慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
! ^5 O3 J' o/ ~" S3 ~$ ?' j1 B慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
* f' Q$ s8 C- o- N+ D& a, E现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 5 `; ]1 R) \& S# a
' C P! ]% h8 D6 J' u. ~4 j6 {7 U 一、初级督导 （1名）
2 x n) E% @- i4 O 岗位职责： * s2 e$ N0 J" [/ P; ^! ?5 c! a0 {
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
. W! L' ?$ U% a/ j) h8 r" `2 @$ M 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
" d! Y6 Q9 _" n/ g) `. j 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
5 N/ k5 Z, O8 V- ]3 M" \: S2 Y 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ; x; j f8 q! h/ \3 f
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ( t) b# ]/ ^: @! c7 Z" B+ N/ I
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 Q* a6 Y* c4 @0 T/ F% ]
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ) g- r, ]. Y& E
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
3 P+ O( t, k+ \ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 5 b) \( A* p) x: V7 {* v% y, k
任职资格：
: [+ D! E' G+ { 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 {" A6 ]: O: d, @; N* G1 S% Q
2.熟悉社区项目的运作与管理。
% o5 w( q+ z# b( z6 y 3.较强的沟通、组织协调能力。 3 `0 v4 |9 U! W' g$ Z) i
4.深圳市注册初级督导 + a! Y# ^7 R* _. C
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
\ W& O1 f) f. Z 工作地点：光明新区甲子塘
# k2 O) H) z, n+ A# t 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
* F9 }5 a. E( T- _" A3 z 二、中心主任4名# H# R$ T) k {; h4 r$ Z' w
任职要求： ' @+ Z8 C$ z. u5 {
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
: F ~6 n; g9 L) P+ F, }% N/ x （2）有助理社会工作师以上资格证书；
+ T" I* w1 A: D. O5 h* ? （3）有至少一年以上的社工服务经验；
! { s- U) t5 e8 ^2 U- D$ w+ ~ 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 3 A. j: m4 V; F9 Z1 S7 U
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
- E, ^6 J6 v) }/ z) Q% V5 w 三、一线社工3名
6 f* i! P0 o. \- U: \* E: e9 j8 P 任职要求：
/ R7 D/ e) ~: f: n& ~ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
( S& ^6 L* ^4 j8 i% a, j% o% k （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
; W* t9 x4 o! G/ r5 v7 U& o5 i% B （3）有社工服务经验者优先考虑； 8 G- N: x2 U" S7 Q' H6 B
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）# q' b2 r; o F0 ]5 U; t
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）. a) \! A4 t* R* |
" b# ]+ b/ T& e( Q / f! R4 R( y' V+ c0 I5 g: [; n0 P; q
7 \$ b( T# J2 E+ |( b3 U/ h$ |, i
2 O2 h& V& M! g( a9 x福利 1 x3 f4 l2 n. T! _7 Q {5 S6 ^4 Z. _
1、每年旅游／拓展2次
0 ?" N6 ^7 X: k; t( @2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 6 h' r4 F4 y6 R$ L3 a' t/ |( N2 s
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
2 f! E+ B5 S. r- U4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 - ]. G/ O A2 X+ B
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! X0 v( j- t, a( M6、年终双底薪
- o! A: f' H- ~3 z U7、符合条件的可申请调入深户；
7 Y1 ]4 ?( ^- h/ t) I8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 N$ \0 l8 Z, P
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
s& |2 R( R4 b) d3 ~; i( i8 S2 q; e9 l+ I# _7 z+ h
7 T/ `) |: W; J h6 q+ A
机构培养方式 & h1 e" v* I( V& A
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
4 [; l+ k1 \3 Z* e+ B- I2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
M$ S( l5 l! O9 S" _
& Y( E' _4 T8 }' y晋升／竞选路线
" _; L2 L* c$ A& \; |一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
; q& h: n7 ~$ T' A8 Y0 w1年一线社工→社区服务中心主任 : o% b }/ ^4 v* F; w6 l
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ; i4 y+ T+ j7 W O# \
7 u) [& k2 P( t招聘流程 : ^+ U h% N: R6 `6 c6 \
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( F T" Z% k3 ` S- M有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 n, q$ _2 V6 y5 ?- \1 x9 D或加工作QQ：2874606522
q S/ H% z ^3 h联系人：李小姐
8 S$ }& E% M5 t- a* L联系电话：0755-275518802 o; F4 w1 X5 Q5 w
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-11 16:30
