慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
) a: C$ Q5 }6 \2 d2 h. H$ }慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 [% S7 m" B: e; G4 I" g$ `现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: . e& s. l8 _3 Z# { y
% ` n1 e# Y5 h! n, v" ~2 t* r9 H 一、初级督导 (1名) 4 t5 F8 Z4 {- ~5 W( \' Q
岗位职责: ) S/ y0 f+ X, n# S% p
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 1 W0 [7 i& w- q* Z* k* P
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ x" \/ W2 h$ W 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ' e/ U& `0 k; u; s9 G) r; M9 \0 ?
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
- m' f$ |, y) T$ l& T6 A) _ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 $ w# t/ y% S$ f
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ n; q1 o7 F N; m# C 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ! A! x- o" o8 M- y! T7 h
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 % J' E" ?) D* T! N3 A, g: X! {0 q
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
8 C& T6 i6 W) F& ~ 任职资格:
: `* j0 z' V0 Q 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 " h: E ]+ {: ]2 O' v
2.熟悉社区项目的运作与管理。 7 C( m( l5 @+ E
3.较强的沟通、组织协调能力。
5 C2 A" h' S# X" B8 Z0 U 4.深圳市注册初级督导
8 X* I0 |; U4 [1 |; _$ Z* y 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
) I4 X2 _0 b; M( p 工作地点:光明新区甲子塘
3 _2 T% P2 V- A. J 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
' u1 ~8 [( Z# D 二、中心主任3名# r4 m* M% L1 R- d7 s* G
任职要求: 4 e, ^* k" O6 Q" {) D- _
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 5 Z1 B: W+ b1 f! D; r5 i L
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
) W6 k+ x1 D0 T$ } (3)有至少一年以上的社工服务经验; 5 p2 Z( e; x- {* D2 c3 h; @
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 7 z Z- I# h1 d; Q- R5 d. `9 h
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
* L% O6 V+ J, i/ f% C 三、一线社工若干
0 e; }2 s H) Y# }( d1 L 任职要求:
1 k7 }, ^5 T: K, G* w- P# Q (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
4 m' C$ W- F- B- o9 d (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
/ W, f s9 Y0 D1 d (3)有社工服务经验者优先考虑; 7 F' T3 H6 l) `9 S9 f7 g: z* U+ D
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】
% \1 ?: G: o+ f' x 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) , k2 E' w5 a1 j& K, m" G a& l
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$ N) X9 j6 a) y: j; ^3 J$ H( @
8 p* T- j2 g+ }福利 # r4 [) Z7 p6 }, M; F$ j. q
1、每年旅游/拓展2次
! @/ T V, V0 ~- G: p1 Y2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
6 y0 b; @" v( ?- A0 i1 D. U3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 % S H8 S/ O$ `
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 4 c4 T4 x, Q8 d; A0 ^
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 : W% k: W; [& @' x( f
6、年终双底薪 % }$ V& K0 H4 o# K0 [9 P! b- g
7、符合条件的可申请调入深户;
7 ?# \9 C- F3 V& L" F- O! w8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ! w, w& S6 L% E1 P% b! U
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
3 h- o- |& F3 X* \8 v4 y1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
8 ?# Y H) I) o- M2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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: A) x$ Y2 ]9 x+ s晋升/竞选路线 # W: Q1 n( ]2 {. F4 x7 l
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 1 B- S: P1 g8 }. w4 P
1年一线社工→社区服务中心主任
2 w: @; B: ?' Z! E. b2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 % L9 V* |) t, i
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 F" J4 ?8 v# D/ E; P6 U3 W; M# o% O
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com9 U- L9 z) r1 v# E
或加工作QQ:2874606522
: F6 j2 O/ p8 a8 R联系人:李小姐 ) T5 m5 P- B2 o! r/ A9 @
联系电话:0755-27551880
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