慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 2 g8 N% d6 g) G1 \$ g; g. B
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ! P; e; p9 B0 J1 ^
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: # |! V9 V" X9 W8 n2 }
/ {# ?( ^3 \, f2 c: T* }; R" X2 U* S 一、初级督导 (1名)
: A) a$ `, Z4 s0 k" ?! } 岗位职责:
$ g6 f! e9 ` a, P 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
+ r* P- u; O, F4 B7 F6 X* I6 ~8 Y 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 1 q9 ~) V, q. j/ x( ~
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 Q) }; q8 h& w
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
5 G$ {# _: C6 Q- E i, M 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
! x) c! `2 k9 H& P: F$ U1 { 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + r- t9 {$ c# J$ z: Z3 R# `! M: @
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 _9 [8 u# x/ ^4 K: M- s 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
) q& T8 m4 f" X4 m% E 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 0 ~- W$ d) |; T8 n7 N
任职资格:
: P9 x) X' b- j; R- D/ f 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
. w: [9 n4 C! u6 o! @ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
& _( o; ?6 T, H" u 3.较强的沟通、组织协调能力。 0 a! Q) A5 p+ Z1 {& {
4.深圳市注册初级督导
. K; w# x/ X# v2 D* l9 A, I: d/ S 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
) J: C _) H& ?2 R* }0 o1 a 工作地点:光明新区甲子塘 $ c U2 r5 ^" m2 x' [4 V
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ( v$ f m, U% Q4 V( N0 @4 Z1 Y
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: 2 d% i+ J8 T3 e+ m2 {
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 3 M* }& o4 x. ~. j
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 3 Y, l1 m" F$ f; G
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 2 ]" r3 J2 a/ t. S2 m
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 4 O9 F# s7 B$ ~! O- z! p$ n4 A
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
) a) Z- ?' g: D% Y! L 三、一线社工若干(试用1个月) 5 V) m) S5 i& q% |" ]: N% Y2 {
任职要求: . P8 Y! N& E) J% \4 L V
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
; t6 x0 {* C! o9 D/ }) p3 ] (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
6 Q/ m. r# [; }$ C# d- A7 T5 J5 A! k (3)有社工服务经验者优先考虑;
8 h; Q0 \/ ]/ B+ o5 j" ? 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】
( b' F$ y7 Z+ v% M8 {2 D1 _7 T! K% Y 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
W- ?, M8 R+ c: M( s+ ~" B ) k+ ~/ l. O* b& b: n- s
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1 x0 D( M( }6 n福利
! Y+ d3 ~+ i1 ~+ i% C1、每年旅游/拓展2次9 w" r0 L" F. e" E' J) E
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
9 }2 [3 o7 O' N7 }- \8 ~3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
5 x# x: ?3 {! _, }( U& R) H9 E4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 * B8 H/ n. p( g L+ i9 z4 g
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 : a. x7 ]- T4 |# \/ ^) I; u
6、年终双底薪
* D& l" B$ I4 C* ~; O7 H6 K: [7、符合条件的可申请调入深户; " p5 x$ c( `( B( a$ Y9 A
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 1 P; m' J# n" a! W3 y9 \
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ) u! n8 c8 f" s! G' k7 o( `; C
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机构培养方式 1 v- c3 ?2 T3 Q+ e
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 : b3 c2 M5 k4 b0 o
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 # j' f, e2 v, t& ~% X
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晋升/竞选路线 0 E8 q; z: B" P
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
0 F# T% U5 U* R2 L1年一线社工→社区服务中心主任 7 l5 k" B4 K5 v7 R+ W. T
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 # ]) Y1 T/ S" t1 Z
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招聘流程
7 v: t. o1 c+ {: O$ p6 R7 ]投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
5 O) B/ O" N i- h" z; S有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
7 h; d9 a3 r& k* _0 ~ o或加工作QQ:2874606522
_3 H( G$ ^3 z8 V联系人:李小姐
1 K6 I) _7 g2 m( l X% f9 J联系电话:0755-27551880
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