|  | 
 
| 【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘 ! V2 D) O4 y% }; x1 _【机构简介】: d  |0 b% C: O
 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
 * q3 {, h7 @! y3 ~1 N    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ! u0 E' n; }! D! C+ }
 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
 $ w3 c2 h9 P& C6 k% m    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 " E9 F3 E3 A" n! W& r3 {
 
 1 m( L6 G# ^# t3 ]- W一、宝安法院社工  岗位社工
 + v4 G( v9 R5 m1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
 , u) K2 T! X! h! }) c2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。$ d/ [( s. ?9 ^/ X8 H9 i  s
 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 U% s3 D) `& ~  @  f3 ]) {
 4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 + X2 r, D1 K3 Z* T5 b$ W! u5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 n& ~: j- r' ?
 6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;- Z# f. F* D* B
 岗位职责:
 + W' B6 D( }8 [8 g. e: }. m& J1、负责宝法岗位的日常行政工作;
 7 @- a- x8 }# w2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
 0 @/ u+ @3 n: j+ W& v3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
 ' I9 @* q( Y+ }. j: E4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
 9 S( a( q4 b! |+ P6 f+ Y3 z5 T! {3 E& _5 C- z
 资格要求:
 , j, [" _! [: Z- |4 N0 I$ r1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;2 g0 |9 f7 c8 S
 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
 $ Y) c! m; g/ _' N1 B% |) L3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
 # J- Y/ u( ~- a# e6 J4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。5 u& v8 S& [: _! t' f4 \
 
 - p  E  A/ T1 C7 j& Z, F+ a1 v二、 南山街道社工中心    社工两名9 Z/ _/ \. B( f- {2 r6 ?9 Z
 社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。( m) m$ w) I& G( e" T' j& m
 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。8 y4 N" G/ M0 j& T
 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 Q% X% Z3 g- F/ d
 4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! z9 H8 Q% w5 J/ @. {$ ?% E
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 i2 H! P* d9 t2 h4 `6、 持证社工或有经验者优先;
 8 k, B' }: f& v5 q岗位职责:" C: v' [2 L: U) r
 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
 j0 u9 L. k4 e6 B+ Z7 D3 ?: ^! p! P' z9 ~3 z" Q
 资格要求:
 # I6 s* L5 f  R* s8 O0 o) |8 m( T30岁以内,性别:女,; h7 {5 H1 J2 U/ s' [' k' {# H
 学历本科,社会学专业或相关专业;5 B% A7 Q# y7 C4 f$ l
 要求有工作经验至少2年。. l) C  S/ [# Z' R4 h
 
 * }0 R5 e5 q3 p5 t5 s1 Z2 X章阁社区服务中心   社工助理一名
 ; `( l& K, H, B2 C1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。; g1 Q! M" [  E2 |# D  @7 ]1 L
 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。. V# L8 z- x* ?) O1 V3 p( L
 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* p/ m7 k8 ?: Z( u0 n; i+ J$ m% v
 4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 / [9 e  Z' x" s$ Y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 * H0 E) _1 |) }/ Y6 W) O6、 持证社工或有经验者优先;( O% c1 k' H* z% W0 S
 
