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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
5 f; ?3 H9 x* E& L, L5 h慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 9 o$ v% o; j' ^8 D
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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* t: M( l8 ^( Z2 w, q) s8 I 一、初级督导 (1名)
0 s! H* S0 }3 k: Z8 l7 f$ c 岗位职责: + a T; V L% A; H* R
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
( @' W0 A4 H0 b! g( [, R 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 6 p2 `+ v/ C+ t) u9 b k
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 6 R4 S8 D( r4 k& g0 N; C I7 u+ k9 K
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
, d# p& g9 z4 K: D& b+ K1 l! e 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
* b6 X R, k& P; g [ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 9 F ^2 z( Q" z! n7 K& w d4 _0 J( i
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' L) t. C! c* L, M4 V1 E( J 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 3 O" ?, h7 q1 d! e
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
0 R9 z% [0 Q6 }6 w8 }- t G$ c5 g 任职资格: c8 }8 X9 V5 o( f" y: ~& q
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
# G: m, L/ ^' r& v% C( @ 2.熟悉社区项目的运作与管理。 + w# ~8 Y: @! y* l0 [: ~3 f
3.较强的沟通、组织协调能力。
# V" g w# ]# _5 N8 i; ` 4.深圳市注册初级督导
9 u' m* d! X% f2 T 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
# H3 c( o& K4 u' G! \ 工作地点:光明新区甲子塘 0 v7 ~4 g5 p' k) L5 Z; A
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 9 C! A/ `2 c A: H2 h/ m/ I2 B
二、中心主任2名6 L4 C" s, {7 s
任职要求: ( h2 b9 f0 x/ \: {
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
4 K2 ?! m5 X0 j$ k (2)有助理社会工作师以上资格证书; ; h; U/ n5 q6 [# y5 a+ a6 F
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
# G; q6 b0 {/ C 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
0 G! q# T- o) k: m0 Y& f# G4 [ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 2 q* r- x$ {2 y9 H: e5 q3 Z" G. ?
三、一线社工5名
# d4 k* @' E8 h" f+ r4 I: I2 K 任职要求: 7 w6 G" |4 l7 ^3 b1 Q
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
Y$ p/ B* P. J! w (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 4 W) Z8 o! Q$ M1 t! h
(3)有社工服务经验者优先考虑; ; O) W8 T0 K9 H+ y3 w7 t% J. r* d
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区), P2 c; {7 ^% K
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) j" x; A" i% G: V) t
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1 V; S& S. k" K9 c* s& y4 U" Q" `
0 n! |2 J/ i0 p k; Y6 R3 P1 Z
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福利
p- l3 n: j5 k# Y; G, r1、每年旅游/拓展2次% ?9 J! A% {1 b4 G+ E
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
2 g. N" m+ h0 u3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 8 J& o4 J/ ^" F6 `& [
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 - H& w. L+ ~0 _# f# j% A" c$ m
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
. \: ^6 W1 d5 u6 I6 H6、年终双底薪
P) F! W. q0 K. a3 s$ b% J7、符合条件的可申请调入深户; " F/ Z" E j+ H, }" e
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 . N9 W& ^. Z2 J
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; * ~+ C) ], f) u* P% a* t5 d
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- \1 S" ^# i' `( s7 I2 j- I- b机构培养方式
8 L) x2 C' S6 [' F0 y1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
7 e3 m2 o! Z; a) i" _2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ) {( U5 ]- C( N6 v, z3 f
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晋升/竞选路线
* {7 Q l. P* B+ L4 A9 p" K一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 " ^2 U5 y* c- ^; t! E; ~3 P3 A' Q
1年一线社工→社区服务中心主任
1 w) e( f7 d: b8 J* F9 c8 ^2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 + p8 A& Q0 g: Q3 K$ I9 ]
7 L2 P- l, V4 a5 Z @2 G招聘流程 - r8 r5 L2 B! F7 z3 Q+ h
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 c) W! H5 a& \6 w& L, h8 r% k有意者请将简历投递至2874606522@qq.com2 O/ k, I: [" Z/ f& P
或加工作QQ:2874606522 M4 T6 `9 y) F L
联系人:李小姐
' I* g- D5 z% n联系电话:0755-27551880
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