慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 % o4 V: x8 v- Y4 ~4 i$ k( v
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 `0 F0 a7 C% v' f0 G8 X9 F& A. E现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 2 z3 T" Y/ a Q/ ~) Q$ t2 k4 X' f
: P! Z) y1 |( j8 i7 E, U+ U& z 一、初级督导 （1名） ; s2 m/ E3 C4 W5 x
岗位职责：
$ I8 S' D! W5 [/ e' G6 L 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
) X& o7 _0 V! d; T3 f' b; }1 U 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
- f7 G3 l* ^9 Q0 { 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
) i% n1 x: }. p4 \) P E2 `7 ] 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
9 n- U' l# C) p& H. p 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
- ?, u( _% s3 ~$ T* ^& n 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 S6 S6 w3 B4 A0 ~9 o: C( }
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / N s5 S+ U( ^6 [# Y
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
: n. F7 u n2 `; I3 x 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ; B1 T4 j5 B% x; ?2 @
任职资格： ) h! v4 t% _4 A8 u3 [
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 & z4 x/ \8 Z( w" ~# e' E7 _% S
2.熟悉社区项目的运作与管理。 + q* z, o }- x$ v
3.较强的沟通、组织协调能力。
% z: ~: ]$ e# l: ]% v/ o- u# w. \! o7 g 4.深圳市注册初级督导
! F0 L) }8 G9 Z+ Q8 ~ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ U" T4 n' r8 Q* T P1 Z 工作地点：光明新区甲子塘
5 O% X: |# j2 s' w) u8 @ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 1 @# `+ M* d( H* M
二、中心主任2名
: K1 M9 Q3 I, q! l8 Q& [) {9 H 任职要求：
3 O+ n$ R9 T4 A5 {+ D （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
! U' B* {/ ?( K3 {6 s$ d （2）有助理社会工作师以上资格证书； 4 X$ W9 k( B4 l2 x. p$ s9 h. P
（3）有至少一年以上的社工服务经验； " i1 M; J1 ?" q$ h( B8 h
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 1 \& X7 R" L& ~
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） * d. \# l$ ~! b0 X9 |
三、一线社工7名 Y; z7 p/ a$ o5 T; C
任职要求： & o) s8 {6 M8 r6 G6 S/ Y3 U4 i2 E
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ( n) K9 ^1 W3 D2 {
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 6 r( E9 d5 ^* f, U# Y
（3）有社工服务经验者优先考虑；
2 O1 \; u4 l$ ~+ D$ S% ? 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
8 l/ t3 n% i; {! p$ y 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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7 U# f4 ^3 A0 o1 T
- E X* z+ g: F3 ^/ ]& I8 I 4 c4 y2 N* {, g9 y
7 a/ R1 o2 Q1 Q8 m' f福利
( k+ ^6 I7 X! x& ~# a( I1、每年旅游／拓展2次/ b6 A# Q% S8 n7 e" |9 ]
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
) A" Q {# i: v. Q* P& }. b* R3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
8 z Q/ [: W1 _4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 n: U& c. j2 Z5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% ]4 X& b" \$ O! J6、年终双底薪 ; v& m% H0 H# J; f% D* v; o1 q
7、符合条件的可申请调入深户；
- s5 m9 S) e; m! C8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 & r8 ~) M* F/ g5 }
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； * z2 Y. r9 t, k$ N h# g
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0 E4 A+ U8 @& S, S: m% c; h机构培养方式 ' Z) Q+ I. j' o, @" B3 n( m/ J
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 + V0 E9 k$ `# ?% I! ?$ U
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
4 h' \; U# P d6 Q4 B% w一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
& ~* u$ N' T( H1年一线社工→社区服务中心主任 6 w. K ?$ Z+ m! Q
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 : ]& |* r, c1 M
3 g+ q# u; R5 {' V- s/ \招聘流程
7 j. ?2 }2 C1 v/ T, l" R投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 / J+ }" ]5 B4 [9 w* v9 ~! p1 v e
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com$ U* ?5 M* y8 v$ {/ f1 u
或加工作QQ：28746065220 {. a7 o' M; c+ d! X7 c& Z
联系人：李小姐 ) G, J0 W$ f1 G6 I% ~0 A
联系电话：0755-275518802 L6 q' S: m& o+ H+ X) Z4 |
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发表于 2016-7-25 17:55
