【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
! k7 q1 Q) {0 l% o) \慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 6 \# G; u4 ]$ O8 r3 |" X8 M
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
- t7 d& u$ C% Z) E$ ] ?【招聘岗位】
7 a B: R: `' y 一、初级督导 (1名) + ?1 W1 [2 Y( {$ s9 ~2 K
岗位职责:
5 W5 |3 d" e7 Y; M4 o: S1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 6 e3 _) z O& S6 ~1 q9 V0 m& u
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - L N+ c3 }6 q4 `" I. i7 Z# g! ]
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
6 R4 A2 S; y3 _4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 - x$ V8 G, u. ?/ r" q
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
" w7 b6 Z. |' ?$ E6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 6 x" a* b7 |1 x: z' y5 k* i
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 " f7 m9 t: o2 k2 Z/ F) r( ^6 R
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
y u, Y% E9 f' D* j9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
# |$ w4 G3 R" I U+ i9 l0 C任职资格: - u5 g' T, B U
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
9 X, T; y1 g9 f# m. [2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 h2 L) G( i4 c/ M
3.较强的沟通、组织协调能力。
! ?7 c& U. V: f; Y3 `4.深圳市注册初级督导
+ n# P7 d. ?0 b+ c8 }# Y5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* Z3 Q, O8 B+ ^+ f/ [5 }8 t工作地点:光明新区甲子塘 5 E; f, Y! b$ f( [8 ~0 E; ~
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 3 P1 R% K( |6 ^ m4 z Z
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
) Q9 {/ {/ S+ B" L3 D& l$ L任职要求: + x D+ j) l' P' `2 M7 O
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
( p( a/ q! d- J7 s( E# x/ p2)有助理社会工作师以上资格证书; 6 G ]! J" m- g' ]
3)有至少一年以上的社工服务经验; 2 \ j9 l6 \+ g& m: m' i! i& C7 S
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
$ u% @; T% f( l k% p. `薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
" D: y# O/ G. u1 h7 b2 l' M2 k& T三、一线社工若干(试用1个月)
P; z+ V' c6 ^任职要求: ' p2 [1 O. e3 W4 p3 L0 |8 F
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
6 X+ R; g7 m( t" M; `" n- n(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
2 M6 x- O: u P; i+ S2 }8 t(3)有社工服务经验者优先考虑;
7 K+ }; W, n0 K0 @5 o* M: s工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))# w( I Y# Z! d% p" V( o* `* r: v7 u5 r
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
o6 G, l M+ S【福利】7 `2 L& b) x1 g2 g
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 6 k. A2 U# M" E* R9 w2 }
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) * Q. k4 ~4 v, d7 ]
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ; p5 Q% T) w- j7 Y- y( k) K: E
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 * S2 d* s: z# J5 B$ i
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
/ g3 P1 \1 n5 U) [& e, `6、年终奖为双底薪
y; ^+ f! E) v/ _7、符合条件的可申请调入深户; # h9 i% d6 R$ m( j* T1 Z8 @
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
- N V/ J9 f4 f) f6 W+ n: v1 N9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
( Q3 M- \+ N5 R g" W9 w【机构培养方式 】! Q) @9 L: o: v) s) S* @% P3 H% k
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 % j. u l' P+ s( f
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 5 ~ P$ w4 L' M
【晋升/竞选路线】
5 E" _- U$ `: C8 B. ]7 M' W一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
9 z+ s8 b# {% Y7 h# T1年一线社工→社区服务中心主任 - y9 A) m1 p* Z
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 / n& T7 I1 y/ N6 U( U3 V
【招聘流程】
" [4 A. S8 Y7 _ B投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
% ^. B( s* `) R+ k# u& q1 A有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: # M! j* {% I3 z9 p
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
" K# T' q1 V) m6 a# p! P8 S- `联系人:李小姐
/ c/ f6 e* X; X3 k; J6 o( B( L联系电话:0755-27551880
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