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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
3 Z" |3 e. t" u- _" q0 Y+ f【机构简介】
, e$ W5 E& o" ] 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
1 ^% M e$ R& ^9 E/ g( B 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 & d d0 D: J, i k2 m! X
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
% S! V! E1 m' \0 c 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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一、宝安法院社工 岗位社工
& |- b0 h+ m% v1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
" C6 j! R$ S+ h7 x2 c2 T2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。9 T1 j: e2 o$ G5 \! F' l% N3 p
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' [# u* x' v/ f/ P( J, p0 x1 a
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 ]# ] M( a6 [' j5 Z; E6 h! a, \9 s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 P" y8 J1 X4 [- v
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
: h" S4 q0 d+ Q( Z2 y岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力; \4 f- e9 D4 Z. E' W6 M7 V
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% y$ c4 Y3 t- N5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& k+ d: }& B% i* b1 ^9 i
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 X9 F: [& ]+ O* ]+ q$ p1 L
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ C8 m. D( S0 B" V" ]7 p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 {* S" D: }* H- b2 M% X, L: R
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 e+ ]: J/ J: z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ w4 z1 I& |' X5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) F& i0 P& I W. k6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
) ~) q' m J, o$ K+ {用人单位有何要求:* C, \7 G7 o1 M5 L+ L
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
. a S* M% d) |) f1 c8 B岗位职责:' i A6 u% }& w2 l0 G! S
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
8 c' L2 `1 Q, q% w2 o `/ F$ T2、负责档案管理,做好档案的整理工作;4 a/ q- g+ U, h. Q
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
. p: l3 u% ?0 A( d) ~- V+ e8 Z' V7 @4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
3 J' L+ Y- V( [' i0 y5、承接工作站行政服务中心的行政事务。0 K, c$ E. H: q% E6 `
资格要求:
* v# V+ J6 o T) H英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
8 M0 |+ o5 v: d; V1 U(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;$ {/ ?4 |( ?' I7 p# B; X. Q
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; " T% U: z; G' \+ C* U. s0 P/ \. O# f
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ) i ^8 E5 _# X4 |- H
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;* u2 ]! a; y& |5 X, o0 L4 n a
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
6 [3 d0 [4 H+ G+ l4 A/ b$ v岗位职责:
$ u# W+ I' ^" f% X$ U$ W1、起草和修改报告、文稿等;8 G" c1 H& w) H$ n
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
# E, x- v8 x9 h7 }3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;: ]- E2 F! a% B2 I( L; g2 _
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
- f* Q7 a* P! m O8 L5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
5 l! H7 c0 z. l: Q3 ]6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
+ D" o3 C0 `9 C6 k任职资格:
& S; V, t3 D0 s1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
7 c5 K/ ^ z5 G4 D+ L7 Z% Z2、有相关工作经验优先;, @4 Q3 W: g+ P( `
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
0 h" k) w! B1 e4 P4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:4 s; q! j1 ^3 D6 s4 }8 @# B
3 a% ^/ @" O; X1 X: M1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
% z9 c; g2 }! s/ `2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
+ F# J4 P2 l6 p n2 V3、负责组织编写各部门职位说明书;
& ~ f3 p4 N2 B; ]$ D4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;+ p$ b4 _3 t, ?3 L% l
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;; ]6 H4 R9 G2 [1 Z3 r
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
0 d- B( J' }# h1 Q7、协助推动机构理念及企业文化的形成;$ A+ O7 N+ X' `; p; W
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;$ j& U1 c z2 }2 ?+ x! V
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
" ?% h! b+ W) }0 J5 p任职资格:
8 X1 e @, F) z/ \& z3 |1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
. b5 x8 t2 K% q: }2、有相关工作经验优先;* l" C' g4 T7 R& \( t7 B: p
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
, D* R" S* W. [" n: G4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3 e- m8 T2 R" ]+ Q7 q9 [5 y5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;9 |" f. u0 ~0 i. Q4 P. n! r
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
: D, q; b. X) m) |& p: O: x7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;) `6 ^% N6 ^& c9 {; v) q& ~
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
5 N1 T8 l/ V# |, P, ?1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
0 _3 G$ z$ |9 [2 t$ A2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
- }1 \( R& {! r% y3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
! X- M7 i( o, D& `8 I4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
( R& ^1 e4 c( m& @5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
8 n8 N9 x5 z( q1 W, {0 b k1 L6 、年终考核优秀者另发年终奖金。2 [7 L* z+ L: M' S
【应聘流程】
2 n) \6 h, `* g' b有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。* a7 e9 A4 n& ]% x' g4 l& O
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 + h2 m+ Y1 s9 `9 }2 n1 R; j
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
! L; ~7 L+ s+ x) a( X7 k- O地铁站台:红山站 C出口 8 d* j. z$ G/ l8 V. C1 x
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