慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
1 J2 S' r6 B8 s% R6 W% v. W慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% |/ U Z- I! ^现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 4 K. s$ a' u! V8 i; i4 A: W
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一、初级督导 (1名)
7 L/ v/ A) d, K* g 岗位职责: 7 @; C6 E. T+ e- r$ Q! R
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
( j1 }8 Z$ i7 j+ n$ _1 c 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, e" f! k9 m5 F4 S4 {% q' [7 w3 F2 ~) | 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
1 J" W) l6 \. q O 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ! S% u0 T7 h/ |% k# F
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
0 h. R0 B9 a9 v7 l- S: f% r: ? 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 d, R: o4 d/ A& Z
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 7 ]+ U7 X& w$ k% y7 n4 k/ m6 [$ V
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
: M$ h1 j9 e" V. j5 C( G/ B 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 . O& Z% H$ H3 X
任职资格:
0 Z: h2 h; _ a0 c+ c7 _ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
3 y) Y- K4 P7 j0 w# L; y9 O 2.熟悉社区项目的运作与管理。
8 L5 b$ p+ R* l3 k# S 3.较强的沟通、组织协调能力。
( g+ e/ r* F, L9 @; U4 i 4.深圳市注册初级督导 " ]# o0 X }* T$ Y
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
# |5 K( V2 r6 a6 A 工作地点:光明新区甲子塘 ; V+ y$ J+ l* b% m+ V1 a
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) , c# Q: h0 W" E& \1 o, U
二、中心主任4名
: t9 a9 v n8 G7 S+ m3 B' d 任职要求: 1 c$ |. F3 }& m+ b+ K. ^2 m- a
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 7 T- g( x; A$ W
(2)有助理社会工作师以上资格证书; : g% H* b$ z: P6 ?7 {+ f
(3)有至少一年以上的社工服务经验; % r$ k7 g4 }9 g1 p
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
- T6 d0 T; U! E @( t, r 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
! r3 C; R5 N3 K0 B4 `4 e6 H' T 三、一线社工3名) t2 C/ G8 h7 t; a$ E6 P! z% I
任职要求: 6 k, b4 [. n% x- h1 G
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
# J& Z' Y, s' z (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 + s9 k1 \7 a) t
(3)有社工服务经验者优先考虑;
) D( _$ w. ?: S 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)& G/ I4 y! ~$ z2 G- W/ }
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分), Z/ |' D8 D7 T' S' X) p1 P
- x' N0 _5 @! G3 e+ [; U$ g
9 w6 M4 u$ }! F# g- P: a9 ?* M' I ! B8 [6 s* J+ m- `$ Y
- |& U" e( }1 d! t: j! @' w! a福利
1 G$ q5 D: G) \4 Q, C- Q% i& J/ o1、每年旅游/拓展2次
- A, ]3 t& O. f# T, j( D. {2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
- S! ]1 s- ~ P, m5 C3 q5 d" \0 V3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
7 B B/ Y- R! \" R% [4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 S3 s/ a( W' y
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 G8 @* M5 n3 Q6、年终双底薪 ! I! s/ Y1 o" A8 K9 v" m
7、符合条件的可申请调入深户; * Z, \% _4 \0 ^1 N8 I' f! K
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
8 C+ L5 I' _; I3 B/ ?5 y9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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* q6 E0 F9 l0 @, A7 x% f) X! y机构培养方式 " S( v* Y5 ?5 ?8 i/ B. X W8 H
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
: S' \% {8 ?0 |3 }5 {9 o2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 y5 v! K" D* J9 k2 I, A( _
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晋升/竞选路线
$ y4 J! K+ l, A* a) J+ y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% K* w* l2 @+ r6 g, V. u1年一线社工→社区服务中心主任
6 H! B, {) G5 g- ^2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 - I0 _0 P" I. ]
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招聘流程 5 L( Q; C! L8 W9 A
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 U! s% V) Z+ q0 n9 {# w. v有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com4 B9 [" ^ T. H8 N
或加工作QQ:2874606522
7 S( J9 h$ g# n+ ~: |( e8 D! H联系人:李小姐 ; ~9 A! Z# w9 K; z
联系电话:0755-27551880
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