|
|
杭州市拱墅区社区工作者面试经过,和大家分享下下 " R a. ]0 y: i# e; }, i' ]$ K
3 X q7 s( S$ Z+ P" H$ [1 u _
3 j4 t- ?" |' g& H0 `9 Q昨天下午去拱墅区人民政府3好楼3楼第五会议室面试。通知是1点到的,开始抽签,然后面试。
z" e, c3 F2 g1 X3 c12点半就到那里了,里面已经有不少人在等待,其中有那么4-5个人特别活跃,和工作人员很熟悉的样子。从他们聊天的内容知道,他们是镇政府、派出所等事业行政机构的合同工,都特别熟悉。这给其他面试者一定压力吧。18进6,概率也不算大。+ R9 b. U A' g3 x
: ?5 C1 F, R" l+ f- D1 i! l2 x1点开始抽签,然后要求考生把手机全部交到桌子上面,说明面试的顺序,结果面试后马上公布。
) d& ?$ X" h3 S! y
4 X$ G! Z* E* h+ H1点10分左右,面试正式,持续到4点10分结束。4 _1 a- A5 w" }) W/ P' a/ `
一位女的镇党委书记来公布成绩
9 N9 S3 l: V# r7 I/ |; {果然第一:金则(同音)、第二名:吴淑萍,都是镇政府里工作了2-4年的;
/ k7 P6 O4 }, G其他也有几个是当地工作的。
1 S, z+ N% t6 Q7 j N在熟悉的人面前,表现的自然,放松点是可以理解的。加上好朋友透露点题目,准备的充分些,相信他们表现的足够好。6 J9 N6 @' A/ z
落榜者不用失意,挫折才能促使进步,失败是成功之母,下次就更好了。
: v/ x1 I; s7 _' G4 p在等待的时候,那位工作者无意中说到,有位硕士研究生,曾经3次进公务员面试,但都失败,我相信,凭她的执著,肯定会成功的,只是道路曲折点。9 `% W' `4 e* p* ]
& X, x+ `. o# \. e" f9 o现在说说我面试的经历吧:
) i2 s8 m+ P2 N; V$ Y首先,进去后,面对5位考官(中间是那位主考管,祥付镇党委书记,另外有人事部、组织部的人,听那位工作人员向金则他们说了解到的) 各位考官,下午好,我是00号面试者,请指示。
! U" l* u' Q0 n9 N0 b4 F" B( I
$ S$ ?% X9 E+ m9 ~/ L然后主考官让我坐下,介绍题目和答题要求。; d* {* T' n$ r7 ~% M$ R
总共10分钟,3道题目,要求每答完一道题目要说明,回答完毕。
) d! A2 N& I! n/ h3 u我说明白,然后开始阅读题目。(题目超级长,每道差不多有200-300字,(不是那位工作人员童主任说的总共200-300字))
) |* f- `' ?0 [1、如果未来你作为社区工作者,你如何做你的工作计划?(意思差不多,详细的记不住了,很紧张,第一题我就不是很理解社区工作者的工作职责)/ E5 }1 ?% }& s& w
2、你的上级是个注重安全问题的,你要向你上司提环保的主题,如何说服他?: _+ i% J& p! U
3、国家提倡人才“西进”,有人认为是国家在面对国际经济形势的无奈之举,也有人认为是国家为实现人才平衡战略的指导,你同意那种观点,为什么? |
|