慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
. e- `( o* Z- i( Y' {) [5 d慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
+ f6 u. B& a' c$ Z现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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# ^* \/ R n# J+ j8 h2 w* L 一、初级督导 （1名）
' A1 l" n1 i) H, Z* W 岗位职责：
* D6 |$ ?* B, p& [& n 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 # f* O+ _) _2 }2 O' t+ x% A0 x
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 8 m; ~! K& S* r0 U
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
0 Q4 _5 S' c% v- p5 ~, R5 w- t 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
0 B' }4 `" v/ Z4 j9 D2 K4 `: ~4 t; ] 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
, n$ |% M, I& n9 O j# _ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, R- A8 s- v- v. @ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 1 z. W% }9 @* e( [
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
# f. P+ i( N+ N$ Y) Y4 _. ~ l8 [; u 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
. f) @( E6 ~. |" v0 t& ? 任职资格：
3 R! M0 D5 i3 s5 [; G! @; Y 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
7 g. b( a5 Q% x, T& q, Z' h 2.熟悉社区项目的运作与管理。
0 ?" e/ l$ b" @! K n" t# U* d 3.较强的沟通、组织协调能力。
8 L" o3 t/ Z) o4 P 4.深圳市注册初级督导 + _" U' ]7 k3 Z/ A1 g6 o Y
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
8 A- f- g" i i. f% ~- l) ^ 工作地点：光明新区甲子塘
% X) \. S3 H' Z9 ]2 Z 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
$ x: e, u3 w6 Q 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
- w8 V& f/ R" b6 J+ {( t- J （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
5 r7 O0 ~+ ~/ H2 C! D3 O* C8 G （2）有助理社会工作师以上资格证书； ! b$ r" R1 d! _/ F6 B) m
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
. \7 t0 e& e6 B 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
- ~0 H+ W: g ^& N 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
1 j0 s4 Y* {! f' W6 e 三、一线社工若干（试用1个月）
. T: z! y" _1 Y- \ 任职要求： 1 G: Q1 u0 W2 c/ \
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
- k( J# g* h" Z2 N! y* r7 ] （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
, \; f D0 ~3 w0 I3 m （3）有社工服务经验者优先考虑；
) y& r* [4 N7 e0 ~5 d/ ~ 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】- _+ Q$ Y. Z) s& }9 w
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
, w% [' d A! z( A) b% v/ E
* C- Q6 Z% A& l. U, L3 B/ c4 i( I0 a
) [0 J$ F9 Y/ r/ o M
2 k0 a" j; S+ F8 }3 ?5 a6 k& I福利 . G% i) V/ m% a, g+ H. ~2 T
1、每年旅游／拓展2次
" O$ d; E" ?* z2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
/ o2 T% \2 f* G* G0 e3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
4 S( T; v9 _& I% j5 c1 m6 Y4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ) w/ m" S9 O6 A- c* I* B( @* w& G
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
$ V) G, u8 g- J4 r6、年终双底薪 0 ?7 S$ Z7 z+ U* A) L
7、符合条件的可申请调入深户； 2 i/ p9 ^' B) ] O; X
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
) M) h( J) L6 Y, q1 x6 Q9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 - P) [! T& q/ S- m
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ) i3 N+ N( Z* i
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 + }/ z+ ?3 w0 l' W% L5 T( B
: H8 `6 \- i& G1 P$ u/ v晋升／竞选路线
% m" Z2 Y4 d- _, R7 ^# W {) \2 t一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
1 {0 v7 B) A2 U, u& y6 r1年一线社工→社区服务中心主任
8 _) ?7 x1 ~$ p$ T" ~8 v& ~1 d' l2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 7 w/ ~' i' S! A. \* I
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 d) O% Y& E) J; n4 r3 V. H有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com1 A @# P1 _4 J2 ^7 j1 }
或加工作QQ：2874606522
; E9 \2 ]4 f, c, W8 p x' B6 O/ v联系人：李小姐
; z8 |2 `4 l+ i8 N" R5 k联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-11 11:34
