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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘  M5 }( G/ h6 J$ w$ s- R
【机构简介】
; y- B8 r6 {' F    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
1 _' A5 ?8 E# v* \% T    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
5 v. j$ K; H+ L8 j# j$ Y3 B    愿景——簇拥每颗喜乐心灵3 \5 e9 z: m2 w* k1 v
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
0 j+ Y$ z& q. L4 i% v) ^3 O! r4 [& r; j* N$ f  [
一、宝安法院社工  岗位社工   
# Z) u0 C( Y+ q- E* o1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
) z. q3 [5 V3 B* h* J1 X/ o2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。! `9 u* x7 Q9 p7 m( M" }  @
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: A5 w/ _7 N8 b5 e- D3 q" U& B
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' H' j* I5 Q8 p, H  B8 K! A+ o5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  {7 U9 j1 R2 U) T& a1 s
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
1 j8 l+ I* |" v: e6 c& l岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 B' C0 }& C8 c0 P3 v4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% E: s' |- `. v! B- O" J* W; t$ r5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ O) v  F5 s* k% k/ `
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ ?  _/ a) Q2 L% P3 Z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ E5 u1 X8 a$ D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 P- h, U2 {2 Z* }2 c$ B: b6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. L+ ~0 O9 ~( b8 `* K
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( [9 G; C: H: O6 C$ I5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 r% D0 b$ l( e6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;0 U1 U, h; ?0 s; H, L
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
" k# A3 g( i5 k0 }3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 6 s2 S8 d% B1 y4 a) h0 t# H& ?) t
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
/ l' ^4 D% m4 ?9 ^3 x$ S5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;' I# H& l9 M! {8 Y9 B9 E/ J
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
/ Q- h6 y+ e* |8 x5 X岗位职责:
$ H) z& o- ?5 p1 O* W: \" b1、起草和修改报告、文稿等;1 v" n: ]/ ^- a! r
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;/ X( M# S: r0 r, d3 v
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
, F# d/ E0 Q# Z" d  O# \# h4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;0 `6 K8 o2 E, D, k( L: W& J
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
& X7 }$ p3 b% E+ o: h6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
% [. W* V1 n( K% D任职资格:
& _% G( n$ }) `4 ]) y$ f; _1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
; d+ V8 H5 [4 _5 e4 s6 h+ H2有相关工作经验优先;
: L/ l* n# D+ \) B3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
7 g7 e1 f3 U9 ?! _4 ?# \9 A% o/ G2 }4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
% |  q- [3 a- A) q2 M- f9 X: i) j3 A+ |& F. \6 E+ x# r4 m
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
! l/ G; `. s' ~3 T2 v# t2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
- R- V/ }, `9 n8 D3、负责组织编写各部门职位说明书;; Y' z" q2 I/ I
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;* z4 d' t- i: R5 E4 q
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;1 b1 f  v/ t1 b+ N4 {& ^! c) h
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;2 e* q8 F7 J% q7 N* V5 z
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
9 m+ s+ p% Y1 P: v8、协助制定机构人力资源整体战略规划;! q% t) M7 B/ q, \0 B( v
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。0 B! z. i+ S+ _: H, s, [
任职资格:* |4 _9 ?: X# G, K) T
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
0 J, k) ]3 f5 e! y/ ]2有相关工作经验优先;. E. J9 f' }. P. U% u
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
/ e  j, K8 C! M0 G+ Y3 \, @/ X9 F4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
' W9 A, {; y* v) u' x5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
/ Y; h0 S  f0 e- [6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
- a9 m3 x, w8 e7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;+ I9 t# t$ D; |9 a, [' l0 o
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
9 I  T  r- K' T5 p. l' c9 x1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
% b# w; k6 t: C- v; C/ j2、工作满一年后可享受5天带薪年假。* s  }- @6 `( b" ^/ m
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
7 P7 l- c8 T9 r" d4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
" E, q% M; [  D5 a) A, L5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。4 j) b- W+ U3 S# a
6、年终考核优秀者另发年终奖金。6 Z: x/ ], v" l$ L6 b4 P
【应聘流程】  
. Q9 c* V3 R/ ]( X1 x4 k- R$ x9 g有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
$ \- p" r! C- T5 r3 p    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
8 c, \% ?: b, G. V: i机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
: d* P* I  E6 J8 ]  _地铁站台:红山站C出口
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