慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
0 j- H) j+ ]$ S7 \0 W2 O2 O; _慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 n- ~* G0 T& ^& o. _# `/ {9 \8 x, P现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
' g- n' ]1 y& G- v& a! \) Z 岗位职责：
4 G x0 Z0 k4 ~ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
2 X3 Z/ E: G# a6 K; @ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 B# P) d4 ]. D- o- o 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 $ b8 g+ C( I. B* B5 ~! Y" X
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
1 f, p) g+ {0 ?( y4 t/ M2 h 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
. ]2 k" d9 [1 O( Q9 @4 o! g; j/ k, h 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* J- [; x$ J2 J+ s6 ], S 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / c# T. N$ I3 g0 O& N
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 1 F l# E6 B7 z
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 - B" N1 H' z `
任职资格： 0 u6 ^. S8 P1 I2 P1 F( g
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 0 W# \& B5 w' H& A! ?4 Y# Y7 z8 w
2.熟悉社区项目的运作与管理。
! `9 M0 p5 h+ a- R, a! c 3.较强的沟通、组织协调能力。 2 z( A9 \1 p9 t" z/ f0 ?0 W9 ^* T
4.深圳市注册初级督导 4 d: X+ a6 _& W2 a# W2 U! `
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* x" B. a: M5 s* Q* @6 t. I6 t 工作地点：光明新区甲子塘
- h8 ^2 F5 x. f/ d8 X7 P 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 3 B* j0 [3 p6 H9 I4 Z
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
0 R4 x7 Q5 b5 B （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
$ } h* R! x0 r" }8 n （2）有助理社会工作师以上资格证书； ; s8 M: O/ O+ z9 g7 a9 v/ ~+ V8 F
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ! M5 Z7 e1 W( w
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
' O$ ]& k1 B% {2 H 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
1 G5 F. [4 l5 P, H _5 @ 三、一线社工若干（试用1个月） 0 \+ d: W; D& Q9 p$ j
任职要求：
) U' y: |" p, b/ N" w( J （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，! u9 v: S% e1 _' `, {
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
3 `& i) o7 I- H2 _; g （3）有社工服务经验者优先考虑；
! q7 ]) S% f7 f ~% s 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）】
! x+ y/ M' R- s4 f 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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6 }" _* d' k% I 3 L% O' J, c! y6 t8 }4 I: ^% e
C+ k5 t. [' L
$ G8 F$ Y$ ~* ?7 n福利 8 g5 X+ ?0 n) B, W$ ]- y5 s( V
1、每年旅游／拓展2次9 D$ I4 ^* v6 f( @; Z: S
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
: a& v& @8 C$ p+ y. v3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
& P$ k. J* D) j( z, W; j2 u4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 v8 A+ U, L7 p+ b$ ~0 }
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 : J' ~( ?: n- K
6、年终双底薪 , H2 w& y8 P' I7 I" t
7、符合条件的可申请调入深户；
( u7 H/ N1 m" Y2 s+ }; |# k8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ) S5 Z# T9 }' \) Z
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 5 c# p P$ M! w2 h# R3 i
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机构培养方式 0 ~2 s5 X6 [3 q9 ^2 Y, ]1 j: x7 p
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 1 F+ b+ M. k& d, N1 ~9 }
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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2 D6 k8 b, P# z* X$ K: y晋升／竞选路线 5 V! G8 g: i0 f% i4 V" R) M
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
' B; M' H9 T9 H8 d: R% F/ P1年一线社工→社区服务中心主任
6 T. `, i, m2 o2 V' E2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 / A4 X6 o7 @% G* @. }
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招聘流程
- Z6 ^$ H" x$ K投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* E( }. i1 H# q2 X3 I& y1 w有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com: k$ J' u. S8 y1 d
或加工作QQ：2874606522% h+ f. u% d# A
联系人：李小姐 9 c% b' [! z" b7 j; f1 I& X
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-25 12:27
