| 【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘' l1 u. e; i! Q0 _$ c$ d) w【机构简介】) K9 B2 I2 g5 ^; z( U# z# u" e
 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  . X1 E1 O" B8 D( B5 }6 S, I! c
 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ( D1 ^" p4 a8 \! x. [' U7 x
 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
 ; s) o. D7 ~9 v( M* C$ x    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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 一、宝安法院社工  岗位社工
 4 }. j  g9 d2 v' ~5 m, z1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。( ~* @, K0 b" g) K. Z$ Q$ ^) N
 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
 + g: C3 U* r# w5 \0 l% Q( N3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 S7 _; c$ r; e: W5 n9 s
 4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 ! e: I, k; {  u7 S5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 E" r! T) S% o8 X' e0 U+ C
 6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;+ ~: g% c3 K& ?. o1 m9 T: f3 r' y
 岗位职责:
 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;   资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。   二、 南山街道社工中心    社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;I. e" \: S) T/ t9 c4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 b9 Y. U' O: l  [- q2 ]8 B
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 , H9 T. |7 A" z$ l# t+ M" w6、 持证社工或有经验者优先;
 岗位职责:     联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。   资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。   三、章阁社区服务中心   社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" c% P, e) J0 g: U% N" o4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( H: J9 g! X& z" X: }( s( i  ]
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 ) F0 X: w# E4 T2 d1 r$ \6、 持证社工或有经验者优先;
   四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。   资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。   五、桂木园社区服务中心  社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! k3 T+ b4 Y' @' ]7 q2 }& D8 }4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 ; G, c& |5 _. [: C# @6 j: M) t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! `! Z9 P. N. Y$ Q
 6、 持证社工或有经验者优先;
   七、机构会计  一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;, \( T9 T+ L& n  o% g(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;4 O5 R' D; l" O+ C0 Y, p
 (3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
 ; ?+ p( |5 C) Y. F( H( z(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
 5 D. A2 i8 ~! E& J: m5 A(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
 ! ^& I: G$ z7 L- e4 F(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
 (7)薪酬待遇3500-4500元/月   八、机构行政助理  一名( N* b- ?' J3 C: V0 F; R; ^岗位职责:
 $ T& c) C3 y0 P, }9 p1、起草和修改报告、文稿等;) d0 T: W0 z+ T% S
 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;5 ]! u/ h/ ]$ c6 b- K* C6 M$ I3 C  |
 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
 / F! u9 v/ \$ D4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;3 Q5 e9 Z" e2 j* q
 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理, W# ^4 z: C" _! ^* J: G
 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。3 D- ]! v  {; t' w' ?! A" U
 任职资格:
 % c% W, Z  [+ }  j1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;/ w# s  f9 J  X1 e
 2、有相关工作经验优先;7 C9 a: N# r, g/ j. Q1 [
 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
 ( M% N! F7 m, H1 `" x# P5 @1 V4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议   九、机构人事主管  一名 岗位职责:& P  y, z' ^1 v9 M" U* d4 I: H+ @: U3 }5 i
 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
 3 Y) P+ s  i0 M( z" J2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
 ) |7 k. E$ x$ {, N7 c3、负责组织编写各部门职位说明书;+ _' M! q2 |( b2 H( F( k, P
 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6 d0 n/ f+ O% U1 k3 m7 ^' u
 5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;% ?- r1 T  h3 y1 X' \3 s
 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;) i6 n/ o# j& t2 H9 D9 m" J
 7、协助推动机构理念及企业文化的形成;1 j9 J: m. f- D$ l# o( [
 8、协助制定机构人力资源整体战略规划;2 b0 `0 b  W9 Y! d- k& k
 9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
 ) B. j! F+ z5 t3 j7 K任职资格:$ L5 B, h) `! @( D+ o* _9 e# l8 y% ~
 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;! F( u' u$ f% j: v# R
 2、有相关工作经验优先;
 ! S" U" @) R0 C! T& ~7 I3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
 % h6 E& I- s* v; u0 e4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;7 |, B6 f( w* @8 h+ c" q$ \4 O1 x3 {
 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
 ; a9 w& P/ y% B, w$ K6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
 1 s2 ~. u5 f' \2 U5 x7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
 9 v+ ^7 c1 k; Z/ {8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
 9、工资面议       【薪酬待遇】. W% E7 Y+ R/ ~2 K. w9 d. l+ y 1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
. |: m% ?: U5 Y; j; X 2、工作满一年后可享受5天带薪年假。( K+ L8 a: P; j3 D 
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
- [6 A* Q* L; D8 x& }7 j  p 4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
$ B- R2 `  u7 h 5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
# r! s1 G8 l2 |/ V. e 6、年终考核优秀者另发年终奖金。, c* @  E1 p- f: z" s9 J, p' W8 y 
【应聘流程】  
8 Q. s) j  f) }5 k* } 有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com ,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
1 K% A; ]; S& Y% O: W2 b/ u: g     由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。9 y3 b" R5 u- t7 K8 \6 R9 ` 
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号( T2 ~) p9 Q8 i8 H% d: c 
地铁站台:红山站C出口    1 W( C; W& m0 P2 u: F) f0 \
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