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假如你在某一青少年福利机构实习,该机构专门服务于有偏差行为的青少年。机构督导希望你能够设计一个小组工作服务方案,为10名有逃学、撒谎、偷窃等行为的青少年提供服务。请针对这一情况,拟订一份小组工作服务方案。
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答题要点 8 r- i, A' ]* Q' S
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1.问题的陈述与分析 * y4 F! K# C: b* p1 V5 a) _: C7 r, @: p
1 d- a) L g- d% l& ]1 Q* B8 U) B⑴ 研究表明,青少年逃学、撒谎、偷窃等偏差行为的产生受到内部不良心理因素和外部环境的影响,这包括家庭、朋辈、社会风气等的影响,具有以下特征: ①自身不良心理因素的影响;②家庭不良教育的影响;③朋辈群体的不良影响;④学校教育方法不当,教育功能偏颇;⑤社会不良风气的影响;⑥业余生活贫乏。
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) T; R" b7 P* J⑵ 基于以上几点,我们发现这些青少年可能存在以下的需求:①控制情绪放松的技巧;②改善偏差行为的技巧;③自我管理的技巧;④朋辈群体正向支持的需求;⑤沟通的技巧。
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2.方案设计 针对上述情况,社会工作者计划在所服务的社区内开展一个“我的人生我做主”的小组活动,方案如下: ⑴ 小组名称:我的人生我做主4 L( F0 R0 e3 f) |- Y% Q
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⑵ 小组工作目标: ①总目标:帮助社区青少年改善行为上的偏差,调节不良心理,舒缓情绪。 ②具体目标:协助成员意识到行为偏差的后果和对他人的影响,帮助成员学习情境分析和问题解决的技巧,在偏差行为发生时坚决说“不”,学习自我管理的技巧,情绪波动时学会处理及放松技巧。
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- t* E+ N& y1 b( k⑶ 小组性质及特征:教育成长性小组。 0 E( b4 G6 T, v! G; E; P
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⑷ 小组成员特性:福利机构内有逃学、撒谎、偷窃等偏差行为,希望改变的青少年。 : W& D. K! o h* K( _) B
* T% G6 `4 ?' P* h' ^, E. R! Z⑸ 拟定小组成员人数:10人。 ' }' e& _+ V5 W0 j& U; m- A
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⑹ 小组人员招募方法:所在福利机构转介。
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9 }$ c) \; T$ H3 K- H. ?⑺ 小组执行计划:
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) X4 i- o6 B( f; g⑻ 方案执行:涉及整合社区资源、提供服务、监督执行进度、处理危机等。; q. L( E4 q- c/ l2 V, v
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⑼ 方案评估:①小组的过程评估,由小组成员填写评估表,在小组执行过程中进行评估; ②小组成员满意度评估,由小组成员对小组进行成效评估; ③小组工作报告,以及社会工作者的反思。 |
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