| 【铭晨】招聘7 y, L$ N* F' `; Y  W) |& I【机构简介】  @( ~; m+ K1 ?% t1 _% t" x( q. V
 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
 ; I! u9 z9 q5 M' ?2 P8 z    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     , {1 ~5 K1 X& t3 x8 h
 愿景——簇拥每颗喜乐心灵" j6 m6 ^, J3 Q2 g) e
 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ! ], m- o" S6 G
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 一、宝安法院社工  岗位社工   : J- G6 x7 k0 p9 p+ h
 1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。& j' p1 I$ g1 n2 B8 Z; f8 n
 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
 0 o5 s, z5 H4 P& G; ~/ i3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 p  }6 Q6 O, a0 i
 4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* C9 n( n* v  k  @# n  {5 m0 t
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 M! |) d# }# \" q
 6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;. @9 r0 T; D7 w2 I7 M) d' }6 }6 b
 岗位职责:
 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;   资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。   二、 南山街道社工中心    一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; B9 t0 ^  Q( d6 P% e+ {3 ^" A4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# _" y, M! u- ~! h1 b" C
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" V% @( k7 h2 @3 L. R$ ~6 q$ W
 6、 持证社工或有经验者优先;
   岗位职责:    从事社区服务及相关活动。    开展社区服务及街道委派任务。     资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。   三、章阁社区服务中心   社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 h* l) J5 I3 e: r4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 4 ?! `+ X4 k) I( u7 f" @5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 9 n2 L$ Q9 y9 N  L% ~6、 持证社工或有经验者优先;
   四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。   资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。   五、桂木园社区服务中心  社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% r# D  s" u% k& w  T0 |9 @4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 d$ J  y  `5 p
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 & d3 n# `* U" S. {! Y6、 持证社工或有经验者优先;
     六、机构会计  一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;/ U$ O+ S6 z7 L) M(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
 1 \$ w; Z% t. A1 q(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
 ; _4 }& |6 ]& [* M4 i" U4 y* I(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
 0 t' E9 l2 Y/ k(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
 ( |8 L5 q4 P7 H1 j(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
 (7)薪酬待遇3500-4500元/月   七、机构行政助理  一名8 p& D2 f, D3 u岗位职责:
 ; E. B7 v" v$ Z, v7 k1、起草和修改报告、文稿等;# U7 M1 R+ U; Q% q+ \/ x# ~
 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;# c2 p! Y1 ~4 p$ U# [- H. g1 f! y
 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;! U; {2 j7 W1 I0 a5 C; L" e
 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
 + t; D* ^: v$ Q4 ?. d5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
 ; Z8 D! S4 s8 l. i6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。. D8 }' X4 b1 P
 任职资格:; g4 u& L. E3 T
 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;6 |4 V# Q/ \5 Y% f' N
 2、有相关工作经验优先;) ^0 D6 `3 H, X) _
 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
 ) e' ]. a/ T3 w1 Z  w5 u2 T4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议   八、机构人事主管  一名 岗位职责:6 M6 a, ^  w/ W9 E
 5 U0 Q* N- e9 g# \, E2 c( n1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
 " f: d% u+ h/ z0 r2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
 7 Z* E. q/ U; y3 M, Y3、负责组织编写各部门职位说明书;7 B$ S$ {' u7 P9 |  _
 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
 9 O1 `  f& B/ V0 [$ [5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;2 G6 S" A8 l$ J, [( y  E
 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
 9 E; Y  ~. s% [+ l7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
 , h/ h8 j5 o. q; ^8 _$ r+ [8、协助制定机构人力资源整体战略规划;6 L, K" Q% B' Q- a1 _) j* Y8 }
 9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。9 q% U3 J; y1 ~" ^; D  M5 \
 任职资格:! p- c2 g2 y+ c; O
 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;- U* j8 L7 Z: f
 2、有相关工作经验优先;
 ' N( O2 v1 \# W. f; g; X3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;" z- M2 M. e( X. _
 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
 - I3 j. O: R2 h: @5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
 # x2 d/ u6 ]& \# }# V7 P6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
 4 _$ s/ K( J; e& F5 J+ ^7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
 ( W* Z) ?% G- k9 O8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
 9、工资面议       【薪酬待遇】; J; \+ @6 m  y. j+ Z- b9 W 
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。( J! x  T: R$ Q 
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
1 ]! D) Y7 n% I* J, x% j; t 3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
# x1 q# R$ e: {0 a% c7 Y' G+ G 4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
3 U/ {5 D8 t# _0 |- L: e5 z 5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6 Q- y/ P7 K; a* y8 u  w% C& U5 ~ 6、年终考核优秀者另发年终奖金。1 {5 s! k8 h4 [& @/ D6 K 
【应聘流程】  
1 d) d0 D4 e4 X4 o1 ~ 有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com ,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。- J! B4 I; T* s% I 
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
K/ |, P( V  ]8 L: i& U6 o0 x 机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
% s7 t9 x* K8 Y 地铁站台:红山站C出口   4 ]1 F+ v( c0 s) L( K. U. f3 S 
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