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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-14 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘5 c7 @' _8 [2 C
【机构简介】
* o2 z% Y1 |* B5 i9 m( N    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  + y2 K6 B; S& o& J. D3 r
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
' L5 l2 {) D$ k( \7 _2 q    愿景——簇拥每颗喜乐心灵; ~/ P* X9 h$ @7 f8 B
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
# X) J7 N! `( t4 Y, J6 e5 N$ a  @2 o1 E0 \
一、宝安法院社工  岗位社工   1 A3 {. g( W2 X+ @7 q
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。4 w6 P" {4 K' D  T( U# n' E
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。7 F% G$ |3 t6 _' V% B7 M
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 q( ]8 h" a8 |: f5 W4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& {# D1 G' ^& f% @5 ?
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 K, A: [. D; w/ d% m6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;$ D8 T" g% f$ F- m
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 Q  i) q$ e: V  [/ @# e
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( t" ?  Y" J! @. z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- ^5 u4 e! t+ S% [9 Y
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 A% V7 `$ K" H' F) Y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 g: c* g& h9 `) x* P4 T% [0 D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
, o  [: C2 R  ~" E$ W6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 B2 ~1 m$ Q* \& x) `
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# R2 f0 N( H  Q0 k1 `
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 R2 J; L0 i! @1 t7 y4 A9 E6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;; s: n& x. \; N/ i, `4 V3 t8 _
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
* j, `6 `+ X1 j/ B2 d8 L% q3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
# V" @/ J/ s2 L/ T6 g4 a- }4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
2 n6 [; i; v  G) B7 j5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;; y2 t3 P! I$ \3 G/ t  _. Z4 n
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名3 M: C$ b2 ?# T; J5 s0 l: L; X
岗位职责:9 P- [' ^' D- A2 g4 q8 b: m
1、起草和修改报告、文稿等;
) B- z# ?) g% ~) E2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
0 i! w* Q" L5 C( ?- M. j! F+ b3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;' u2 i2 w& N0 h+ ~6 z
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;# Z1 a% T/ R9 m. I8 `4 [  B
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理% y5 g5 @- }& s# W3 T4 K* U
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
4 {! Q% A$ {9 G* n: S, k7 T( y  J任职资格:
1 f" B; z% `- O5 ?4 w1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
5 ~5 U$ ?' Y, Y  N6 O" g9 }$ R2有相关工作经验优先;
5 D. O2 D8 V5 }7 n8 M# |3 I3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
" O8 Q( ~  Z9 V4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:+ z; z3 R# n8 ]+ }0 g8 A: |

( R) R9 M5 c" z# T3 _. ~, @7 `1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2 v* i% v8 \4 `* k" Q0 ^9 \# b; [
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;, \. Y3 D' q, Y3 p6 q! r# _
3、负责组织编写各部门职位说明书;
" m1 N% D) s2 c- v! X2 l5 B1 f4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;" C! ^: b! K! t7 X$ u" s/ d
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;  O) n! N% m4 W6 g
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
/ }1 ]. K1 s% y7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
; W) g4 }3 \8 I( h& w$ q6 B: d8、协助制定机构人力资源整体战略规划;) U# d6 v% M: g0 f
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
3 G3 y3 b6 p4 M6 f2 W+ }+ ~5 t任职资格:
* _3 [3 g4 ^6 c' \0 R4 u1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
3 h* L2 Z) J: `4 K3 ~, v  i2有相关工作经验优先;
+ C- l/ y. @5 h. m  {3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;# G( G4 ?: y3 \8 ^6 t
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;9 b1 \" G3 m& k) @
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
% H+ m8 t) L% S8 F+ i6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;' g* ?- X" ]( ]$ Y/ L5 \4 q' I
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;6 R& `/ W4 k+ c/ }2 l# t
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】9 w- c5 h4 j* Z+ \
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
; h# ]2 K1 `  e8 O) ]: p2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
, O* D" K, X. e3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。# w5 }( F. a& P$ ?3 F1 ]
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。# \8 v. _4 A7 ]3 E
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
9 ^8 ]. z6 T7 |- f6、年终考核优秀者另发年终奖金。# _" p$ y! F' c0 ~1 t3 j1 n* ?
【应聘流程】  
* V, p3 a" s- t: l3 L, H有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。- O0 j* d4 u, f2 q3 V# D% G% p
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
9 O' N" A9 V3 ^- ?机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508+ q2 g1 L. T7 v5 w9 a# K4 P
地铁站台:红山站C出口

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