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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
( U k7 W/ g4 }8 A慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
* ~3 W, x1 T5 w/ z/ Q现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: % G3 j. U! X O+ D6 A1 [4 F4 ^
' Q& z* p9 @. p( x( @, t6 Z" O 一、初级督导 (1名) / q9 i4 t! e, p$ s/ W4 B2 r
岗位职责: - P' @; j" T; ]8 j( \; o
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 $ g/ f( Q L* {: S- J4 r0 l, x
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 * S8 p9 c- \9 N0 v6 o
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 / J) ^4 [* g ]( o6 P+ e
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 $ _' Y& M" ?# ?
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 $ V4 o! j5 t, @' ?/ M7 C) ~" J
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ( t' r5 d( k1 V6 s0 k
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
Y& k3 m; \5 s4 O' _ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
6 i* i5 ?( c* v0 J6 J2 A: Y 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 . q+ t" O$ M" v# v; j/ i
任职资格: . J" k- q; ], W3 q" p# v
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ; I: a/ ]1 Q$ U1 s$ [' S7 z9 V
2.熟悉社区项目的运作与管理。
( K/ T# T3 C( o6 y. J, V 3.较强的沟通、组织协调能力。 2 c+ a) |8 R C8 v; U1 ?+ J, t
4.深圳市注册初级督导
. G5 W+ A: i/ s+ [3 ?. Y 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
4 M2 C, q7 j1 w 工作地点:光明新区甲子塘
' b- A) h5 b( Y 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
* y/ x6 E- S7 w" x3 b+ l- y6 ^ 二、中心主任3名(试用1个月) 任职要求:
; ?& W. e7 Q' b (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
* ^7 t3 v" o- T* y# }: @ (2)有助理社会工作师以上资格证书; + [$ P2 K- g; n" M/ r/ i
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 9 ^' U7 O! z* i) o z+ K
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ( a$ M l. C" i
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
3 y9 T+ y+ w3 n7 d 三、一线社工若干(试用1个月) / j! g$ G, |4 |3 G L
任职要求: ' j7 a+ Y' W. u0 i. {8 q
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
: D# l" [& U$ t (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 . a, o, O0 g8 x, f, d
(3)有社工服务经验者优先考虑; 5 V! t/ e6 g6 }
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】
3 E N7 @. C# e0 s$ U- j 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) + @2 {0 M" g) |5 W
& E) [$ j) h" C5 _ " _5 o" r$ @! R
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4 E) A2 B) k' _0 G福利
) ]; U: d w7 l7 G$ ]1、每年旅游/拓展2次6 S4 g0 W$ P/ E. @5 n
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
& V' K. w' B9 I# a3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
$ N+ x9 z2 W5 |! t: x9 k9 E2 E4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & F8 a# I3 p. x Q! I e
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 k3 t6 F( w+ }" p! \9 c/ R6、年终双底薪 7 g. u6 {- N# g; B; N
7、符合条件的可申请调入深户; 3 K" x- S2 H/ O" J; [ A& [
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 $ v+ i9 \- E$ z+ U$ \# `# p* G
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 & z& b5 ^0 ~$ q( O5 n
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
7 B' {/ W0 [( c; T; s2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
[& E2 c ?% R# Y7 Y1 q0 K一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ( N) l! n; W* A1 Y5 k
1年一线社工→社区服务中心主任 " }% I# p: W& ^8 j! R" j
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 3 d U/ j p/ H1 n8 F3 A
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招聘流程 ) o6 `' a6 N6 \! W8 j
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 7 G' O% X" I$ W) e! j
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 W, g, j( S5 Z8 {. w# r9 ~* y或加工作QQ:2874606522& D& ~2 d! b& W' E' L; _
联系人:李小姐
: p' B% V/ \% M9 T联系电话:0755-27551880
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