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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-24 09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘' C2 T" @: f5 R3 `2 b
【机构简介】6 z9 ?+ w4 Q* C9 F
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
! {' S/ U' R) q    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     , r9 a: ]+ [' v! M. Y5 Z; T! `1 |0 t
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
) P) g6 P# n: ?; Q1 [$ D3 C$ [    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 3 I5 R, B4 X; \- Y8 }* b0 g9 k

$ i3 V3 C4 X! o5 H5 D1 v) u) O一、宝安法院社工  岗位社工   - ^. J# n: b3 k/ [3 J+ P
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。0 S+ z0 ~* S* @" c0 F: L+ y/ g
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。* U. R( ^2 s  f2 d" }
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* M5 c, W8 i7 q2 P$ k4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. G$ ~, x3 o1 G, Q2 o! `7 ]5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 y4 f0 u0 _- S$ r) w9 A6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
8 N  ^3 U  K# ~& B岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& p- d1 G- ]/ f+ n
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- W0 u/ z2 G2 ]6 {/ ?5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( Z' t% L, U. \* t  Y; e6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& s' K# x; @; d+ _
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ S6 c% {: K' m3 d
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& y# o4 g9 i+ X: q7 Z6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% ]2 i4 Y9 Y  N& D2 u4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 T; T6 _' n0 O9 g% f# I5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* F# _+ l' N& z
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
( `/ G* e7 `* F, N3 m6 k: M  t2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
5 k  @9 V* s0 n5 F. @" v3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; / Q: n) F4 x( H+ v( e
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;   w; V% M& s+ S! U% z
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
) {9 X+ A: @) `/ T  e  s1 Y9 u6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
2 ~# E+ `4 {+ e( I+ S8 M. P) ~岗位职责:% q3 e8 K  V* M
1、起草和修改报告、文稿等;7 K/ |) ~. ?( v: n3 j
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;2 @+ Y' H; }  T4 C* q$ s% W
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
* l! l  `2 R; f4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;! A$ H5 v" D( {  c# z( I: n, `- U0 E5 z
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理: C$ ~. z; K' p1 n! W' w
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。: d/ m$ Q4 F/ O  e$ f9 Z& j1 D
任职资格:
/ l+ Z6 b& X. }0 `- _0 P1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;& ^6 ?' ^" J# Z7 I) d
2有相关工作经验优先;: Q% V$ q. _3 }- P; D% G$ \$ q
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4 Z. b  P) A# Q! |4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:9 x7 Y, e- ^9 L( R7 q- D; H
3 M# T. o0 |  n; t
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
( s6 o8 z/ L- R- i1 ]% l2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5 y( V7 ]" H# J7 F& S9 v3、负责组织编写各部门职位说明书;
8 A9 u4 z3 M* w8 n4 I: X7 c8 Y4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;% c/ e* |0 L# M. N
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;4 W# }. A; T( m" d* T
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
' F$ U9 W- q0 C+ A( |3 e9 X7、协助推动机构理念及企业文化的形成;- B) t( m3 S+ C# ~2 d# w! N, }
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;& |8 J. q2 ~$ m2 a* J3 E1 F6 l
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。4 f! |1 w7 S: P* t1 Z
任职资格:
3 {( L' @2 |; [, F5 G# w! i1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;8 J! n4 s. o$ Z2 y
2有相关工作经验优先;
! ^; D/ w2 p* w& Q% }% ]" g* l3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;) K6 V4 F2 I  }. O& J6 F8 r. M2 m# ~
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5 P3 w3 O6 h  G* D3 [$ ~- h, U
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
& |; @8 A0 p* L+ c: m+ Z; \" K6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
) {7 U  m  C/ ]0 }9 X7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;2 e1 R& N6 f( z3 u- A0 D, P$ k
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
4 s, G6 D. u5 A, _& K) c1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
% h) z6 m: l5 x1 M2、工作满一年后可享受5天带薪年假。; J+ U3 b$ J( I9 U& I1 H/ a
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
, }; Z3 L. x1 X, A' _* K& ^, m, C4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。1 I% f- S. H' \5 }) h5 R( J
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
, R# o" X. h' h  [4 K6、年终考核优秀者另发年终奖金。
; s, k; ~+ t; @/ l【应聘流程】  
% ?* {8 i+ p3 f3 }, |有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
5 H9 B. Z1 o1 k; \. g+ m+ F    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
2 P7 G. f* E2 ~1 C" ^1 K! X" J机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508( s1 B: y/ n/ x. z7 t& A
地铁站台:红山站C出口
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