慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
g+ R( U- j9 C3 F1 W慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 F7 [. X5 W* I现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 7 w$ N! M' s5 d- I' \# {
1 x* r/ J/ E. z0 N6 Q0 M 一、初级督导 （1名）
& x3 T+ n* Q8 w# o4 b 岗位职责：
& k3 T; o& {- a$ X4 m! ] 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
' t$ Q$ F& ~+ {( j" R1 l Q, R 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 0 |2 e* e9 L/ Q5 m+ `& U3 c" F
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
; D u) |; W, B w' k: ~ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
+ U+ x1 x- k0 n1 n) y2 P$ e( ?2 p 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
5 S$ k+ M" s/ m% z# ~* a 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ' H i) U. P: X
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" Z; j: }3 L1 d$ H) E. f' Q 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
( d& G# H0 \4 Q! Y! G7 F+ t 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
1 ?( ~5 ^- @" X! { 任职资格：
" {4 h3 W- Y; y4 b3 S' J 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # Y K3 y0 m6 E" U! L& k7 ?
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ; S" p$ h8 }1 o: ]8 R l
3.较强的沟通、组织协调能力。 0 X" w8 @. _" x: w7 |
4.深圳市注册初级督导 5 t" f' U9 f7 G& b$ a; F( q, ~4 g
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 & k* e, w& D6 }2 |& W
工作地点：光明新区甲子塘
) F8 j- d) a- D! h" k 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
+ D' B+ K+ U2 v/ s* ]) ?$ r 二、中心主任3名（试用1个月） 任职要求：
& ?2 ^8 K3 a3 ^ t' y! t$ \# Z （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 4 s4 c, R5 U. Q) f. n
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
N4 I( r) f4 w0 _7 Y) _& Q5 | （3）有至少一年以上的社工服务经验； $ W1 [" }$ \7 U+ _9 h, V" J
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
7 Z6 {8 U+ H: }# p+ t8 e 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
1 Q" S9 f# w/ J2 A% v% [ 三、一线社工若干（试用1个月） ! P1 b' \) l+ ~4 U
任职要求：
2 Q% |/ ~' ?) _; P3 g* g7 ?7 ~ （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，. E3 w+ z/ j1 G& m- U
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
! s; b. _& @7 g% x m8 ` （3）有社工服务经验者优先考虑；
" Q) N1 }& i6 x6 h Q0 [ 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）】
1 f+ j6 v: E. X( P) | _6 A* T 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
0 L4 ?+ r# a# G; k $ H" F- h- U. Z _5 g- B
8 u) ?% u# N) a' l
' X! |9 p8 F+ z* R2 j : a& s, m$ q/ J/ }, \- Q
福利 : b0 z! N5 d* \
1、每年旅游／拓展2次6 o7 S0 s4 u( g0 I, v; J
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
; b" m4 g' Z) J( S3 D: C. U" I3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 5 ~* H* V% v2 M7 F6 `" w' N0 u
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 E! [. |0 {/ K+ i0 R2 X& j5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 4 I: F, D) U. l0 ~3 f. ^0 u5 `
6、年终双底薪
0 ~2 V& X$ F' i1 ^ l2 G. u: L7、符合条件的可申请调入深户； % O2 D2 B6 y% y* D8 k
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
$ n5 F- F8 J3 C% ~9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； # o, o' @; {6 g* _! m+ G3 s
4 z& W' L$ K+ E
1 ~, L0 g5 V/ |! ]9 u: m3 }机构培养方式
* ]; \. E2 t) p! j9 Y1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
( s' z' r* I. l$ Y( h2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 9 t; C) O' n8 ^/ |( ?! z3 _7 @$ b' V
: I4 U4 ?- j4 Z晋升／竞选路线
; k) ^, h" |4 K( [4 n# U一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 S, ?, O6 K n1年一线社工→社区服务中心主任 , S) P3 G' `; w' {$ ^
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 6 A9 {& i; c7 ^8 Y. [0 Q' h E
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招聘流程
( {7 X$ s7 }) Y: d! e投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 5 H4 \$ j* @, Z8 V
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com' ^& s& [9 Z& V/ \! \( ?9 P. s
或加工作QQ：2874606522
( D: \- b( X$ R8 k) @联系人：李小姐
/ m$ n) c/ L' I: q5 V! V) N! u联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-21 10:24
