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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
. g0 ]! o4 Q7 ^' r2 Z7 V2 p% S慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 8 U3 M2 C$ L1 L- E ]% ]7 f' ^( S* ~
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ! s+ F2 x; x/ |7 _& w! i
0 @4 @0 @; C' D 一、初级督导 (1名)
# B+ K [7 G3 F& O 岗位职责:
4 i% k, c; u! a: ~2 T9 K* t, [ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
3 R6 S! L+ g! W2 i5 \/ h, r4 | 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 7 k; u3 `3 n$ H& S5 J
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 4 `2 `: p- `7 u/ V0 S3 u! a. I
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 / o" W0 S/ N ~( {# m* |9 Z
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 5 U' H. P. I% u+ E+ J5 N w
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ S8 Q8 a; Q4 u% l' M% N
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 z, e% X( [" f8 w$ F( c
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
& G" B/ k P% s. A, |; M1 V 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
- T) ~2 F7 u3 y$ L6 h 任职资格:
4 T1 ^3 v3 d+ u! i N t 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! K9 e, s! E& O% c5 A' U 2.熟悉社区项目的运作与管理。 $ Z1 f$ k, [* O. n& ?9 `$ `* o
3.较强的沟通、组织协调能力。
3 g, `& R) j8 ^* A: E ?7 L 4.深圳市注册初级督导
$ P/ s) Q2 [( C- |5 c0 C, X7 R9 }% v 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 : d2 x5 \9 r; |7 x3 ^0 ~
工作地点:光明新区甲子塘
- R$ m: d0 n; { 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
! t5 }( n$ x5 a. T 二、中心主任4名
8 |5 R! G6 S( Y$ c' M& g7 T, y+ j8 w 任职要求:
: c. I, x- A+ | (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, . J, k: D4 L. ^% B
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ) N! h( E% Q% {' `1 W
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
2 L5 t6 b) m8 g$ z 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 , K" m2 T9 W7 l/ n
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) / h. A; k6 G5 J# K# I
三、一线社工5名8 u) y6 h& M. Y: W' ^
任职要求: M* d$ {9 x1 T! E9 _3 `
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
J. ]# V' s8 ?+ F- p5 T2 o (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
# G- l T/ X5 @9 _0 E* l (3)有社工服务经验者优先考虑;
# p3 {2 K/ {' ~+ _. ]" i4 c3 p/ h 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)$ K2 z# o+ r1 g% r2 M
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
5 W, k6 g+ |5 @5 p " g- n9 g P: Q1 d& C
! C. H/ h( \1 T
% `0 t' b/ i2 h+ w S0 ~& k" ?, r# G, Y2 d9 e. g, ]
福利 / c k# o, Z8 K3 z# b) G
1、每年旅游/拓展2次
5 Y) _. v# l" T' E" I2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ! q! U! b# T3 V+ V
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 $ |9 \& G, T# t1 p$ V
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 / n- E" `9 y# n! `- `5 r
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 c9 e# {& \' v: y* P6、年终双底薪
/ |: @& V! r, g7 g7、符合条件的可申请调入深户;
( x; c0 e+ w! B4 @1 `* b! C8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
7 G; N2 M3 g0 x* w* R! }% `; w9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
* C- m5 B; U1 ~, D. v( I2 U. E: \, N! C4 O+ ]% W& p
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机构培养方式 ' Y5 T& k1 S* d0 p$ \% ~8 T W) V
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
$ Y0 @2 ]' a) X J2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 % G9 S$ S! x) A3 I/ @& V
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晋升/竞选路线
4 I5 o/ O/ Z1 q6 z- `- D一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ' W+ W) S, c- @! |5 C
1年一线社工→社区服务中心主任
}" w" ?6 u2 P% v2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 * x- x3 f2 o, C9 I5 U
5 [/ E0 H' ]' x9 m7 v8 p- k招聘流程 ; L1 P7 _9 q* I& B9 r0 B
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ) c4 N" S% Y# ?4 |/ d
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
/ x* a0 F! z. P. t& U2 K, r6 ^0 q或加工作QQ:2874606522
% d: J: L5 I/ Y" S联系人:李小姐
; a/ I; E/ l% z: X: H( |" P! h联系电话:0755-27551880 |
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