|
杭州市拱墅区社区工作者面试经过,和大家分享下下
. I' ~4 Q' n. z! V3 C* G- _: S- m9 h
. M, `8 g" @: e" T* a3 a昨天下午去拱墅区人民政府3好楼3楼第五会议室面试。通知是1点到的,开始抽签,然后面试。
. u; `$ y+ |& T0 ?# o3 z12点半就到那里了,里面已经有不少人在等待,其中有那么4-5个人特别活跃,和工作人员很熟悉的样子。从他们聊天的内容知道,他们是镇政府、派出所等事业行政机构的合同工,都特别熟悉。这给其他面试者一定压力吧。18进6,概率也不算大。
3 G$ v4 ?& Y# G9 L& }" V
- c9 B8 H8 i+ f3 a- n1点开始抽签,然后要求考生把手机全部交到桌子上面,说明面试的顺序,结果面试后马上公布。% b' x* c% _# o6 A- ^! U/ F
2 Z# m5 n/ ?: `% |
1点10分左右,面试正式,持续到4点10分结束。
! u6 ^! ?! C. L _# T一位女的镇党委书记来公布成绩) e. K5 W0 o, s v0 s3 S/ z: k) R! @
果然第一:金则(同音)、第二名:吴淑萍,都是镇政府里工作了2-4年的;) z5 E7 E) \' U; N
其他也有几个是当地工作的。
* Z+ `' B$ ~; V1 b' z在熟悉的人面前,表现的自然,放松点是可以理解的。加上好朋友透露点题目,准备的充分些,相信他们表现的足够好。0 J9 F2 K* b7 A8 `3 L* t P+ p
落榜者不用失意,挫折才能促使进步,失败是成功之母,下次就更好了。: a. I6 P9 B+ i+ T$ n& I! s
在等待的时候,那位工作者无意中说到,有位硕士研究生,曾经3次进公务员面试,但都失败,我相信,凭她的执著,肯定会成功的,只是道路曲折点。
& y! R! o6 W. e. G8 ?5 W
3 l- u8 `7 p/ \. s9 p: X9 c现在说说我面试的经历吧:
& V; S4 m% t3 X% f g2 I* ]. ]; c3 K首先,进去后,面对5位考官(中间是那位主考管,祥付镇党委书记,另外有人事部、组织部的人,听那位工作人员向金则他们说了解到的) 各位考官,下午好,我是00号面试者,请指示。1 L! p' z) K& g
$ U, A6 J/ o' y9 T" K
然后主考官让我坐下,介绍题目和答题要求。
9 a z3 E1 r: f5 g7 Y总共10分钟,3道题目,要求每答完一道题目要说明,回答完毕。
K: a( n0 U& T9 V; Z9 r我说明白,然后开始阅读题目。(题目超级长,每道差不多有200-300字,(不是那位工作人员童主任说的总共200-300字))
, x. ]/ T8 @: T( t4 l1、如果未来你作为社区工作者,你如何做你的工作计划?(意思差不多,详细的记不住了,很紧张,第一题我就不是很理解社区工作者的工作职责). c6 z+ @- Q, s0 D% E
2、你的上级是个注重安全问题的,你要向你上司提环保的主题,如何说服他?
4 u6 {/ H T3 A2 _$ I# v; M4 t5 N9 Y3、国家提倡人才“西进”,有人认为是国家在面对国际经济形势的无奈之举,也有人认为是国家为实现人才平衡战略的指导,你同意那种观点,为什么? |
|