慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
4 {) g ~1 U+ \* ~& W; w% J慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ; {1 @) T6 Q& O2 L0 C
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ' L1 ~# k. T t* M( J! N
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一、初级督导 （1名） , {' K( x0 n8 m i1 ~) w
岗位职责： - x5 E/ O6 p9 O& l2 {
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 6 c) q$ D& M8 v* F
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
/ S1 j( q: d5 A 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
+ k n2 K: q1 l* P% z' Q/ @$ s/ t 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
( ]2 L! v6 j. H( I9 A M$ j) a" W9 U" r8 I 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 " [# ^: U* G: t! e
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ G$ a. B( {( h' N3 P; P9 w4 J 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / h" G I0 ] ~; G
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
0 N4 L, `. ~4 F9 t' x 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
* M; @% e- o0 m; T$ N- i 任职资格：
2 ?! h+ Y7 Q9 Q- N$ A3 X% i 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ' N+ H$ k$ L J6 E7 r4 g
2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 n4 Y' x* S: f- [$ E 3.较强的沟通、组织协调能力。
- J$ ]! G7 ]$ C( [/ s 4.深圳市注册初级督导 - N y6 n+ Q; {" k+ w+ O5 T4 V
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
( d' L# j3 \/ ? x2 J# K# [! q" N 工作地点：光明新区甲子塘 0 a0 H) q% u4 r4 J- h) E
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
) F3 y$ Z5 c9 A3 Q! p$ S5 _1 R; I1 ] 二、中心主任2名
) k8 B8 }0 k) N `8 ?0 T 任职要求： 4 X q( p1 w4 a6 a( y( m8 [/ ~
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， , i# L7 i% T' k& k/ e
（2）有助理社会工作师以上资格证书； * F f2 M# D$ p4 D! X' g* a9 J
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
# C* y0 V x6 c+ u 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
" E6 e2 O+ U# l# W( M0 m 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
) t' s) w' E' a( W 三、一线社工3名9 |; t. h2 D6 B' W+ ~
任职要求：
4 T" L/ ~, b& y% c4 I* ~ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 6 |* t1 R; V8 O
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ! U* ~6 r [& z; w
（3）有社工服务经验者优先考虑；
+ ~# y# C" v7 J& M 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
- E( U3 Z4 z& ` 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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5 T! G8 B5 z( o& P6 a4 D7 ] 2 {' o' C) ~/ q. E
$ b( _) V, v" z+ ~2 x* _3 N W( d( C3 M% H! X
1 O$ a9 u& o0 E1 H( `
) n h9 y) ~1 y2 \& s. j福利
7 M; H4 W0 X8 `9 n, D/ `' W! n1、每年旅游／拓展2次6 m4 q" W, {% [& v" F$ L- l$ p
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
( f- e6 i: [; n! Y& W$ |3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 2 Q* \7 c+ t7 M" G
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ }7 ?( a' W$ Y4 i5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * u2 }" h6 L# P2 K) _, H
6、年终双底薪 $ k, s6 u( R2 R5 g6 r
7、符合条件的可申请调入深户； # \/ M0 q& n1 p: O* t* e$ `
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
5 q9 B8 {! Z1 i4 R. D# D6 ~6 l9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ( l4 Y! E. W" c S
: g) O) j: s* g7 e3 O' Z5 h& J* ^! t, }
机构培养方式
% y/ w7 D5 e. |- z1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
6 R4 z4 R( e( q6 n1 T1 P2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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$ Z7 \# x7 O: R/ g! Y& |晋升／竞选路线 ' Q3 Y6 `+ g% T4 @; @$ b& \
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 2 Q% K( m7 @% H! P {, _% E
1年一线社工→社区服务中心主任
' _, i. x* t7 Z3 T' ]2 O2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 1 I3 \: f5 R' t2 s
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招聘流程 * P: E; L, u4 O' Z* R- W* U3 Q: |) `
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 z+ S! Q' x) F o3 M1 y有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
$ T- @- c/ |" i0 ^1 {1 P4 A7 ?9 R% P6 b或加工作QQ：2874606522$ E6 V5 W& {7 e* `2 N; Y) }
联系人：李小姐 3 g6 m$ g; G, w) V; T& l: ]! _
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-6-17 10:16
