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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
' h u5 d) Y$ o' y【机构简介】- r* M6 K9 ]# }" U7 r1 f
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
9 `: j% @) o2 R; q$ U 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
7 H& _$ o) m! u, x 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
$ ?8 W9 q6 F; Z2 _+ c$ K. j 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 s. v7 U3 O0 k U- \4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! u% P2 L% B/ }$ h
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
5 J9 N0 f" M" @: ~, @! L; A$ ?6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' Y" c8 |# ^& ]4 s4 H1 W
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% g& v# T* V1 C5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ ^" F, N2 Y( ?7 K# f+ N$ w6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 y8 o; q0 g. }
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 F, y0 l4 c1 p9 }# q/ D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* e5 y- q* J) _* C( ]; E6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
! {! K: D* E7 n: `$ z: u用人单位有何要求:
/ {; H$ _! a: p7 L: [- O: j外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。/ W7 {9 K/ G5 k" F6 ]( J& w
岗位职责:
% D* Z6 k, c; z5 d' s1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
6 f( N0 v; J8 m, `2、负责档案管理,做好档案的整理工作;' {2 W4 Y- t' N; F
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;! A$ R0 }' F5 g3 j1 q8 o% e
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;7 ^1 h( \( I6 o: Y
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。2 f7 K2 z: F1 K( b5 u6 U
资格要求:
. S) P9 P7 @3 M- ]$ T英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
; G# C7 N2 T# R+ Y& z/ A6 z' O(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
# U" F1 E! X y: B9 B* u% F(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ) ?8 G4 H1 a' Y+ N! A
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
8 b0 _& _) P4 T6 s% e! [- o(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
( Z) q3 Q- w! }& Z/ K(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名. U4 v4 L0 f8 m9 X6 W* Z
岗位职责:
* s5 K5 u+ F& r6 A1、起草和修改报告、文稿等;# F/ o. Y: K& V& \2 Q
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;6 c$ c" b6 D( H% P- i B, X6 q
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
0 ^ G, [8 Y: @8 n' l( l; t- J4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
Z$ P5 c. C8 I4 A5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
) ^" n: z6 e4 |6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。! k; S# s' T, A- D( d
任职资格:
( ^* f- E/ r+ p, Z- d1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;1 z7 u/ B& j5 V* [/ d% }
2、有相关工作经验优先;
! [4 t- X1 o! D g3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
) c. n; {$ \/ K8 [4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2 M5 f4 ]3 J& E& ?# e p2 Y2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;8 j K1 V, r+ N2 z
3、负责组织编写各部门职位说明书;" Q! L' L; Z7 O! b4 R8 ^$ j* I
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5 y {! h0 d( _2 G5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
/ p9 n* j& \% T/ R2 r% `6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8 t, r, n) t% v& V6 J" \( j! n' q
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;. y8 \, N9 w& I/ E6 C4 e
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
) U$ r9 d: l( H, x9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
- p7 Z0 X" h( k# i! k8 a4 [任职资格:
3 `, y" s. _; F0 _1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
6 N5 ~1 i j) T2 v( m$ P* l2、有相关工作经验优先;
# a$ y) P* j( ]# k3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
; ^2 ^1 L6 l3 R4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;3 L" e4 i6 w* M3 @. T3 P
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
" N- u0 R0 @$ \: X& l6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;" X; I* n1 X- p' }1 S
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
2 c( A9 P4 `! d3 L, O. i8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 - p$ ?4 _9 E: S% R
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。+ Z6 i! ?5 Z% ]% `( h6 _; ^
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
! R+ F0 H2 U/ G" ?) i0 P3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
' v& w+ N! x+ e x# t+ c# G4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。$ w6 S: Z/ {; @/ D" {- `3 M
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。5 k/ r" ~7 A2 j1 T- D Z' b R
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。 z! n; e% V, L, x* `, j
【应聘流程】
' ]. B w | z有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。! ]) ]" I9 {( N$ w
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 ; e3 `8 i2 J: o" X! k3 U
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
3 T" z4 G5 Z e7 N1 N4 L地铁站台:红山站 C出口
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