慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
' Y% u3 H( ~4 t慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
" I5 }+ Y: W4 p现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 1 ^$ r. M# L3 r( Z/ a
, j' b- ?( F* N, R! q4 h; b! A* w 一、初级督导 （1名）
- m" x$ M9 x; `3 [ 岗位职责： - i: X5 C2 ^& w& B& s/ M
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 - e' J C% d" J8 J" h) R& d' Y& h, x
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 R7 B8 W' x5 X& q- N1 R9 { 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
# s5 J% B" L6 w$ q' P 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 & Z6 d6 B5 b: R+ M, U6 V3 B
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 6 \ ]& \& V5 i# G( I
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
2 X/ K" R- c' Q$ Q 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / n; k9 O$ m# J: f
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 6 \, b2 W$ N# P3 @# n: S/ D1 m6 x
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 / d4 ]3 N- b \7 E: E1 l5 O
任职资格： * D+ g2 b/ D2 f' s! }+ w
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 % t$ i8 j" ~1 K S; m6 K
2.熟悉社区项目的运作与管理。
9 r* l4 _( |6 q% X 3.较强的沟通、组织协调能力。
4 m: K& T& ]. ?# w: R 4.深圳市注册初级督导
% [; I, y: D# @ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
6 K! c( _) a" l) w/ ]+ g 工作地点：光明新区甲子塘 6 X4 x+ }. a$ o/ c" T( @
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） # P) X4 B7 V0 U) N0 C
二、中心主任2名2 S+ z9 m" L( T4 @
任职要求： 7 W7 z7 o9 M" q1 n/ U: p! j
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， , E! ]# N4 @8 ]& m, J0 h
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ; B6 K1 s" j% j+ p
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 4 t* n) `/ r G4 T
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
' p7 O* q" P# U7 f, L 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
& @ c: @% F8 W" R4 Q. F; e 三、一线社工7名! {7 h# i g7 v+ t/ c+ `
任职要求： ) |1 E# t( ] L1 C j7 x; y: Q
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 7 D$ j$ q3 ~4 _( q1 e
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 , Y1 I7 |5 J% A1 ~% l: B
（3）有社工服务经验者优先考虑； , i) {3 t C7 t3 N" N/ d
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
' B" q; h6 R ]- a. h, _ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） D# L, |; C7 l: X
- @( r8 _6 l" U) @( M & Y1 p; i8 c3 ^5 s6 f
% q1 V# f4 H6 d* s0 g: ?
9 O4 ^# Q# [9 m6 f5 [; n+ h福利
2 `" l N* {) x$ S1、每年旅游／拓展2次( A1 [# V& e! {! X7 m" Z
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 5 Z$ }! M( k/ W
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
7 i! z% D+ W4 k$ k4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ m x7 V- T1 U. r: b1 u
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 H+ d4 g7 @7 Q; e1 W
6、年终双底薪
3 b+ n; D' C+ u y4 T; T5 V7、符合条件的可申请调入深户；
2 u3 f( ]* X# Q$ Z$ P g7 W& t' O0 U: h/ C8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
3 C- z& l3 J: r$ A) f+ T3 ]9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； # `4 D7 x/ G+ ]- b/ M
) Y1 D6 c4 H( B9 I2 |, H9 m
/ ?: H% o5 z# G6 D机构培养方式
. v3 ~' N& }1 W. ~- C& A9 K1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
$ u) q6 x5 x# B3 k" L/ b2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
4 a, {9 I* `0 Z5 h" {$ ]$ L) h# B$ ]3 ~9 ^. D) R$ ]
晋升／竞选路线 9 v- W8 r5 z9 E6 q, i
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# H' z9 Q# f& `8 {* ^) _+ y1年一线社工→社区服务中心主任 $ j$ A | q1 p) v- p
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 5 K5 i- Y1 w2 b% R. ?
+ b- M: o% K( c. U' P' v$ p招聘流程
0 q; H: B0 p1 z9 O# F# n投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
# s# N2 D3 w' J6 w: B- i有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
5 A. B! l o8 }2 Y( d! O# n% ^或加工作QQ：28746065227 v; r$ F" `9 s' V. e' r
联系人：李小姐 $ q" }! Y; [4 n( |6 x/ j3 t
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-20 16:43
