慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 / ~; @) L. E9 Q7 |- _8 G6 S8 R
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. }2 Z' z& i1 A现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 8 z# [, o: Q% Q: z* @1 {
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一、初级督导 (1名)
5 f5 P: g5 F+ K* D! C# p 岗位职责: + }- I1 S" y2 q1 O6 ~, a
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 . r1 F3 I! {2 M/ x% b6 n; J' X
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 8 M E4 L: `3 b# O9 R
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
" F, ^# U" [4 N% h5 {% t 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
4 Y7 G% v4 _6 Z9 D9 x6 X' [5 m9 E- \4 H 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
$ ]0 Q' g2 _9 s 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
}* e+ Y% z0 k% r4 y6 | 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
: w, \/ e: c7 [: N 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 2 V& W9 H8 N. S
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 7 k0 s, D/ _! r# R
任职资格:
4 Y, o; O& s% H/ i; j) n 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 " x, C, s5 v) \ z+ I
2.熟悉社区项目的运作与管理。
4 t% Y# w$ R/ e# l, b: _3 m1 Y 3.较强的沟通、组织协调能力。
# e2 X& C x% [; `9 _! t 4.深圳市注册初级督导 2 K1 q6 J8 v) d V- o% [
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 P; I: H: s `' Q/ Y2 C 工作地点:光明新区甲子塘
1 }0 {$ \; ?- |* _# Q; x 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
. k$ [7 H q! t6 p6 s 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
1 z& e$ @% \# `. l9 _. T0 u (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 5 m9 F5 J! p" ~; {1 T
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
5 p$ d7 R( ~6 x8 G' D (3)有至少一年以上的社工服务经验; ' W* V/ Z, J2 [0 k) w0 d" L6 Z
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
, w6 S6 K( n: F& z! M: [ Z& _9 ?7 \ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
! W6 c) j' D3 i# P- N$ a4 B 三、一线社工若干(试用1个月)
' g/ x* g3 e# Q/ K; f, u5 ?7 L% S. _ 任职要求: 7 W) z1 I8 w) r# g2 E% _9 `0 U
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,5 D* Y4 x* O; Q) ~. X
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ' {+ G2 {: y8 j( g0 r5 \1 V D
(3)有社工服务经验者优先考虑; 5 x" C$ z7 c5 G7 C9 P
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】0 z6 G5 C0 L' L7 [8 Y7 p
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) . q+ l0 U- O$ _( R! z* z5 ]0 n
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福利
7 U7 M9 t8 i8 K' l4 Z& C# d1、每年旅游/拓展2次
. M) A2 p1 \9 T2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) " ~4 p! F1 p. E1 q& Y2 t$ _) C
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
6 [6 H/ ^8 Q' [4 n7 w4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ! Z( X6 \# r% K* B
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, }% C- [+ z, n) f* {6、年终双底薪
/ j# c* g u! A7、符合条件的可申请调入深户; 1 W& M3 _ ]6 Q/ v# d
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 & ~/ w: O% _) v& y% D' `" c- Q
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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N; e/ m! y& v机构培养方式 . Q* r( Y% e6 S b& n) J0 l; o
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 % \3 R/ \5 z. o- k
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
2 H: Y' v& f) D5 u* K# p一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
3 K1 [1 c" k) X, b+ f9 }; [6 C1年一线社工→社区服务中心主任 0 z l! z+ l1 t( H6 H
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ) l4 y+ O7 G- Q) t
# C- F3 e! N' ?2 c招聘流程
7 r! n" p2 s, w. W投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
& T$ V: |% y7 |% J有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com0 @9 q: }0 y; i/ Z/ l d: ^) s4 B
或加工作QQ:2874606522
- o; t4 G: o" l2 @+ h) v% w8 f联系人:李小姐
$ n3 w7 F& E+ x* Z联系电话:0755-27551880. R! x% u' o2 |
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