慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 7 W9 o, ~; s( w K3 |
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 $ M. ~2 @6 h- a0 h! {
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） ; L4 K. _/ e! b$ E6 h
岗位职责： # A) T/ i6 q8 c E. N( H
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
: C5 K1 ?$ k3 U: j* C- m7 N 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ q$ N0 d8 n) r/ ~' s 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
1 y C2 f# S) j/ \; Q- f5 m 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
% Z0 y# h! @4 k 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 7 }& }: ?% w/ P4 g
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * ^3 v ?% J, G2 g% i$ N1 a: j A- P7 w
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ( p5 i& z& _) K
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 5 [% _6 `8 a0 M( }2 q% |
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 9 c) X* t0 U- B5 r; r
任职资格：
/ W [! x- F2 m% V. J& C8 ?+ k; t 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
h1 E7 n3 Q+ f7 q" s! `6 a 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ! [' N8 ]! r b& U# T t z: R
3.较强的沟通、组织协调能力。
! O0 o+ C% K' ?/ F 4.深圳市注册初级督导 ) l3 c7 E% p0 q# g/ ?
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" m& `0 E! u# P; O 工作地点：光明新区甲子塘 4 n* h9 s ~ q4 _1 F! K |
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） % b6 u9 l+ J, a/ _9 ~/ w
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： ; Q' w" o/ N o" O+ Y
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， " n5 T: f% _" E5 E+ D3 y
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
# H0 }' T) Q- T5 R" K# B （3）有至少一年以上的社工服务经验； , H7 }% O5 M7 U+ T/ {
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 , Y% U% o( X0 Y1 c% a
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ! R4 J. o% Z9 ~; M
三、一线社工若干（试用1个月）
5 ?/ ?, T6 R3 q, s, m) l8 x 任职要求：
6 h: n# i2 F/ @' f2 w （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，8 F; _9 k1 v; N7 I
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 : r& }$ [3 y) E
（3）有社工服务经验者优先考虑；
4 I* g' A$ s( s9 x- _8 _; F2 n 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】) k+ t* _0 J( `3 h/ ~! l
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 6 g. m; {) [3 e) g7 [% m
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8 ~, V/ }" ~' Q8 s( W% U
* ^. ?2 Q5 A# B- W5 z( D+ i+ H福利 8 _% k! n+ k1 l% m
1、每年旅游／拓展2次/ \ _9 J+ }! I" \+ c
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
7 @" @, E6 R7 ^; y' q3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
6 |" D3 @: ]0 T% ?; E0 Z4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 `& _! X$ E3 E9 ~7 b! M1 ^5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 & y! a5 U, t1 ]3 |
6、年终双底薪
9 W% a4 }* h5 D- W8 g7 |7、符合条件的可申请调入深户； 1 _- e+ z) H+ A$ s$ \% O
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 4 L9 Z0 H) o/ N/ n
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ?2 L1 g; O: ?& G& b# Z
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机构培养方式 6 s$ [' o9 M. ~5 W
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
$ I2 g8 r" N) m- P- C2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ( A2 a$ Z7 m0 f$ L. u! |
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晋升／竞选路线 2 u% j7 f$ C) T
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 . U9 G6 n7 B* L2 i# |
1年一线社工→社区服务中心主任
3 F6 k- _ O1 G. G; v% E2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
& h {' W: c$ T投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
4 J3 f- d2 q4 i' g有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com7 p8 |( n, O( t; q# N% V
或加工作QQ：28746065229 U2 T% l% a* ?
联系人：李小姐 4 ^' f: ]7 n8 s
联系电话：0755-27551880$ n; ^& K4 a3 P& e) v6 Z2 X) o
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发表于 2016-4-19 10:51
