佛山市南海区微光社会工作服务社招才纳贤

微光社会工作

    一、行政 1名
1 P! @$ W5 m; V$ c7 G* n$ L! X5 _ 薪酬待遇：
1、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
/ M8 y3 I5 Y2 r9 A- Y5 n! d4 ]. w& g2、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
3、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
3 p( i7 R2 h' x, K9 B4、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
5 V( P* m% ^8 `+ i9 b7 A# e5、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）督导，及团队带队资深社工督导及带领工作，提升工作能力；
6、培训：机构内部定期的交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训的机会。
- A, Q6 B; W  \" i 岗位职责：
中心服务对外宣传与公关、场室管理、网页更新或维护、行政协助等。
* ^' }* B- p/ l: v3 P 应聘要求：
1、高职、大专或以上毕业；
) A' f+ V$ f0 |, H- J2、思维灵活，独立性强，具有良好沟通协调能力；
3、能够对中心服务进行宣传（资料/网站）
6 {3 i. r3 p/ M5 r/ I, `4、具备相应采购/财务经验优先，有相关照片处理能力者优先；
/ M" a4 k! T5 {% w5 ` 吃苦耐劳；
; }/ ^" n6 Y& V5、能听说粤语。

     二、实习生（多名）
1、社会工作专业或艺术专业在校生；
% O2 G2 Z% m; W5 c$ w: ^2、了解社会工作，掌握基本的社会工作理论及实务技巧；
3、熟悉手工艺品制作及具备绘画、陶艺技巧优先；
; y: E# G0 p4 F2 r" F4、对特殊群体（智障、精神）有一定的接纳程度；
5、对社会工作有热诚、刻苦耐劳，愿意学习反思；
6、实习时间周期不短于2个月；
7、能说粤语者优先。
岗位职责：
1、协助社工或独立开展个案、小组及社区工作，为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及支持性服务；
2、处理相关的后勤支援工作、统计服务数据，整理相关报表及文书；
3、其他需要配合的工作。
薪酬待遇：
- j9 x+ ?/ w2 W9 f- \1 x1、实习期享受正式员工的香港督导和培训待遇；   
1 `2 {9 g$ X/ ]" E2、社会工作活动策划、专业社会工作技巧运用的实践机会；   
3、享受实习补贴，住宿每月1400元/月，非住宿（1500元/月）；  
4、提供宿舍，实习生只需缴交宿舍的水电费用；
5、实习期满可获出具实习证明；
; \& c8 V# u4 ~9 Z5 b( C6、实习期满，经过考核并表现优秀的的实习生在机构可参与正式员工转正的申请。

* i) s2 Y$ z6 b" n      三、长者社工1名
, J! p1 v6 b9 b5 B- B0 Y  r/ n9 { 岗位职责：
1、负责策划及执行长者脑退化症各项服务计划，跟进个案、小组及社区活动；
2、定期走访社区、进行入户探访，对服务对象相关资料进行收集、整理、分析，跟踪记录服务过程，提交服务数据及服务报告，提供服务建议等。
( [4 v5 G  _7 S& h! I9 I 应聘要求：
- k7 D% ?+ |' o% ]$ d% g8 Q1、大学社会工作、心理学专业大专或以上毕业，具有良好社会工作实务及统筹协调能力，有良好书写及语言表达能力；
+ B" F- A( |2 @, z8 D2 z7 `' R. `2、吃苦耐劳，具有社会工作的专业手法及人文精神；
3、能听说粤语，扎实专业功底，具有两年一线社工经验优先；
& g- f" I9 h6 J1 B& ^: e/ d- q4、了解长者脑退化症及国家帮扶政策知识优先；
5、考取国家助理社会工作师证或以上者。
9 E0 t% ~$ x0 q# n6 p7 o 薪酬待遇：
* _  k8 D0 V' \3 `2 @1、月薪4000元 (其中持证本科学历税后月薪不低于3500元);
7 K9 y. n5 v8 T. d2、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
' M. S9 T& i% L3、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
& L- Q* b* U  d) N) V4、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
* |) c+ @6 B) k" `- ^3 r5、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
/ K# Z; L9 i( A9 Y/ a2 A  H* Z6、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）提供每个月两到三次社工实务教育和社工专业成长方面的督导，包括个别督导和小组督导；
7、培训：机构内部定期的社工交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训机会。