慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 . I, E, u/ S* p: V. G/ Q
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 5 s4 u8 f0 G4 e+ J
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ! W* v2 s% p2 T2 i+ x' T' f/ i
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一、初级督导 (1名) ' [& \5 i8 X [8 e* }; j4 h$ k
岗位职责: 2 r: @& r( q$ D k w' Z9 R' |
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 9 B, s. q1 |* x& S* Y' K6 Q! b
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ) o# g& Y6 m- l, y4 w. M1 f; r
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ; n7 }; c2 e0 o
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
( h# w5 J1 ^" {* H: b4 U 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
* B6 ~; n" I, F8 m. }5 z 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 " C4 X( [& T9 n6 O' s0 I# A
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 + C F" t: m1 F
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
6 k( Y7 L. g1 C' {. L0 d) M 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
; y1 }; X/ D& A8 h+ k 任职资格:
% O* T. \) e! b 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
* s8 j9 p3 E6 J0 [ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
0 I$ k3 g, G- m7 |# v& ]0 P 3.较强的沟通、组织协调能力。 % {- Q% o f1 }
4.深圳市注册初级督导 # r/ ^: F' v1 i8 T+ b. x2 Y. z5 {
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 3 z$ p% U6 z: f$ v1 a' _# D) X
工作地点:光明新区甲子塘
3 }4 L3 k% q6 s; N 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
7 `% k* o1 Q& D. M6 D 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: % s2 g! e8 q p( I2 R, Z; L
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
: T6 @# N2 K1 f$ q" O8 Q. \+ |8 r (2)有助理社会工作师以上资格证书;
/ [" M! i2 k* d0 c3 z r: b (3)有至少一年以上的社工服务经验; 5 q7 J4 c( x+ V( T$ j/ J$ V
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ( r. p7 Z3 y& h5 s2 f2 Z7 x
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
+ L4 S n8 y" T# M0 O F 三、一线社工若干(试用1个月)
8 {3 \* y! j+ N- T4 H% t6 @9 ~ 任职要求: ! y" g! f( o, _0 Y5 P0 r% q
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,! a3 k& F% r9 s! ?5 e7 Q
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ' J7 P B1 x% |+ X& @* y
(3)有社工服务经验者优先考虑;
! O0 k3 ^2 c$ k, ^ D' [, T2 e 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】) F6 \! |& a; v) e
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ; ~9 r% w0 ^( r. r/ L1 J5 B
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福利 " y9 W0 k9 o# G. y& C4 E8 I
1、每年旅游/拓展2次
6 i3 J! o. d E' S) ^: D& ^2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
$ d& G- {" k: @3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
, O9 b3 u) Z$ Z) ?5 Y# K4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ; W: J+ w0 r# h7 L0 M/ k" l
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, `7 {* O* i# g6、年终双底薪
- |8 K6 s W' y7、符合条件的可申请调入深户; % X$ g* B. e+ U% Y- f& G
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 9 m$ [8 v% _6 I& a# T( v: N
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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3 |" Y9 u# ?) }6 O9 S机构培养方式
3 I+ N; D. [) F' P1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
6 R4 w: {+ u& v6 p$ G2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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6 r: x7 Z6 D: u* O: F. g: p晋升/竞选路线 1 B7 o( B0 n8 E
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1 S( S3 b; t4 \' P1年一线社工→社区服务中心主任
8 s1 l* ~( B" T" E( ?/ k' R2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
% F5 c8 w6 \3 O% r" b8 ^投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 # r$ V! j8 r: E- d: R- j
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com* W" b( z9 a0 A# u# n# r- G
或加工作QQ:2874606522
) f! w* r; |& l& a" }% V9 J8 t联系人:李小姐
4 E3 K) S! x+ S& I8 k5 O联系电话:0755-27551880
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