| 【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘3 D! `; E2 r( v# c1 p# h: w【机构简介】
 ( m+ w. F' t, k* A    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  8 u! H. C% N  J
 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     / b& u) o$ z& o# y8 h' T( G2 M
 愿景——簇拥每颗喜乐心灵) j1 j5 k0 p8 y6 ~) g
 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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 6 I8 x3 b" e  X, m/ o一、宝安法院社工  岗位社工
 ( @7 n3 }8 ^2 B, U1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
 2 ]3 c9 y  ]! o$ }, F2 z7 z2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
 1 X# a! [+ N7 |; N, j' f3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
 . b2 b4 l. t4 w1 k1 g: o6 I4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% h5 I  n) v: v* }' J
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- W; A+ x/ \# l
 6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;7 d9 z5 j- S0 D
 岗位职责:
 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;   资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。   二、 南山街道社工中心    一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- b" z) n3 n+ |* L  k% m: B; b4 Q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 3 y: s& @+ X$ Q5 P5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: ?& `  B# g8 F" f8 X. B# r
 6、 持证社工或有经验者优先;
   岗位职责:    从事社区服务及相关活动。    开展社区服务及街道委派任务。     资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。   三、章阁社区服务中心   社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: E! C' k; j; i4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  q* @+ }% L) [$ O) W& B; k4 j5 Z, `
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 3 b) W' L# ~1 n. l  V, W$ r6、 持证社工或有经验者优先;
   四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。   资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。   五、桂木园社区服务中心  社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 _( V3 P' H$ h+ z  F. H( h4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 7 y, H0 z6 D; |: |5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 q' h8 n  q1 P; T
 6、 持证社工或有经验者优先;
     六、机构会计  一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;( y$ t. S' m9 g* I(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
 8 n7 n8 o) d' R; e(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; * [5 y3 z$ b0 Q
 (4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; % y9 z1 D6 k& ^
 (5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
 # b! {2 Y$ n, D! J/ L- \( K- f+ Q. g+ n(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
 (7)薪酬待遇3500-4500元/月   七、机构行政助理  一名& g* F& j% g2 U5 Y% \4 q& I3 K岗位职责:# P7 U0 _9 E- p8 R/ O. e( ?
 1、起草和修改报告、文稿等;9 W) E  w, {  j6 d  F1 Z
 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
 2 W, p6 j7 b! A% B* Q9 n- E3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
 0 D* W# m" P. R4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;8 _! C+ a! b) I2 L
 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理9 Z" i6 z( M3 M
 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
 7 ]: \8 o  f4 R  k% `任职资格:
 ! T1 }( p- X: ]% U/ S& ?1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
 : ?% U1 y+ Y1 [' q  K" ^2、有相关工作经验优先;
 4 t$ [" x, x8 Q5 V/ y3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
 : b- U0 ^& m0 |7 ~0 b4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议   八、机构人事主管  一名 岗位职责:9 l5 ~$ v" Y0 x3 _3 l0 x7 K" V
 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
 , }  j! K) D, F4 C5 q2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;9 ~" R9 t. |( ~- ]
 3、负责组织编写各部门职位说明书;& i6 E1 S9 L1 U" e7 M
 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;& W6 {+ ~! `& E/ v+ @" t0 Q
 5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;. n# w% {* ]% a' F
 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
 5 M, T( z% g. k, J7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
 5 B& v- ~1 h; M8 i3 }8、协助制定机构人力资源整体战略规划;9 q$ W* S- |( |( n
 9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
 6 e* w5 s3 Z2 H1 c任职资格:
 4 o5 B& G! p; q1 X& v1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
 4 v% @. C& K" ]" O2、有相关工作经验优先;4 a/ Q/ q( g9 ]: _
 3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
 # q# K  I) C. y' G- ~! X/ l* r8 H: Y4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;. I+ C3 P$ h* L0 ~0 {
 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;: U& n# }. ]: q+ O; D( _
 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;8 L6 T: d( ?5 _7 c
 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
 " l/ D2 E4 c$ L, k4 }' u8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
 9、工资面议       【薪酬待遇】5 Z6 ^2 J8 a0 m+ y1 f; R 
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。0 @+ j( u# l/ n! N" C2 |. v4 a. B 
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。& e( Y" N% U2 C5 Z. E- \ 
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。6 B+ ^, d+ J5 S. [& ~ 
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
1 X4 b+ C6 |+ k. F. ~, Q 5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。+ G9 v7 I4 f+ @5 _ 
6、年终考核优秀者另发年终奖金。8 P( N* n" P6 E& T& T2 ^3 A 
【应聘流程】  8 K- ^* u2 d3 ]+ O. Y* k 
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com ,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
4 y' [) T" @3 B1 F     由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
+ q: `) `& T* t; P. p, h 机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号5 M( o/ v4 I; F 
地铁站台:红山站C出口   * B5 @# f3 e# p3 W 
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