慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 6 {8 {2 F2 |8 y* B3 O$ v7 d
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
$ M, t* M/ N; L! S" c/ F现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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. d. l& T5 C5 T$ N% B7 H 一、初级督导 (1名)
1 s/ L) {) C5 l. O" Z- { 岗位职责:
: n/ `3 _- c3 g$ X8 u 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
4 m5 I' I9 i5 {9 b9 O 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 8 b# z! e5 g- O' v1 z# \9 q' `
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 5 M. d+ u$ v$ y' m" p! T
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 7 {! f# |- }: T; x8 C8 M
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
$ {1 o- b! i3 A( W7 u# m3 D 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
) g% Z( {+ K4 B, ~/ M! M* t- c 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
- Y8 {( W+ p6 v" o6 ^ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 3 T R. P6 _% }: m; d( H
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
- R6 Z4 V+ k3 S 任职资格:
$ T+ T/ X- I8 u. B: _- D5 z 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ a; V- W! J2 @. ^$ L 2.熟悉社区项目的运作与管理。 & J+ ] ] B6 G0 S& n0 I( ~9 ?
3.较强的沟通、组织协调能力。 $ B8 H! r1 x4 ?7 u# r- Y
4.深圳市注册初级督导 " H& S' K% F, E" a6 }8 o
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 w6 l3 N$ }/ ^/ ^- P5 O H 工作地点:光明新区甲子塘
. P* ?$ E: ?, N 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
% G5 |! @2 I+ Z- E5 S4 G 二、中心主任4名& I* X! t) f1 L/ b( E7 g+ b
任职要求:
4 f# a5 n" j, R: | (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
E2 g' \ ~5 M2 j2 `% ~ (2)有助理社会工作师以上资格证书; ( b5 a/ ]4 E/ H, u/ v A5 P) ~8 q
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 9 N" J- D( T! x. o+ L E0 Q" d3 J# u
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
+ x* w+ t& a1 ^) }" I2 | 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
. H; f- j8 U& B% @ 三、一线社工3名
$ y& p* X( h" F0 ? V 任职要求:
4 ^/ p9 N9 T& r+ E5 m: B; c# D& d (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, # z- m7 t* d( E' G
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
2 W7 @, b1 n1 m" f; Y (3)有社工服务经验者优先考虑;
! k: ?% h. Z0 X7 }3 Z! J 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)7 L# x0 Y' f: n
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分), x- t. u6 s1 w: Y( S% l5 v+ e
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6 s, S" Q' Z7 q$ C . e% `4 @1 X8 |) [% X3 D' P/ o: _$ X( Q
- W& i0 g8 k# B" g8 k福利
( O6 |% N! X+ }% h6 D1、每年旅游/拓展2次0 w3 c3 F w- i; T* H$ E9 u9 {! E
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) & r" q# i w6 x; E j
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 5 G- ^; h6 I9 Q
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 t$ K0 H9 W I4 ]4 T) y2 n5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
/ e5 y+ W+ d; `6、年终双底薪 $ p0 U9 r! P* S. C$ F6 k: v
7、符合条件的可申请调入深户; & Z7 X$ w- u+ N2 A, V4 a1 K! z2 e
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
$ M. e. k; r$ h' T5 C! U% I9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 4 q2 l( y# k0 o/ ?
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% O* D& V w) S( L机构培养方式
8 a" Y" B+ d8 I! Y7 L1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
& L. D0 P0 e# i3 a) O( ^0 A2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ( [) _% n- L4 m& b2 t
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晋升/竞选路线
0 X, o6 {0 U( U, w# g2 ]# J. c# C一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 M6 J/ k" B, ]9 B4 C6 \
1年一线社工→社区服务中心主任
9 s1 z! V! F: j% u7 T" Y' k- J2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
+ `$ S3 I; s4 G3 x" F投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 . B% h0 @* n) z/ _1 r7 P0 Q4 Q& r" k
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com3 g' U5 ~! l. W3 N0 ~+ ]
或加工作QQ:2874606522 P% X" z* H9 l0 b' x/ \: W
联系人:李小姐
W3 [9 j) ]( Q联系电话:0755-275518804 ~" [4 X D" o* c' g' {. K- V) c
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