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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
( l1 n2 d& K* `! {& `" a' j9 v4 i【机构简介】
- w+ s/ @& X) j; \0 M    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
+ e% Q% x& O- K" t, `7 k    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     % {! x- l: g: I
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
* c+ ~$ ]! X6 {; m9 q5 d    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
" \4 |, N8 w. J) X& B( k! n3 E* I# i/ a. I9 R
一、宝安法院社工  岗位社工     {# u2 ]1 m, p% W4 L
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。' v) \) l5 [; n! v& b) r
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。5 N: h' I/ Q0 s4 J) d
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' R6 h4 b" y: R) w) K5 _8 I# v/ o4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ y- m, s+ n! v6 f% X6 Y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 ~3 u* T! G/ P5 P( ^6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
) [& h- o, A" k  z* {岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) r' ?8 B5 s$ @# Y- s, S+ g& p4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( `% H% c3 J/ L6 U5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( D+ h9 F1 y% J+ M: X; d8 X6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' h: U# s( L( t. a
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* P! ?+ N1 y, @  R2 t1 S  `5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 o! Q& x. R* S& v. J7 C; P" t- N
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 o) C6 s& \5 k5 E% O& x4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 u4 ?/ @- V& u
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 s1 D- X0 ~8 W3 ?; S  D
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
: H, f$ O8 ^- ?4 X1 g2)、有会计工作经验,能进行分账处理;* }- F. b% B6 F% e# |1 m8 V/ b, j
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
5 {8 z4 j$ H0 P) W% D$ x& L4 a, k4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; : U+ |& ^0 x8 G# f
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;2 A0 Z' E* u0 C( r
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名6 X& b  J& c% {& f3 X
岗位职责:. b5 `2 Q1 i% O$ S' o$ d
1、起草和修改报告、文稿等;4 V- ]3 x6 l) H2 N6 C
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
  v$ @; [' Y* J, O3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;  r- N/ N1 {  T* ^* z
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;% p4 Z: M# ^$ l8 Y* ?$ h
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理( ]  D. v, R2 h, a+ j! k
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。6 }* C) R5 @: l4 R+ o3 h
任职资格:8 ^6 E# R- u5 q9 T+ g0 D* w
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
4 X( b2 `2 Q, `" ~2有相关工作经验优先;" t3 ^7 ]( a" D: |8 n4 v* V
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
* n6 m- Z. ]: V4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:+ q  g; k% u" ?2 w
- _. V% d6 y& q. T9 s
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
( |2 b9 f' N1 F2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;- F% Z4 k" Z+ |  v0 p
3、负责组织编写各部门职位说明书;
% T7 J( r9 }, K$ z4 Q  ]/ H8 p5 z4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
8 q. _7 b# N: T# g+ V, I8 A5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;( H7 k( f( Q( Y9 w% `- Z
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
" C) b4 @5 Y" B) T1 S+ r7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
/ Z! U: v. Y3 c  x8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
4 n8 K6 ^3 y, p8 D: }% p' f9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。# a; j3 h. S; L# Y1 G
任职资格:1 R) q- u7 _% T
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
& H3 o# O: W/ M9 L2有相关工作经验优先;0 C% R0 R. K% R  e/ X2 W5 ?
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;5 B% s" e0 y; a* c
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
( n' m. f2 m2 G0 e" u; ~* v5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
- T( R5 P/ G6 H: ?6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;1 t7 F! p% A) i2 _, {9 j4 c! O
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
" g2 @  L# G, i# {8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
: ~( b( V1 u% S- f/ H0 M1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%& r, A: g8 v4 y' i: I  A
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。, t  C; w+ m' {
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。* C% _, D  ~! M4 Z; {5 s& g8 d7 V
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
% Q3 K* _8 P  b& s: I: _5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
2 |( L$ O! q# d8 n) i6、年终考核优秀者另发年终奖金。
, O% g+ ^( {- {7 T% H. i, k【应聘流程】  
( X* ?: E; _6 H" l1 [! p! w$ D有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
& n6 _* {$ o3 c: ]9 P    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。' p$ I' x. c8 c
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515086 {2 Z3 U, Z% N3 Y) C! R, l
地铁站台:红山站C出口

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