慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
. u. i. g7 d1 m' b! h0 Y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 * \" i1 q8 M' d; y2 A! ~ w
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 7 h ?9 |: M+ L
5 F, S9 g" d m# }1 `6 C. C 一、初级督导 （1名） : y; ~0 v6 ?' w4 l+ Y2 D ~
岗位职责：
f4 M; E7 Q# @! G. u7 ? 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
" r1 |3 P1 z0 W+ {5 M/ {; N$ L3 v 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 # X& o9 T+ ^/ ]6 v& W
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 : }$ m1 a7 I0 k( J! G
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ' s, t' R3 i7 u. ?% y1 u9 ?) L
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ( w2 }2 ?/ ]. }$ A/ w& I4 e
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 / `! s& `% K: k' F
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 V1 o& g$ w8 C 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。 / s5 [% ?& a- P E# o
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ( e5 M; n. i, J* v! u3 V! J1 n" y$ C N
任职资格： - I1 Q) E) i Z5 A0 o9 _7 y
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 + `& W$ A- h2 u0 c1 W/ D
2.熟悉社区项目的运作与管理。 $ q! Q+ ^1 ?) M# ~* d; Q
3.较强的沟通、组织协调能力。
6 r5 ^- ]: e, S& d8 c0 Y 4.深圳市注册初级督导 / c; {# E% l1 p
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. j/ ?" j5 G7 A( M. z3 b% V 工作地点：光明新区甲子塘 ! Z% U# p3 P* g y0 a0 r
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） - ^. }& ^; d+ Z+ e. ?$ W
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
/ }7 G# J) l2 E! [3 X B （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， $ R5 r& e0 T* f% y/ c5 f8 M% Y
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
) U ?6 c( p) B* W7 n% q ?+ i: i) F （3）有至少一年以上的社工服务经验；
3 R# H& r) ^9 K 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
3 ]8 X+ z3 ~% \0 w( J4 m) Y 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
8 y! f. L5 }+ X) c* Y 三、一线社工若干（试用1个月） 9 ?# V; ?+ D5 b; S1 V
任职要求： / S. } L2 |+ t& S7 G( I0 j
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
; I H& c4 K: J （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 7 a; b+ _; ]3 i2 i+ `, w
（3）有社工服务经验者优先考虑； - H: { H- p7 j ~- ~ R
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】
$ T# R0 d" i' i' O" D2 ? 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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. n8 J6 E" X7 _0 V4 ~ 3 L2 n3 [: t. A" k% n
9 Y% Q" P5 ~7 p
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福利 8 j5 Y7 g( H. y! J! F( x0 B
1、每年旅游／拓展2次; H( e. T9 a) D/ }
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
: w, R1 y) _( p! ^3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ; \2 G; Q: u) V# w
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
Z4 ?$ a& s4 P) ?5 I D5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * L3 x) a! g, ?1 h0 Y2 D
6、年终双底薪 ) r& ^# O4 p8 g
7、符合条件的可申请调入深户；
$ t! F; Y9 L) Q3 e* A8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
P8 G% Z5 y' @9 |- F3 s0 h9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； \9 p# a1 k) i' u+ R" I$ X
) T% f; ~# H9 @8 u! |3 |+ c9 N Q4 c+ K$ L
机构培养方式
5 @7 n1 S' _% J2 D& n7 \ O6 n1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 9 j3 i% d. L7 v8 U0 _) U
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 2 `$ _8 W7 A' b
4 a' M, q. a; v$ d- ]! Z( U晋升／竞选路线 9 o7 \# e- i) g
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 u" O' u8 z# f/ @) v4 w( I x* b1年一线社工→社区服务中心主任 $ W) }3 w3 p' d. `8 l) `
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 4 H- I! w' v u0 r, I
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招聘流程 . \& a* f/ a9 N" U- T
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
$ I# P( \' e7 i" w5 o有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com$ K: p- J2 Z7 n R( m @0 m* O
或加工作QQ：2874606522, ]1 P! z0 L4 _% U3 \4 P# N T
联系人：李小姐 & P* P- Q4 T h) O% n
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-27 12:16
