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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
4 z( ]* J/ D: |【机构简介】
* R6 a9 n. j+ k; _3 N8 @! M    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
* J# l# u; y, S$ z* x# U/ a    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ; ]1 H0 \7 |* v
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
. a  T- h7 ~( }7 D" M* c    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ( U1 d- [( z( F/ F2 |. O

8 {# h- x7 B: l: P一、宝安法院社工  岗位社工   6 e9 M7 U% s3 P9 T& C- \
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
( z/ O. \' j, z% C1 S2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3 Y7 {; y( x  B8 w3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ |" I$ U2 A" R. i+ M. n8 Q
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 R/ n& T/ t$ d# K& f1 y* k
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" N& @$ B: A: k( Q
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;( p4 L  T: p  O) l# O
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 _6 r+ C* |9 t0 F3 E$ W" I4 B
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( \4 o" f& v1 i  f% w5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 Q& K: N& U5 a( u+ J1 A5 _
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 Z8 x0 f/ l0 j5 C5 a  `5 w8 T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ S4 `7 E5 u( b8 Q/ S) D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% J" Y0 Y- Y8 }& u/ N6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;  F2 m; k1 m" T# w
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! K2 E3 b. B9 V( M3 L% q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 }! M+ C. x( U
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
; ]1 \) ]/ d7 N7 L% I2 _2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
9 `" e0 X3 O# a6 ?5 i& @3 J, R( d3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 1 ~& [/ a0 |1 {7 G8 Z5 M" W/ |
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
* I7 A2 }6 Y" s: H: `: ~5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;. F9 ?6 X1 t* f: w$ B5 Y$ B0 k
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
: ^) i& e' z% q, o6 M0 Q岗位职责:' ^3 ]  a$ q; M( K$ i! O
1、起草和修改报告、文稿等;
! K( u0 [7 {- T, u0 t$ R: u5 R2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;! l+ a" V' }' ]
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5 P# d# E3 a9 e% V# ~" b4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
7 J" O9 e2 x3 C5 [" _& {5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
$ i- M$ F5 F4 h2 T7 v' L& ?  g6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
$ Y5 c3 R% s6 B( @任职资格:* ~0 p% l1 i2 j, t
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;  z; T' H3 `, K
2有相关工作经验优先;# e( }9 Z( q5 b& m  ]0 C$ Z
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
6 Z* U/ g$ U, S: K4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:( x! R6 Z% K6 E6 `

  L! i# l! `$ c1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
' ~* p0 e# E9 }7 c* U# N' J6 C2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;+ c; g4 G3 T5 R* o3 @, W
3、负责组织编写各部门职位说明书;
% l! x# M9 i; g) ?4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
" D7 X7 h' w) k% }6 N5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
7 w3 q3 B1 {8 `% O6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6 r- p/ I% `9 W2 N7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
% K/ i: S: p$ g- v+ Q9 _/ |6 ]& x" G8、协助制定机构人力资源整体战略规划;+ C9 b+ `8 w4 o# q0 Y
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
: {8 C" o, l6 B: [任职资格:0 c) a1 [8 v' u& X$ F
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;9 W. ~5 x7 \' h
2有相关工作经验优先;' Q; D" M: s- L! |( C; `$ \( M( V
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;* P1 r; t8 ^5 Z  w! S
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5 q) T! m' ^6 E! i% b: y
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
( E/ B" s  o1 h+ J9 U5 {; Y6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
+ e8 @5 U/ e7 K" `, i7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;: D! J) T0 b+ j
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
! U; E5 c+ C* E! U. A$ J6 d& J1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%/ U, m1 _. `7 v( j
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
6 P  K/ a# A6 }, ]5 i0 N0 F$ Y% X8 x! j3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。; _0 T8 B) f6 C  O3 S3 Y: j6 |5 z+ p
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
7 q( w: o/ P. q3 y) K1 `1 ~, `5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。# B# b( M4 |4 I& x/ Y- ?  v
6、年终考核优秀者另发年终奖金。3 O8 L6 I4 @5 F/ S' I- I/ d. V
【应聘流程】  ' J1 Q3 }5 r5 i: }- ~
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
6 L+ Y: f* R* L. O; h  `6 m    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。% g/ D% X9 m3 A0 Q( v
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515085 v6 c) R" k3 t8 a9 I5 G6 ^
地铁站台:红山站C出口

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