慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 8 \! \( \ N: s, K6 r
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
+ k+ J3 s) G4 i6 @现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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, ?& ?; {- @5 ]/ ~9 f 一、初级督导 (1名)
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1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
& \: @6 v8 O- K+ q 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 U1 `+ J6 p8 l d8 H8 G 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
3 p, I6 z# |- T, R/ M l& G% I5 n- v/ J 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
. a: O% f4 ?5 x) T 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 # H; {2 m9 {9 N8 ~% w1 @
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, q" m' K1 ?9 }( Z 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ; ~8 r+ h) i1 O$ G
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 / Q# h# j3 Z6 m6 [: g
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
; q0 }7 J' H9 Z% \ 任职资格:
7 y7 K3 I& g+ C7 E( I9 b8 z: _. h 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 6 R* Z5 R( X; s- Q6 {6 i Q' N
2.熟悉社区项目的运作与管理。 % {( w1 l5 O$ C4 k: v+ ~
3.较强的沟通、组织协调能力。
5 G2 ~" [" E0 L( j- m# y' J 4.深圳市注册初级督导
7 a# _ J# l; ]$ j2 j! r1 x, _ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' ]) h! W/ a- x3 i6 W0 P( O3 d 工作地点:光明新区甲子塘
( e) b9 L8 T6 F" \4 Z7 m 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 6 J2 y2 e% j8 N- t6 I" e# ~
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: 1 L/ f( {% Z( }" w( t
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
" F/ }- D+ q! D$ y. L' ~2 H- C (2)有助理社会工作师以上资格证书;
3 ]4 O; T) K- E& J, u (3)有至少一年以上的社工服务经验;
" u6 a; S+ V5 I& h6 j/ U 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
" w" t' p6 b1 @ ~ 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
/ V& h0 X1 K# z 三、一线社工若干(试用1个月)
5 C& [9 s8 [( k* s% j4 ]6 g% J6 W 任职要求:
% d/ c W2 _7 u$ p1 r9 B( v; P( H (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
( A$ g1 Y( Z9 e s/ H& Z2 U3 D (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 , B5 m5 I/ E7 Z
(3)有社工服务经验者优先考虑; " b' |; B, W8 ~7 l% j
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
2 Z4 p+ b% A/ k; ^) v; }) M" g. j 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) + r3 Z3 r/ o: p' i, `" C8 q
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7 n* g% N2 t) r. u( C
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$ f( j9 D4 ?7 v; m! A福利
" G9 J4 F/ s8 }8 y1、每年旅游/拓展2次
) _9 B3 _! o& n& _2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
2 W7 }5 Z- z. o3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
* e: C) ?" I0 D8 Q5 m9 G8 @( t; Y4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ( A) W, Q$ V& K# _+ U4 ^1 u( P
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 E% L8 N5 p7 V1 m$ m
6、年终双底薪 & h- v) }4 J1 ]7 O
7、符合条件的可申请调入深户;
. Z) e# T4 C3 [0 i. v8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
3 a/ f% L7 X1 {5 X Q/ p3 C# P9 T+ l9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ' N; S1 P L/ l/ M. N
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* Z/ u+ R/ g4 b- M& f机构培养方式
, c2 |6 M6 y$ W4 \0 ?$ t1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ( o: o" D* }: a. d) u- K, W% R
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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; L; L6 Z( ?2 B4 s4 v% \2 w) O晋升/竞选路线
1 L# W2 X; C9 e# N0 | u一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
! E! m- e: {6 x5 [: U1年一线社工→社区服务中心主任
6 ]9 E. ?" R1 r3 y2 p2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 & T1 I0 K5 K0 d; S. l" R
) h( z' \% m+ L! I& o/ h招聘流程 4 W( w" ~. `. a9 O& C2 m
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* I7 _1 J( U7 M& x, h6 J$ @1 ~有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
3 `% z, X; \; D或加工作QQ:2874606522
, Q9 u6 K* N$ w9 s z) i y9 K6 X联系人:李小姐 ; ]5 y8 K) i, A0 I3 a6 @
联系电话:0755-27551880
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