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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
/ F9 Y4 t$ o6 ^$ l, v- i# h【机构简介】
: O; V. L7 l3 z- v, j  e    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  2 Z1 a1 t* h& z9 k6 L
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     # d& H0 I) J% E2 E! G. D
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵# s( {! X2 Q1 G* ~) [! \& T
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
- u: B3 ?5 j  r) Y$ G4 J2 x0 a) x. p$ J
一、宝安法院社工  岗位社工   
2 H2 g, y* e4 w* @1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。/ G% p; ?$ P8 `7 k
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
+ J+ p, ?$ f3 l3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. i7 G1 }+ Q- X0 q: d
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 F6 t7 z( n% h# x5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% t. |! F, ^4 g, h" m0 ^
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;$ j# A8 X# q) l  F' K
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ z7 j. W' M8 r! I) J3 e4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- l. ^& w7 C# O1 l$ B; ]( i* ~/ ~5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. P# z, }4 J2 Z
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% B/ E  T/ X5 }) m) ]4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* I  k) X" G9 Z' W
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 s  [( }) ~; E. J5 a! m
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 q3 I1 f3 u2 r7 c
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 S/ v- W4 Y# b3 m0 ]4 b7 t* E5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. ]# Y3 x. ~; Y/ D$ p. ]6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
& W1 C, s$ r4 K, z# G2 w2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
. |! U( k6 ^3 ~5 t4 {3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 2 \" ]) z7 l& Y! G$ \5 b
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
8 G5 p4 F5 T: C  ^9 Q; c5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
: b, C, t3 w( V5 t8 b) X4 n6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名6 I8 X) [% n% l6 L- s( \2 V, U
岗位职责:
5 q2 S0 ]' z7 E) f3 J$ ]1、起草和修改报告、文稿等;, O/ o/ ]) m9 _. V" ?3 ?
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;8 ]+ k7 H( ?6 K6 Z
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;2 F5 e$ b1 w3 @. x8 R0 ]
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;7 I  \, X# u2 v8 F/ \, `( l8 t- b
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理' ~: {# O. h! b+ f  e
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。6 l' v* H) Q- i# s- `
任职资格:
6 q( C' K1 B7 }( n! R0 g& z/ p% n; B1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
! Z+ P/ [2 I5 m0 `2有相关工作经验优先;
$ R7 L; V3 g# Q: X  F* |0 d/ |4 H3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
; D) e( k, Z/ }( X0 \8 P, ]* S# M5 E* N4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
9 s3 h5 f3 i8 G/ _- g! h  G  ^, o
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
* p$ j! M/ ?: c" h( o2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
1 b5 L- a. J8 e3、负责组织编写各部门职位说明书;/ P8 z6 L) S7 T# d% G, l
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
7 k* k# J$ t1 I4 x5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
% F& s9 [7 J1 y' k6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
" H* W, `2 {1 h$ y' s7 N# G6 Z  J4 v7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
3 K  [0 m8 k5 }; U9 n8、协助制定机构人力资源整体战略规划;' `/ s  `4 Z2 E+ L  f7 ?
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。/ Z# @- Q9 Z/ b5 {0 J
任职资格:
+ r9 _6 _$ _3 j5 ~1 d1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;/ n& P: [; L( _# h; D' ^- ^9 R
2有相关工作经验优先;# ]& J+ r, N6 c; G) y% x
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;0 T% B& Z4 s( }3 M9 Y. ]
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5 N: }. C; b+ n9 C6 u  W
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;8 O: }3 r4 b8 f0 r
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;$ l+ k+ F3 m4 |4 E1 b# {  I) Q7 C
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
; \8 z2 h( E9 q- H# n8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
" m- j  [1 Z7 @8 S) ~$ z& x9 }2 S1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%2 h3 B" Y) {; ~/ |; M
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。2 {- p" w; `. n3 O
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。8 X% s* K  D& y. v- v( k+ E
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。6 l* G' Y( N: Z+ H6 ]' _# Q; s8 O) d
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
5 Z1 a, _4 ]2 n  b! v6、年终考核优秀者另发年终奖金。
% r' ^# R& v+ Q/ R( c9 V【应聘流程】  9 Q1 h6 h# l8 t+ _
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。& _$ Z' U# G) n2 S; H. R
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
; J8 x! N/ k3 S* l+ T机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508" f4 M* z5 Y3 L+ h
地铁站台:红山站C出口

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