慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 . r, G. g! M' z, }! r! J+ i; i6 e
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 . s$ o1 |0 R: S K5 F& L7 q7 s
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: - V! a3 F, d* Q9 j$ e' G
% n+ S) _: T: T! n4 T& J 一、初级督导 (1名)
9 L* v* Y; r; b1 A9 c7 ? 岗位职责: : C% s2 p+ {3 v7 R3 H) P+ d. S
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 Q" Z. m5 ~5 X6 k1 T; I1 s- X 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 O- D* V; p' G0 j5 v. V3 ^
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
% V, D) y3 V# b" y6 _( O4 J, J; A: F 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 2 D* m2 y5 y# i' A$ Y2 l$ G0 L
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
0 F. i Y( y, W# f7 n& c+ a" L 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
4 t$ G+ o4 E0 P) r! `" Z 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 . I# C* ?8 r. |
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
2 B: T- s! i2 \2 \6 `. | 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 4 q5 T4 N3 a# [! a/ V$ z
任职资格:
9 C. N( C; }5 K6 X' V# x 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
" n1 ?/ j3 ?3 T3 x, I1 S4 M+ z" S 2.熟悉社区项目的运作与管理。
- W7 i, Z9 G+ S$ j4 [, I4 K 3.较强的沟通、组织协调能力。
% @- M1 ~: X9 q" I+ n+ T 4.深圳市注册初级督导
) w& H7 c- A- j9 _, ?8 q 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - F4 ^1 K& @3 j+ _# `# P
工作地点:光明新区甲子塘 % z1 g! |1 j; Z9 l9 r6 i
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) $ v, d1 A) b s* G4 C1 T
二、中心主任2名4 ?4 M+ h4 n' j% r
任职要求: 7 e( J: o9 e! B9 V
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 7 w+ E; a- z# F$ K& n0 U' n$ a
(2)有助理社会工作师以上资格证书; " a/ i1 V. d2 a1 d' G4 L F: M
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 0 L. b! s5 [) l6 S1 O6 j
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 . H8 w; j1 |. C( V
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
j. T8 p" w {9 |- ^1 E 三、一线社工5名0 ^0 T. p% y) W
任职要求:
( N& [/ o: N% z8 B6 y& t/ Q (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
# a3 E. H" M% H (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
# @4 R' Q, A- m' H! R (3)有社工服务经验者优先考虑;
" Q' k/ q2 j1 j% k4 |* X 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁社区)
9 K! L2 g0 j9 }6 C. {9 ]) f; S& J 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)+ h" x2 z, g: O' P8 G( T) C
四、行政辅助1名。 ; {4 }2 O& j* ~! L1 V- k8 C
任职要求:
% M; ]7 O+ a1 J6 U* |0 A (1)懂基本电脑操作;; G) l/ J! q+ T2 N% ]- M6 Q. E
(2)良好沟通能力; 7 ?$ M/ ]- t/ f; S' ?. k
(3)有社工服务经验者优先考虑; : n2 e% T$ Z3 v/ U0 u% F1 F3 C7 D
工作地点:宝安区溪头社区
0 ~: h7 u0 I' S. T 薪酬范围:2500元~3000元(税前,不含机构社保部分)( O/ P" L" A5 n& L! R( o
7 r" n9 |9 J4 ]' \ M" `% \! J6 V; a5 V
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福利
1 d2 U9 Y3 W# Y. b1、每年旅游/拓展2次9 J& t+ y- P; P- d* o3 ^. J
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
9 n0 E: v- C9 S- x0 l3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 3 N: f% Y0 e) A# ?6 h- R& |; R
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ l. a U. l/ r* G5 K& y' q6 v; L8 Y
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
2 F: Y& ?% q8 W$ h* ~5 e/ h6、年终双底薪
& d9 Z3 _$ R+ p# l& p7、符合条件的可申请调入深户; [; Y7 @0 \* R" q2 k- C; j
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 * ]1 F F9 d3 c% `* `; [) r
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; E4 e# [* h, Q2 O( D2 B
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机构培养方式
. u; u; ] L/ L" M8 ], g$ p& L- W1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 7 r$ |; U: S3 r/ N8 I0 d
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 3 w8 t. y* M' v+ E: D
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晋升/竞选路线
0 R3 |' j& T( j3 b ?. v一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
& o1 h0 C% f# X6 x3 i- A1年一线社工→社区服务中心主任
# \1 d5 C, g# S; ^( v% _6 o2 X: G2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 5 K$ `) G1 i0 ~- c
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招聘流程
- k L7 r( i9 J# w, c* ~; @; ]7 x投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 % T: D5 L2 ~: X5 z ^: I3 T7 G, B: F
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
1 E2 i+ p8 Q* y. \& X8 A& s或加工作QQ:2874606522
% l' P6 q* ], M+ R, C$ t; b& F联系人:李小姐
2 `/ N/ C0 ]! y: D联系电话:0755-27551880/ H8 e! k: i& D3 t1 O
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