深圳慧家诚聘一线社工、中心正、副主任、初级督导

慧安

【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
! i2 y+ b- H4 `" z+ Y: c慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
1 r! M' M8 k- P3 W& A现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！
【招聘岗位】
  H6 e# N& }& b; c# h 一、初级督导 （1名）
岗位职责：   
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
3 v7 C( z# v- i: R& t2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
9 y$ Y  }, g- g/ z/ J3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
9 o- O- ~" ^2 V( [  [( r4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
- [+ O) n1 A- T" B, b( n7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。
" }  X9 p' L; Q9 G& Z' J9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
$ b( ]& g) P2 i! Z6 V6 C任职资格：
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% ?% ^; E. t% t- k8 ?4 P2.熟悉社区项目的运作与管理。
. A% ]2 K. M) u1 i' c5 i' d: U5 v% f3.较强的沟通、组织协调能力。
4.深圳市注册初级督导
% R& v2 w$ U6 H1 F8 V5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
工作地点：光明新区甲子塘
4 A) Z0 t  n7 a& {薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
; S; n& ?) O$ v7 I9 g) b# S/ x二、中心主任（副主任）5名（试用1个月）
3 e* ^- p% `$ X8 x3 T9 V- m7 J任职要求：
1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
% r) O, \' D2 |2）有助理社会工作师以上资格证书；
6 y6 g" d& e1 b3 @" e0 E* Z3）有至少一年以上的社工服务经验；
0 E1 V' P' w5 o  K: I# G工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
% j5 G* K6 F! p8 U薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
三、一线社工若干（试用1个月）
+ d& z3 d& M# S! }( i任职要求：
0 r) w, {% Z2 F* q# A) E  I（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
% v, B  t5 E7 f9 E% H（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
) M: I4 |1 G# y4 M$ q; R/ B; E) I（3）有社工服务经验者优先考虑；
! N9 o& f, P# [# `4 J# K工作地点：宝安（松涛社区、水田社区）、福田区（福强社区、农园社区） 、罗湖区（大望社区、新村社区（青少年、妇女家庭领域））
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
【福利】
1、每年旅游／拓展2次，女社工每年体检1次
# R, f' {* \8 [( ?2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
/ h2 |/ J* F1 l( q9 e: K# c' [3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
3 p6 I+ G2 U4 `1 d; N/ b4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
5、工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
5 p" A, l. \1 y5 C5 M8 A" I6、年终奖为双底薪
7、符合条件的可申请调入深户；
  B1 e+ Z' e1 ]3 E8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
【机构培养方式 】
9 A: q- F5 ]& w* u1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
【晋升／竞选路线】
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
  f0 z6 K& T8 k' ]) E& }5 S1年一线社工→社区服务中心主任
4 N& A; ]4 U% _7 w0 J) {2年主任→机构部长／副总干事／副总干事2年→总干事
" z& @+ Z7 A6 [6 l/ Y9 }【招聘流程】
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
% N  A% q6 G# t* o& @有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com，或直接加工作QQ：
& C, f9 x1 t$ U6 k0 h! h# e人事部：2874606522，工作人员将在三个工作日内给您回复。
联系人：李小姐     
( D2 _) g# T. d% Z( N联系电话：0755-27551880
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