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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 2 \3 _! [. s: o( V0 k' Z7 ?* H
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
( ^/ u2 F1 y. u! u- u% @) D现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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/ u3 \' q$ r T' O' ? 一、初级督导 （1名） 7 g- e: L- ]% F% m& x/ j
岗位职责：
I/ M" ]2 o3 M' q% l W5 J! A 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
2 m& {" ?0 @- C* c 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
0 E8 t; [2 |2 a! y F7 n7 z 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
: x$ h" t0 z6 R2 K) Y" P- [ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
1 Y s( T0 ?+ d4 n5 Z( l1 d5 l 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ) w2 x% U) g) j- ?3 F( C/ b
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% F" X8 J+ i7 E# \1 H9 Z 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 c1 F# Y2 E; d+ c' n( O" b; g 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。 % N) J# \# Z( d3 T4 k7 g/ O
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
. r, F# L5 d# J. \$ f" [ 任职资格： + j8 z5 t% y0 T( y; t: H9 A; V
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , H$ t' C8 Z; e! t$ F, |
2.熟悉社区项目的运作与管理。
" ]/ R+ N% P: a3 k ?- F3 X+ U" m 3.较强的沟通、组织协调能力。
* g" v) P, ?! Z 4.深圳市注册初级督导
; d/ v5 F4 ^; `% H+ n4 V s 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
8 _/ M- Q3 Z% U0 S( Z; B 工作地点：光明新区甲子塘
8 n% e2 T1 F" u: {& I 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
: V/ r: f: C3 s3 W6 l 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： / J; i1 D- i6 f x% q2 [$ N/ j3 i, S$ }3 J
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 2 e1 U) k7 [9 t" c. E& K5 Y0 _$ @1 d
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 7 Y# P1 Y/ }! l9 ]
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 6 `8 L) T, k5 `' z* q
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
4 i& ? K3 a1 m: f 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） - H- z7 ]4 }- x. C a B; k
三、一线社工若干（试用1个月） : }$ q4 e* g1 W3 }6 \" I* b7 H
任职要求：
2 q, A9 S5 W4 h8 `# K# ^9 N （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
6 U/ [* N6 n& w5 {' k （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
" e/ Z3 ~) W0 v5 W- j （3）有社工服务经验者优先考虑；
: Z/ _# u: u; ?5 ~7 g: U1 ` 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区 【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】
( x, h8 }8 b" @2 i) m 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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福利
_& p! Z6 r$ E! W1 F* M+ H1、每年旅游／拓展2次/ L! j, _, R; @+ [& o
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） # A: j. n8 f% m
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 6 g: t3 L* r& C. a
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ) A- ~. m& J9 h3 x
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 : B0 d4 U3 w% Q' `, x8 `( v4 A+ _7 c
6、年终双底薪
0 l2 s s8 k' ~: S/ |( E6 ^5 d7、符合条件的可申请调入深户；
; o) ^1 ^; c' D8 d) I8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 9 C/ h) Z6 G% g$ \2 S
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
7 V. X" ?5 I# T$ F; @1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
( t/ ^6 |" j! I1 p2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 * ^% d3 r3 f7 D0 d' M6 B& O5 J
, l% E3 W5 c- z6 [3 q9 t& y晋升／竞选路线 # G' V. i( b4 z% V
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ; N' S+ b" Y" d& G Z3 J9 M
1年一线社工→社区服务中心主任
0 o* d- J- r% S* G' Z! \2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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1 W/ @+ l9 U2 p招聘流程 8 x. B% D' J, K
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
4 |3 U/ q- L g6 g' q: X2 T有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com2 O+ q9 N: ], B. g
或加工作QQ：2874606522
, d3 c6 k+ s$ A/ {/ C7 \1 d- Z联系人：李小姐 7 ~$ K7 z+ k5 S+ Q
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-27 12:15
