4 D2 N6 P" m! z. [% u 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + ~& L5 R0 W/ j( |/ }+ Y$ Z5 x' P# o
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ( R; {* H5 g0 T. p, O
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 2 y8 d/ i" y2 ?& ^1 _6 B- L O
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
- K1 U) F. j& K: y& M 任职资格:
$ X- J$ |. V: k 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: p; T6 B0 U y0 N8 Q5 B 2.熟悉社区项目的运作与管理。 . W; ~3 N+ }( ?
3.较强的沟通、组织协调能力。 9 x3 B8 }: B; d6 F) X
4.深圳市注册初级督导
8 n8 R) h5 ~ b: Q0 i# V' H 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 9 h- ?) z; W- l+ C( C
工作地点:光明新区甲子塘
; `' L; D0 r5 O8 n; L$ Z8 u 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
" t S; I" D# l) F& j9 E. y 二、中心主任4名% S, X O' k# ~, J4 _9 Q
任职要求:
. z) H- r& m3 g. D5 @0 W (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
& X7 `- _% G( e9 N (2)有助理社会工作师以上资格证书; $ y* j. o% ~. D3 C( n9 m7 \0 E
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 1 C y; m$ V9 [ ~" `' D
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 & V" ]' \' I/ j0 V' c! `
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 4 z( g# W1 h4 F5 y- y1 p2 U
三、一线社工3名$ z: U5 c I0 C1 ]
任职要求: " C# ~# b. ]5 { T
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
, x# d8 a9 {" X9 T. @ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ( \ e5 F- \% m/ z3 e: R3 {4 t
(3)有社工服务经验者优先考虑;
# X: [1 t8 T( @. I! e: x- f' }; T 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)4 j) @$ }9 ]( ]5 @
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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7 N. X' f4 p* p, `/ c7 k7 {0 @7 {
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福利
) Y5 Z& l2 F5 i, y" h1 A g% N$ m2 f1、每年旅游/拓展2次6 P! K4 M# T. [; O1 G6 K
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
3 H9 @/ B1 z+ a. X3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 , g8 O& B ^9 c, O6 K
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ! x) j5 d5 C5 |1 Z' r) c d
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, {. a# M5 ^% {2 F8 ?/ O' M6、年终双底薪
- U5 m) @3 _7 _) d% c7 G) k& l6 b7、符合条件的可申请调入深户;
. J g0 S6 J( h- q8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 2 H" }$ E( X# R! \$ ^% M
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; * L" S+ e q; e
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4 G/ w- ]& W# W \9 O, X- H机构培养方式 ! _$ O2 Q0 _/ K+ Z" q
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
/ t/ X5 w8 ^1 |& @2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 ! C/ p s9 P/ N( L: ~
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 $ j8 z, `/ ]! [, a
1年一线社工→社区服务中心主任 $ J7 h: l# Z: P5 Q( ^8 j
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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7 ?! u) p. u0 e$ b7 D9 g5 ?招聘流程 / x4 i7 e$ K4 V% L2 r/ Z
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 x* `& o' r) D' O* |9 W5 h$ G
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
: ^! i' k0 N0 |7 H或加工作QQ:2874606522: {, ^' B8 {* q1 z9 r i
联系人:罗小姐
& c' Z; @; e: G& r9 g$ W! q联系电话:0755-275518802 I! L2 r. }- E N' L
| 光明新区, 龙岗区, 监事会, 宝安区, 理事会 I1 ~% d( c3 \# m
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