|
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘: J; ]- H- _! w7 R$ t- u! e% j- m
【机构简介】
& x* ~8 V2 }6 k: A 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 % Q6 t F" W# A6 R
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 $ L% ^8 H( @/ A
愿景——簇拥每颗喜乐心灵; q# q1 r4 X0 g5 x3 a
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
4 e, C1 n j( V3 } _ r* O8 {3 B1 m5 Y. |" Y8 ~
9 \. b4 m0 o) o y
二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: H( a- q7 l4 S4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 r, z2 X, ^! t a9 G- K
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% G4 X0 y# t# Z0 O; C: M/ ^' o6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; t0 ^6 F7 G$ N9 w3 }) }8 ~4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; y1 J4 O- k0 I i5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 z7 ?8 S7 \8 ~$ K3 B
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& a' k, g/ m1 a0 M! c2 P& Z7 T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! I6 Y& S8 A; _7 L+ ?
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 }5 n5 l7 [; _3 l
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名6 t/ L# G3 D( r9 i% x) g' o
用人单位有何要求:0 ?+ u, c% q0 W& M3 z6 h, p# C
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
% } A& e x" X$ I& U岗位职责:
2 ?" h3 V6 A. ?( ^6 }1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;6 x1 b/ \/ C6 g
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;, ?% ]3 G$ A3 l0 a' x, |+ Z
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;' `: W$ q6 h* b6 Z0 n2 g
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;! Y3 O0 T5 N. c5 \- G
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。- |3 G) ?4 T; o/ @
资格要求:# P- z7 g" ?* B* v
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
; j1 ^0 y0 l, ?8 @* Y) O(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
- E5 E. Q* b' K5 A! e(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ( Z6 ?1 Z: w) T8 C" d/ s
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
1 I8 A: I4 Y0 D: i# @(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;# a- b) O+ Y* H
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名! S: h6 [& ~. F" Z
岗位职责:
1 }/ k' W" M4 a# n" M2 d; c; X1、起草和修改报告、文稿等;
: ~" F a2 ^1 B4 c' T% V. w2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;4 G: s0 {( I. I" h+ S |( Z5 B
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;. U$ s) i) i: i8 w" h% ?
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;" D. n( Z' O2 x
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
$ @# L# J; V+ b7 a& B8 C4 `6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。; z6 w- Q' ?4 G2 u
任职资格:+ {+ H8 B/ @: V# y2 A B# N7 b
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;. j9 v. L1 b V* y! C
2、有相关工作经验优先;+ g; q% F& I, E$ B2 n
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;) z% g- N3 e. Z( \8 @
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:& a1 W V K. x9 \( H
" t& d! D0 f# o4 E) [. J9 u) t1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;& k: d) D0 X. h* m9 y$ u1 i9 H
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
) v1 Q1 M& e) n! r$ u6 p( k- D/ P9 L3、负责组织编写各部门职位说明书;
2 k" v, [3 k- G N0 J7 \, B1 n4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5 l9 F! t1 `3 D
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
4 \4 N9 Y+ t0 ^0 p/ S& q6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;. \6 W. P$ H# w9 Y ?$ f7 X* `
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;) w9 `: E) @& P$ M
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
* W: Y/ W( `; O' K; b1 }9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
. N. y! z$ B5 o! T' m/ w任职资格:
& I) x5 m" }0 B' M" i0 {$ o1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
: b7 @; o9 [. e" j2、有相关工作经验优先;
2 o |1 O% e2 h* w" X3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
+ x) H4 c9 R! J, |4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;: P5 R. w [$ b* I* _+ P
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;$ D0 Z& o: z3 T8 D) f# C
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
" _2 f; J" D% [* S7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
# E/ L* [$ n$ ] w8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 ; R/ q* Q1 l" _" I8 u% v
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
) |4 K, d- J4 A& E) H* a2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。0 \' t2 }, l% a% q1 V k# G- c
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。6 d% F* [) e6 |% a8 u) C+ T
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
( D, Z# d; n& \4 m" N) d" s5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。! ~# o( t9 ?/ \
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。0 E- J$ u1 o: `0 } b2 v
【应聘流程】
2 W5 H4 m' }2 ~: y5 \& Y1 l) a有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
0 B" H7 h# D0 H) S% A3 R7 s0 j5 B) u1 f 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
2 M: n' O8 |) Y) l- s6 j W0 \; _机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号# c4 n6 L! H% s9 [" s3 v3 d' @3 F
地铁站台:红山站 C出口 4 A# g! e0 P j' }" H6 Y; \
|