慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 7 C; N, H( p. H* k. W
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; `9 ~: K" i7 y5 N( Z5 Q# U现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ) L; z7 P* ^4 h3 @' a
- E7 V& v) R& d* l! s, I% [ 一、初级督导 (1名)
7 e1 s+ J: b: x8 a' b2 A* N9 R 岗位职责: ' v# F0 M! O% M
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
. c `. O2 n V0 o2 E! B 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
# d S! M r& Z/ T& f9 x 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 $ |" G3 D6 I) R) R1 [
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 1 w; k: E2 |* R6 c N6 f" ^4 n
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
5 ~3 u2 W8 {2 C' }/ E+ P 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 `: X5 P; P& D+ o8 H9 t" W1 B
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 7 o2 R+ `. c7 r7 e* K9 g, M: d5 a
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 " H- t8 l8 V, J
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ' E# s; H( n& c7 M
任职资格: $ `$ @1 j/ Y9 z+ [
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
& i0 g: f" [8 U7 [* q 2.熟悉社区项目的运作与管理。
# v# V' f$ ^5 R 3.较强的沟通、组织协调能力。 + j/ l' ?# E4 R1 e8 d
4.深圳市注册初级督导 % @4 F* Z" B4 V, |
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
& O& c9 ^7 g F 工作地点:光明新区甲子塘
1 F. p5 H) _# @0 _- g 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
. n) V4 \, f' X0 [! j 二、中心主任2名 P+ Q, F9 x9 m1 D; D; J
任职要求: 5 p- M+ M Y) B/ u, r) M7 i0 B. r
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
; ^$ z$ V% y7 r (2)有助理社会工作师以上资格证书; ; D) P6 a# z. V9 N
(3)有至少一年以上的社工服务经验; ( d- ]- A3 K3 c; Q& o
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
4 W1 U' O4 E \! Y/ @( d 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
' Z) K/ ?0 x) r" Q* K( U 三、一线社工3名' O* e, R1 ~ X( V
任职要求: ( K7 B) Y) N+ t( H
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
5 Z. a. F, m' }2 J (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 " o7 o0 ^; D1 n% ~
(3)有社工服务经验者优先考虑;
& p9 K) ~$ A. D' G7 F% j) l 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)4 ^( ?3 {) W2 f5 w$ R* c
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
3 }, c7 t5 E2 e+ U1 F V , o& T2 p7 F2 O2 U( R+ `5 o
. @& V- W/ b" r8 a( q* { ]
1 H" ^4 B6 z" a # p3 M7 t' Q8 Y) [ Q$ g
# G: L5 K3 T( ^! @! h, N' D6 b$ f福利 : {3 ^- R3 J+ `4 _% z
1、每年旅游/拓展2次
( ?* E$ @; L9 d6 I2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
3 A" _' p- K! ^( P$ L; ~3 I3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
R0 D/ L ?4 {, Q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 0 O* M& l! ~8 u* e, W! ~! u. y
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 " H& N+ x5 c5 z4 @' {
6、年终双底薪
`! p2 ]( e3 S: {' O# |( ^ @7、符合条件的可申请调入深户;
7 g" L+ o' \7 V6 ]1 h+ P& k9 o; m8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
2 d" \8 j% J% ?4 I6 }' q9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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+ S7 Q( `+ e, n {- d5 U机构培养方式 + Q0 I0 W: P* k0 g6 k8 U, B
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 , D& P9 s. T6 u; _2 n; l
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 8 `" Q' c4 h5 D4 W
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晋升/竞选路线
) U, Z, ]0 J1 _. H, i6 J8 e A+ S一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
: [* i# t0 |6 Z$ `1年一线社工→社区服务中心主任 1 M7 E$ X' {. f9 O
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 6 D$ r) b$ e+ H+ l
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 u# _$ L# g% ^
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com3 n5 @, h1 l) J- E; D, a1 Y
或加工作QQ:2874606522
+ t( Q {8 E2 l% @3 \( u% [联系人:李小姐 / Z# w" m" D& P1 T- t3 a; g% V
联系电话:0755-275518803 r( f* A: O+ ?9 `5 N& K
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