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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
. ~" D4 |' d& B0 o9 e7 D【机构简介】6 U  U8 u8 }# V' @
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
6 z3 K0 ~; g) L% S! X6 v# y6 m    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利       `9 B8 K: h# z5 ~! q+ q
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵, f+ Z  Z9 f) R& E; Z
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
, b* b# J9 E: a. {4 D# K$ E, x
, C' {- v! {2 |- x1 J一、宝安法院社工  岗位社工   * |; ?: l* O* |0 h5 V
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
  i# E, P2 u0 K' i; k0 v( l2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
4 o; I' u8 \9 n" O3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ H6 g/ i) |/ ]
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 B% u( k! q! X# v, p5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& ]5 Q2 E+ e: q8 B6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;9 W, g" k1 M: A; C2 I) O
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 K$ I9 j  o$ G( S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( K' U, }9 |! `5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( F! Z  n( F, ^0 m
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* f7 S- m/ R0 P4 R
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 b  V1 n2 [3 L. W/ O$ y$ w3 U5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
  s6 g  g1 [! S% r- M% q- L6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# N; n6 \; S" L4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- ~; _: P! b9 {& D5 d8 s; W5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 t' G0 G/ z: Z
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
# Z( x3 ~5 s' A2)、有会计工作经验,能进行分账处理;1 k7 k) T- M- C
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ! |% {/ B- t% P4 S- @2 e
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
/ R' a4 }1 _7 U1 G' A5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
% \5 l, |! f6 l! s6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名0 W4 S$ i& H- ?9 d  h
岗位职责:& z- [4 Y7 R' p. h. f
1、起草和修改报告、文稿等;
' p0 p! C3 f  Q- b- w2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;/ A+ S& s8 I. A, b+ x9 K/ z
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;7 m0 F* o/ A& o- {; B
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;$ z, D, s7 X  Z
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理9 H" l# O. i) |$ Q
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
! I9 U6 ^* O# N  ?5 b任职资格:
$ m. r1 ~" K6 |! k) r1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
; E4 X; R' F8 O, d9 Z2有相关工作经验优先;, L1 g, ]9 x8 }2 X1 J+ r& k
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4 ?+ j: i! n. M# |% f" C4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
  e  \9 v# G$ e( ]9 L! z/ q5 w
2 K. c8 r/ Z% ]1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;8 G3 q  F: v# x: Q0 U8 t. h. w
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
$ z/ g4 l1 Q& l+ U+ ^3、负责组织编写各部门职位说明书;
/ h0 E1 M8 ]2 V. B# e7 Y4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;) X" ^4 B6 F' H
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
% [" L+ X6 a$ i0 H6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;: j, B0 b) I- z( @) f2 ^# K$ e
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;( K0 ?( ^- Q# M# z: p4 w+ R
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
. s* Z% Z9 o0 W/ }8 A# W' k9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
+ I& G5 U3 [' T- h, H任职资格:
$ p5 t& b0 [3 p  O+ I* I1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
6 i$ ?$ |4 ?% x2 d1 L% z2有相关工作经验优先;
: `1 A3 |8 W7 f. G1 D2 o7 p8 ]3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;$ v) g$ s" m0 V8 T* A% f0 G6 Z8 q
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;; x- p$ D( Z& \. w8 J8 p  R
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4 R! d1 \/ Z0 b) M6 h, R6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;, Q" X3 s$ r4 u$ t" x- v
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;. m6 ]6 u! \5 l" M4 Q. E, m3 C
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】1 \$ x' P0 R$ P3 X
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%' p' {0 u1 J$ p: U) t
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
+ m2 @, H& @- T  G3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。& I- ?( Z' v7 {1 H# g$ u
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。: H# c8 j  O- a' s! G  }
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
( D( C0 |! o+ J' \6、年终考核优秀者另发年终奖金。, a; g; g, Z; V, ^0 j$ h  v
【应聘流程】  & g" q' @& {# D% a& s( c
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。  g8 k, M; u% ?, k: L+ O. E
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。8 w3 Z0 S. K$ V
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508$ B% Y( T. W% f6 @- _
地铁站台:红山站C出口

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