慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 8 d. H( {* k3 A) S8 A$ E
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 {# [ @8 s' Y( c8 I, q0 Z4 U现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） 8 Z/ T- M) ]' ]0 z
岗位职责： # H% W7 k$ R. X8 A$ I
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 l, n* n! v! H7 ]3 d$ u9 s
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 $ e& [* m/ a" H) w0 J2 L% C4 w# Z
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
6 W5 a" `) J/ N& `: @ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
# R2 a. ]$ v! g2 W% ]! s 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 * i& K r9 W8 j6 y9 X0 d; _
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' M# e2 J3 e. [. Z8 z8 O* V 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. ~ v1 M- X. P( Y 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 3 p% m0 M& E+ a7 s
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
7 p2 n+ T3 n. J ?% w* R1 l: R 任职资格：
% k" t0 _& P; C/ L5 S 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 - o4 G% e5 {0 f7 R. r3 O
2.熟悉社区项目的运作与管理。
0 p( c; K0 C! K3 _# n6 e 3.较强的沟通、组织协调能力。
3 w s/ D- S, [! Z8 U/ o 4.深圳市注册初级督导
Z# k) D* I8 Z; c8 c* p- r* D 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 5 y; J% c7 u0 R! y) P
工作地点：光明新区甲子塘 . o! B5 D( H$ S: N i4 ]: T
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 6 r' n1 O" T: c
二、中心主任4名
' D! J2 d7 c% f/ ?0 u2 D; v 任职要求： 2 s3 j2 A$ t; }
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ( L+ b" `9 [9 X( E8 a) r& p7 i S
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 6 o; s G* Z" h4 F/ z3 t
（3）有至少一年以上的社工服务经验； + U. P' F7 U) x* g1 Z7 m4 K$ l
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
5 L9 O) a" i8 x* s) Q$ o" ` 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
! _# [4 k( F$ V) b1 c: r 三、一线社工5名
! t; Q0 T1 g3 z8 f6 j% e; Q 任职要求：
2 N9 `7 H) O6 u$ `% o; f1 V) Q6 F （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
( E! h) k8 \$ N4 q3 c6 E （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
3 q( y) `1 [- |) A6 n （3）有社工服务经验者优先考虑； $ k4 J9 u/ P6 i
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）0 n* W. |! J5 @2 [- C: O
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）! A0 R& v) R' J5 P$ [1 V3 Z
! \. h) d$ m% W- f
2 C9 [ K) R. P* S) c+ x
* z% M) C9 i/ k) i6 k
: E. J) i( u/ F. P福利
+ _0 z1 j+ I8 `) `$ I3 r3 R1、每年旅游／拓展2次
7 `$ Y p8 q* B3 `0 y/ `2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
! k, x' @, h7 C' Y3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 6 w- I3 h0 Z) M% o$ u5 C( |
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 + d: ~4 \& U" O2 q% Q* J
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 Y. W2 n: F1 r- o9 L+ g6、年终双底薪
, M) x/ I- W4 P. m7、符合条件的可申请调入深户；
- Z4 C8 w, e9 A U c) R, b: }8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ! O( T6 m+ J3 [2 [4 {' E1 C
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
! T' w7 E, r9 m3 ~; v/ Y
S3 E4 H% h$ m/ S
' C5 w) u) g* ]/ P- g机构培养方式 + ~1 \" P: g- G6 ]( ~$ x3 A/ B: _* T
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 4 o( I+ t+ z6 Q1 x. y% |
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 6 k5 j- p2 o$ g3 v+ J4 c
0 ^3 o, P6 A/ F: z' a晋升／竞选路线 ( @$ L$ |5 M8 t5 O
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 k# N# m- ^2 d2 ]1 n" G3 V1年一线社工→社区服务中心主任
% y7 X0 T0 _4 R2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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! N. @- e, y& O. T2 j招聘流程
3 i5 K% ?- T0 G$ C. j7 B& O投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- r3 L! N3 y. @! @) w: B' |有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com0 l; j: H( z+ l8 Q- K6 N! M! |
或加工作QQ：28746065226 d" ~) h9 w$ b U9 M, T( L+ x
联系人：李小姐 & G- c9 T3 u1 n, K7 M, f- s- O
联系电话：0755-27551880; q( n9 |1 P& x @! v" G4 u* P
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发表于 2016-8-8 15:56
