慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
+ ^# f" _& x% `. p3 V慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 \, n+ |# Q" B, @: Z* z+ z& f
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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& K) s9 r& P' a7 y7 A 一、初级督导 （1名） ; w2 A/ `4 {! j
岗位职责： 2 E/ p: t: r) U, c
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
( M# Q: ]' Y8 B 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ J* q3 s+ T" U( U) \7 K. |7 ] 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
/ \: Q$ ?. {* @, S; {# v 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
& ]) c& [3 i' u# x9 j 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
# [0 d( Q6 S! }( E1 F 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 3 r( [1 k& _7 Q8 {# A8 _
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, L( {, y4 ?" i! g$ [; ? 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 3 B* f) b/ w8 X J9 g, b
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
( S! l+ ?) H' k 任职资格： 5 _' }( R& ~+ |: f! t0 R: `
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 1 d+ Z% d2 @' k. C( G6 }; \- [, c# _
2.熟悉社区项目的运作与管理。
+ d! e0 c# Q* f1 u 3.较强的沟通、组织协调能力。 ; Q% [2 X/ r7 \& j( R
4.深圳市注册初级督导
) @4 d6 ?! ~' k: K/ w 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 2 z! W( p y- P& o8 M6 U
工作地点：光明新区甲子塘 ' {6 t' S# g8 m) |; U
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
3 B0 e' z" ]8 f, i+ F/ @ 二、中心主任2名' W: | {. F# c* K
任职要求：
9 y4 t0 t; p7 Q （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
7 N8 A; `7 E8 |% K- J! ?: u$ l, q （2）有助理社会工作师以上资格证书；
/ G/ y4 p# h& B) i" {3 P8 |( y# g) }6 q （3）有至少一年以上的社工服务经验；
) W+ g5 H" c7 R3 | 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
- F% ]" J: A4 X/ H( Z4 V+ w$ ] 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） P) ?6 }: ?& w
三、一线社工3名% ^/ r& y4 Y W% r% z
任职要求： % E2 W$ C6 O3 ^9 A
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
9 n" [9 j1 x& }6 k0 o) t; L+ c% b- M) R3 ^ （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
( V' @: I0 Y9 m8 n （3）有社工服务经验者优先考虑； 5 W3 Z' [8 }8 R0 n4 F H
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
& X$ I# [! I* X1 L 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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. l: s. W# C7 G' p+ }" J 5 f5 m( d2 N' S" q/ a7 l! `
& C1 p; G; O/ H* h- s& t* n/ _
' J0 q) D6 }0 K2 Q5 h. ^9 H/ _ ' d' t! l) L, r6 n* y) [
福利
3 h4 d7 a/ ]+ X1 X2 ^1、每年旅游／拓展2次; O2 i$ N# }, `- h( h
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
% U) i8 d+ M" A% p0 N3 @3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
2 V/ g+ \7 V# G% w4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
& v6 y y/ C1 H* T. [# w0 d0 u( K1 f5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
8 ]1 `7 R9 t6 t7 U8 l. a1 K6、年终双底薪
7 n" q% d8 u4 V: v3 b X, B' A1 P7、符合条件的可申请调入深户；
' n% m) O1 I B: F5 z8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 0 d/ P; o& v5 A
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
7 F0 N2 d5 T. s2 O8 A: j/ |# s- J+ p! N& y( L& T% l
7 ]( Y! A% h: J! P/ T6 | v7 A机构培养方式 0 @1 s0 q% q2 ]; ?0 K8 v1 s1 z! q
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 6 ~9 Z. [2 h" f# A
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 . ^) _4 e+ E- e
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
: T! W3 ?% {: [8 A1 K" `. ]1年一线社工→社区服务中心主任
4 a$ r2 \ {+ Y0 H: q8 A2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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: o! H1 J1 l- t- U. @/ i. z招聘流程 7 [) j' T+ f+ L
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
& q" ~0 o8 W- k# G# K# Q有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 T. u, Y( {. o! G或加工作QQ：2874606522! k& y1 O* Z0 q3 {& ~0 ]+ B0 ?
联系人：李小姐 $ I0 i3 l& Y! z9 X0 Y
联系电话：0755-27551880- H. M. ~+ C/ d
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发表于 2016-6-12 17:04
