| 【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘I) M7 s; [. F; }4 m3 @) M$ Z' A8 K【机构简介】
 - s. Z/ V) q, T    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ) J( {2 y5 a5 `+ D0 T' M
 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ! N9 d- k/ n4 U& R
 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
 + Z, g4 w* s4 ?    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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 , _  K/ t/ M: p  g" T一、宝安法院社工  岗位社工
 $ h& w; D& A, m+ _1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。5 n5 z/ W* P  \& @
 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
 / Y- m( Y0 L( e% v7 m3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
 7 O6 x+ S( M" K9 p: Z1 B& l0 m4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, {" ~9 |6 e3 g3 c4 V2 L
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- G0 K) w! c( o; W
 6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
 6 I6 |3 u% @) g% s! l& ]岗位职责:
 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;   资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。   二、 南山街道社工中心    社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: K& b+ Y4 J. {  E4 `& P& |4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 . X3 U4 J0 ]" g2 l5 D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 - F  Q5 A/ [) T/ V' G1 p1 i6、 持证社工或有经验者优先;
 岗位职责:     联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。   资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。   三、章阁社区服务中心   社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! S4 K1 a; |* T% j7 s4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 # @  k) o# ?& r9 Y4 m5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& n: m0 w' R: N3 y
 6、 持证社工或有经验者优先;
   四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。   资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。   五、桂木园社区服务中心  社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# z+ g, w/ y/ v- h7 m4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 0 ^: [0 q$ s$ i; d4 m5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 , a4 S& y/ Z( l6 `6、 持证社工或有经验者优先;
   七、机构会计  一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;" a. M6 g& Q3 R8 L0 I% P( _(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;9 y- ^! ~* P& F( L% J
 (3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;   X/ V1 Q* N6 D7 J4 P' Q5 S
 (4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
 . X( w+ F& Q' y  p) `( Y5 k7 z(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;  k+ o+ F: ~7 Q6 j6 d7 |
 (6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
 (7)薪酬待遇3500-4500元/月   八、机构行政助理  一名% |# P, o5 Y+ T* I5 l1 v岗位职责:$ m1 S' M* J" w1 Z. _
 1、起草和修改报告、文稿等;3 v/ }# X# W$ x) v9 R4 y8 S9 P! f
 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
 ! u  X$ r% u- f2 t3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4 z4 h, ^: H( V4 Q4 Y7 q& B& b0 P2 T
 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
 9 W) c; A4 ]7 `( ?0 f5 n% b6 ?5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
 0 ~6 s$ r: [1 x! P8 s8 _6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。( @" V  z9 T" P0 i( b
 任职资格:7 G6 i1 b: ~" w6 o
 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;2 k) |* L* A9 P& S' r+ Z
 2、有相关工作经验优先;
 , x. n" h$ b5 ]3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;) b0 T7 l/ c- p, F- c% X, r! Y
 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议   九、机构人事主管  一名 岗位职责:" e7 [; [% @7 k/ Q$ c! ?' I
 7 O6 s1 O7 p8 M$ o# z. v1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
 , N1 f6 A! F  j* O2 \2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;+ T' `; \3 m& [6 }$ ?
 3、负责组织编写各部门职位说明书;
 % H$ I+ }1 F/ Y, s* I0 h7 I4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;* B0 L+ }/ x( W7 B- d. m
 5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
 # B: F* G6 G1 _( X) ]/ K, k0 l# @1 j6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
 3 V/ e0 N; i4 U1 i7 j4 |7、协助推动机构理念及企业文化的形成;# R* c9 T# U- V( L  k3 ]
 8、协助制定机构人力资源整体战略规划;% b+ N: U! ^3 f; w! s; ~& }7 ^
 9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
 2 H2 E, f6 k' i8 E任职资格:: k  ^5 m- Z- Y) b( ?/ J
 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;* V- Q" W* F5 i9 Y3 v
 2、有相关工作经验优先;. O4 U: W! P& `$ B; {7 E
 3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
 * M/ q' \' u7 O7 R" j4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;+ L* O4 M5 ?8 \- N
 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
 9 Z6 e4 w4 \& [8 K" Y' V4 I$ ]6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
 9 d4 D/ K4 Z: d' t) a4 C7 ^4 ~7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
 : c. j. A* s, d1 h; P4 O8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
 9、工资面议       【薪酬待遇】5 o5 g9 L# t7 ~$ M 1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。$ q5 k% ^. Y6 ?9 Y 
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。' C# u- g* X1 _; g 
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。6 B  j9 X2 `' `# I$ b) U1 ]1 E 
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。2 l  `: ~  n! I' C  p4 f4 a 
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
% K+ S, i2 n3 L1 G2 A7 k# M5 S; X 6、年终考核优秀者另发年终奖金。
8 }; ], {: S( O1 A7 d; |0 _ 【应聘流程】  
8 G1 V- x' f3 x! } 有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com ,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
$ x% A7 x' I& n( K) G/ F2 g     由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。- k6 n( Z) ?0 V0 o/ g+ ^* ] 
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
5 k* Q6 W1 s: J6 l. A 地铁站台:红山站C出口   1 j4 P* n) Z# A3 M 
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