 & ^, e* `. e5 G& d# p西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
 3 f# E$ K' Z0 }9 H. {用人单位有何要求:1 P& U% _. E8 r) q, U
 1.男性;, b$ f% O& E& \2 o$ p
 2.性格外向活泼开朗;+ n8 i' N& _( m* Y& F1 a8 E* P
 3.有较强文书写作能力。
 : N9 m  ]" ^# f5 D6 e岗位职责:
 ! T, v, \3 B  Q+ Q, o; e2 N0 z一、成长类服务
 * Q7 F. d8 d" {0 {6 {$ k) V  N开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
 & Y# x3 u: }8 N8 N' r! T( f0 K定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。2 T7 G% m1 m. m& x4 @3 D" S1 m5 y! J
 二、预防治疗类服务& Q0 |6 _) Z6 z1 ~2 u8 U- f" F+ f
 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
 9 |0 }  c8 h- j: G2 g6 p5 o+ t$ n7 u对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。) i- e% Z. a6 R9 U3 ~: F
 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
 3 x+ Y) |$ G4 ]6 e% _8 O8 C3 A$ b2 b1 @# n/ @& m# X4 X5 i
 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)8 _* H) Y8 M) ]7 K9 X4 [
 男性! B2 R' w1 v# z( E+ H! q( n% T
 一年从事社工的经验;& u, |6 }7 \4 ^% d# ]- D
 社会工作专业;* K2 ?2 e; c. h: S! @
 具有亲和力,性格外向活泼;
 6 Z  \& e# D8 H  H' \有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;3 j! ~. F6 h6 m2 F5 B7 R% v
 有较强的文字撰写能力;, ]! {$ b1 r9 n, f: A/ p, O
 有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
 " h. e4 M  M5 u7 r" L) B. N2 H! N' H- M+ |( W% }4 B/ s
 桂木园社区服务中心  社工一名
 5 P9 F- K2 P$ g# A  |5 |1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
 + ^$ V3 W2 Q# T7 F' O2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。" ^. E# d4 x2 E) ?4 j
 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" A: m, j% P4 W' }5 P: I
 4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 2 s6 L8 B, c& I3 s, T2 k# u5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 2 v% T+ Y% G. [% t7 a5 W6、 持证社工或有经验者优先;
 / m6 [6 M; O( a; [3 f1 H1 y( w
 " B- ~3 ]6 f( C$ o0 _6 l南山区招商街道外国人服务站   社工一名# v% g8 x0 A0 r: U
 用人单位有何要求:, n7 N9 Y, r5 B( g, d& D! u" ]. X, a
 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
 " b% ~3 V( f" N岗位职责:
 # g$ u2 f7 R$ c2 C& p5 p/ g5 R1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;7 P; x$ q$ }7 j4 D. @
 2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
 ( \9 Y2 _. J: m- G' O5 s6 |3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;1 s- Z6 s5 H9 |! n. }7 B- x
 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;, Z2 j+ O7 o% z( z( J. @7 d/ J: B
 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
 $ p! l1 A, u. ]6 l% L1 N资格要求:' j  [) E* Z% y7 b& u
 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
 & ]; N0 r; y) ?: T4 O# i1 a1 k- b0 L7 r1 V
 七、机构会计  一名* }. M: l5 x# \+ T$ ]* M5 ~4 }
 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;: v- ~9 ]; Z$ u$ l6 c+ g- P
 (2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
 # W: P9 ?8 V+ E% d$ |(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; : Y2 Z+ I" k( w6 G) }
 (4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
 / Q- i" z' ~5 m3 W) z9 Z(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;* S0 m- Y3 m+ ~8 s9 u; o  q3 z' D; X
 (6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
 - s2 J' D  j* H6 D: L( {薪酬待遇3500-4500元/月
 - |' t2 R: x* M$ R
 + i( a# ~) [& f' F& s! n" X' v  H八、机构行政助理  一名
 $ N, y  q. U7 S# C0 ]+ D* g) A岗位职责:
 $ y7 k$ k) P- M! @1 x1、起草和修改报告、文稿等;
 0 I" c- c- d8 ?  L& K; U. i2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
 $ j# O; |$ y8 p/ C; C  p3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;, M( u9 ~9 W* G, B/ b7 d
 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;& o0 E8 L( ~2 ]4 X7 W1 t& l6 l9 F
 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; h5 r, B' m  p
 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
 ! z/ e) X& u6 i( g任职资格:
 - N; n! Z- P/ D9 v6 O1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;  b. L  i- [$ X8 ]" L9 P/ v% e7 z
 2、有相关工作经验优先;
 5 ]  x+ j' \* B% \4 z+ x3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
 - M( y9 @% a! b: o4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
 * @4 V4 S  t5 A态度端正、友好互助、勤劳肯干;
 b9 g* b3 m+ B7 u/ @% N工资面议& a' P8 H+ c/ C/ |: k. U! m
 
 4 P1 D) q: I1 ~$ A& n九、机构人事主管  一名1 A) o1 s! V+ y3 P$ _& b, r
 岗位职责:1 w# ?- X+ C$ h+ J& S: m
 
 ' x. A. Z0 u2 S1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;, [' T/ @1 n" h5 i2 G
 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
 6 V# S! \$ [* Z) \1 r" N. V3、负责组织编写各部门职位说明书;
 2 U9 x) Q, t7 y8 K4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;3 x1 {6 D- E, T8 c
 5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;9 t, A. Z# @& \9 A9 ], r" O3 L- b
 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
 9 ^( T- C7 E' @$ K( x' b1 m7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
 : y! v5 L2 e  _% b: `/ ]8、协助制定机构人力资源整体战略规划;2 O( \, \0 k8 i
 9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
 8 m  w9 w$ y  |' C& ]任职资格:
 5 I6 b% y  J0 R" M. P1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
 + X. u( n+ a: F! i+ ?! Z- C1 d/ r2、有相关工作经验优先;
 2 o% a& V: i% L# [5 n  r! Y3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;( X, O+ T! B9 ^  Y. s3 k
 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
 8 h2 u6 X' q$ Q. m( Y. g- g3 f' T5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
 + j! U8 U1 s- B( a, v4 P6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
 - |$ {) C! {, y7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
 $ ?: `9 F0 O' b4 A: M8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 & A( c7 ]' C. X+ }& b
 9、工资面议; y6 S/ J) @9 N
 
 P$ k9 L, m! R! u
 % r1 k. C2 [1 R
 & w) a; V2 [# t" e! {! e【薪酬待遇】
 + \9 C' S" G* S1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
 - j3 I: C. E" v6 `; \2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
 " F+ v, |/ o7 K% O8 T3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。+ |2 l( F; P8 u0 q8 ^
 4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
 / }7 M: R* H  M) f5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。. w+ u0 q* J$ ~; w( \% O" @
 6、年终考核优秀者另发年终奖金。
 + U9 X2 i; T2 a, _, ?【应聘流程】
 8 _7 J; K, X. X6 }+ ]) R/ G有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
 4 d4 L5 }$ C' V4 ~" m- w% e    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。% X+ S* B% b( J
 机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
 8 q. J! K1 [, V7 t- @4 |7 ?地铁站台:红山站C出口/ Z' q( L* ~) `) x7 k# }
 
 | 
 |