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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 " `9 h$ w$ z& P: G
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 n' X- m2 [. z2 n
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
0 K" }! R3 o0 K% Q5 g6 ? 岗位职责： ( h4 `% b8 ~1 ?9 h1 X7 b5 D8 y
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
! |) F o7 ?9 E [) F" U6 Z 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 |9 @. M. I, U- H. h
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
0 L9 w# B; |$ F5 B4 J 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
* u$ @. B& p4 h' V5 K8 ?& a/ W 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 / q) H' M( _# \& S# A
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
& q& E6 H" j! R5 v 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
- u& R: x9 I9 d! I) N( r; P 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 : [+ B% u3 M( q7 G3 v" Q
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
. J \( ]1 b! [& h w 任职资格： - b# s: C0 P" @4 m- Y4 u2 R
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : T7 e: I" |* u& F" Q, E0 \7 i
2.熟悉社区项目的运作与管理。 A! _& y: a5 G7 ]: s! y
3.较强的沟通、组织协调能力。
5 G9 V7 c# W" X' u: Y* e$ ` 4.深圳市注册初级督导 / R% |- ]8 B' Z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" _: ]5 [5 B8 Z2 O* N/ v& \0 f 工作地点：光明新区甲子塘
+ V( `) ^0 _- r 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） . A+ A( l! Q x' v9 `5 j6 |
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： 5 ]" o& C# P5 O% {7 Q: H/ x
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
' m; a) e4 N* |6 r3 I, n, B （2）有助理社会工作师以上资格证书；
( \0 V4 o h- X6 p （3）有至少一年以上的社工服务经验；
& K8 z' E" ^+ ^6 [ 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
1 t6 o% L; M+ r; o" o4 q1 l4 ? 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 6 t! G2 a8 F' C0 S P
三、一线社工若干（试用1个月）
* n% Q2 c; F$ z7 X* @8 n: R5 c9 n 任职要求： $ d5 u5 F! F# V3 ~6 V
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，6 a4 ~; ], v9 r; }7 m. l9 Y8 Q7 O
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ( j/ \' y9 s, z5 [" x$ l) {3 F$ L
（3）有社工服务经验者优先考虑；
8 n3 \1 M1 j/ h* h 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
( S1 C1 ^$ Q3 n7 `3 f* [. y 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ; k. B2 {6 c1 j
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! c9 z$ d4 P5 R0 `) ^- `: L5 i福利
% S5 D1 |9 p- T1、每年旅游／拓展2次
{9 f! f) d; n/ {: n4 F2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） " i# B! ]6 v. B; v6 `* A& m- d
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
1 I: M$ S9 U1 Q# b3 ^$ K4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; H( g6 I/ s$ E, H; D: v5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) D0 r- k) }. E6 T/ h6、年终双底薪
4 [# k$ e7 u2 R8 i2 |! E$ w u7、符合条件的可申请调入深户；
1 y' Y9 e* l& f8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 # ~8 y) C t3 ?; X9 ?+ ~1 L
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 % m9 L4 x2 [2 a, y9 u2 \
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ! @" T* S0 A- }7 R) e* a% ?$ ?
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 # U* t [( y$ _! K0 ~0 a. [+ D
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晋升／竞选路线
5 Q; t2 V" c6 E5 M5 q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
; n0 _6 X. t+ H- t$ o8 t* h5 S1年一线社工→社区服务中心主任
3 @: z0 Z- g1 L' G2 l4 Q- K7 W/ b2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ) e3 c) h. y8 ~* d* J- R/ G/ \
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招聘流程
% ~5 X$ \* ~# T) Y8 }, w; _: F投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 i9 m ^5 b) S8 Y
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
! e2 w* Q# d+ p6 Z# v& L. V# }或加工作QQ：2874606522/ l/ v% ?4 e. z2 F0 k
联系人：李小姐
3 u' E$ v6 f. E- C; z联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:58
