家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 0 z5 i0 u& L# Y, m8 X
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% g6 \3 j+ g8 C4 d1 ~. B现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
! l! p" g! k% f8 q8 H+ l7 @( i
. [- k+ m8 e; `5 C 一、初级督导 （1名）
t% S. n4 m4 @6 F2 k6 M& D& K5 y 岗位职责： 7 s3 ]0 g8 S( Z% T
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
, r3 i2 o5 k5 V% d 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 / ^2 I; p# Y( a( g
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
$ P% o q5 j+ R/ G L$ J e' y 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
; a8 Y' S7 D8 |2 x6 f- A 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
" u) G" L5 o* B) Z& w 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 , S; w" F1 [! \! y4 K+ L' l
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
X4 L; H: D5 J1 h) B2 C 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
% w7 C4 S" W% e; H% B3 |2 ^, h 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 + n# Y# l' \* a! ~( c5 v5 U
任职资格：
0 ~4 b5 i$ `; x& L* ? 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
3 D/ V. y7 A Y: a2 E 2.熟悉社区项目的运作与管理。 2 \7 u+ f) l9 t$ r# t2 o9 P
3.较强的沟通、组织协调能力。 " u0 L8 d% l3 ^1 ]: a
4.深圳市注册初级督导 5 w) l( k# z7 G- J6 R9 W1 T6 ^" ^
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) p |1 z/ o1 t8 H& F. u, b* R0 A: h3 }# v
工作地点：光明新区甲子塘
. ~6 z$ q D1 ~2 C7 R6 d x 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 7 _) q3 V& [! C5 T4 Q. G
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
" d' Q- Q; O) [: A （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
& w0 \/ s- R0 ], O& Z/ ^ （2）有助理社会工作师以上资格证书； ) r V+ m, Y+ F
（3）有至少一年以上的社工服务经验； + B5 A+ K1 Y2 f4 Z$ u; s
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 9 Y" L' I2 d; y/ B/ Q0 A
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
7 @" K( P J6 ?" l% ` 三、一线社工若干（试用1个月）
- M; c, I0 t# o, K" d1 v( O 任职要求： 0 E& ~9 ?, z( v. S7 e$ Z& J
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
8 ~; B* c0 f. k$ c （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ) Z6 |" ]9 _# W
（3）有社工服务经验者优先考虑；
. }" d2 e) _$ V* O5 M 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
6 W2 T/ U& I8 k6 T- k 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ! i8 X8 C7 i2 a: q% S
! w% s9 @1 P0 \7 T. Y2 A1 ^
& c1 Y) B) ?0 R" ^
8 E) z; X0 h h; d) `9 Z$ p 0 [& g) I& w8 d( H
福利 ( |% ^, R: f! w" F$ x' _% a
1、每年旅游／拓展2次5 w, J) H& i( w6 Z
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
( a- D- I/ ^0 w" N; J7 K3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 * w9 f4 |0 ]( T' ~9 ?* r# R# X
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
) }& @0 g' n- |; d: E5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! T' U$ A5 c0 M4 r0 i% U1 }
6、年终双底薪 $ {& u) L: t+ G& G, @+ L/ D4 u
7、符合条件的可申请调入深户；
3 V* ~) P J/ q0 ~$ N' Y' H5 B8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 % M1 L- Q2 b- w' |
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； . A" P1 j4 P5 f4 E* _
# e, Z- i4 {" P7 @* V# a" C
8 T+ D- R3 u+ h$ d$ o0 Q机构培养方式 , S+ C8 M' D7 U
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
* v) u. N' t$ J8 m p2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
2 }% f! ~% e- j, ? ~9 }$ S; K2 a7 |* y/ {: ^- j9 G1 J1 P9 [
晋升／竞选路线 $ ~; Y8 I( ?0 q3 J: L* B; N
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
( @* Q8 K6 W2 T; d+ B$ Y+ T$ u" K1年一线社工→社区服务中心主任 6 C: S$ d# S& h. V U7 u# J! F
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
& q+ ^! F/ O7 K5 D! b" j1 [$ n ! p. _4 }9 W! r' W8 ^' O3 J" [
招聘流程 ) ]) j1 J+ }4 E; d
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 , c, a6 t3 {- C8 g# j
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com5 [& T0 f; y9 p4 P2 a7 L
或加工作QQ：2874606522
- b$ W2 B! [7 g8 d" ?联系人：李小姐 ) J! j! K2 p) T: t' O* M* a) J' Y& s
联系电话：0755-275518805 {1 d" L3 j9 |2 Q
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-4-15 10:39
