| 【铭晨】招聘8 \9 q% s# Q- [/ m【机构简介】- g7 R6 l) O* K5 Y- u$ i
 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
 ) h7 N3 S) {, o& X/ }9 ]) J    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利       y2 k1 q  @7 Q  p6 c( g1 H1 a
 愿景——簇拥每颗喜乐心灵1 G9 g; ^! s) i
 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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 一、宝安法院社工  岗位社工   , U) D6 j1 V1 a4 M( G8 M# r8 G
 1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。; k/ B7 U, [' {6 w- Y
 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
 % g5 m( r) q* _" |- @' m' w' p3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 T3 n- q+ F3 l0 B% C" V' O2 x. n' g: E
 4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 & S. U+ p: H0 a8 x& P0 ?1 ]5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 ( M$ M  m* O$ ~7 `/ m8 x# J3 a/ K# l$ y6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
 0 s$ X  f, }! T岗位职责:
 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;   资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。   二、 南山街道社工中心    一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' r, B& ]& \5 @  h4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( \. S4 Y" o5 y+ @4 r5 K" a2 M
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 c7 ~; o. D" p4 L" z6、 持证社工或有经验者优先;
   岗位职责:    从事社区服务及相关活动。    开展社区服务及街道委派任务。     资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。   三、章阁社区服务中心   社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 C1 P: X5 H- A- V! {( p4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, ~; P$ S  c# ~# U' z
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 B, D) ]6 Y  j+ I$ [8 v
 6、 持证社工或有经验者优先;
   四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。   资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。   五、桂木园社区服务中心  社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' r' U" L# @! c; s7 f6 ~. @4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! Q$ ~- n8 [6 L0 c2 i/ B8 Y7 ~
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 ' b8 N1 }2 ^# y: M5 x6、 持证社工或有经验者优先;
     六、机构会计  一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;, H: n$ `) b2 u. [5 d7 c(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;# Y4 I" N1 _) d2 p# X/ A: w
 (3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; # L9 N  H0 y( D- Z7 e
 (4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
 8 i5 W, l8 y" |2 G6 {(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
 7 _- N6 K) G0 }9 ]9 R(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
 (7)薪酬待遇3500-4500元/月   七、机构行政助理  一名8 O& a9 C  g  ^0 A" j  q, d$ J) H岗位职责:
 * {$ k7 Q5 I) b% e+ M( M) ]1、起草和修改报告、文稿等;
 9 o/ N4 m# U+ i( s  X* Z. h: S* B2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;0 ^* J; |$ b3 h9 U2 N3 N$ U
 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;. R: c8 z* E2 q7 v3 j5 Q. i
 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;; B  n& g& U4 A
 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
 6 Y, {% ^' Q6 p  v5 S  h6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。  X' l" W( n9 G3 q* s
 任职资格:
 & }7 [' {. I8 O; o( ~1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;& n; P0 K! f2 L) A+ n5 F
 2、有相关工作经验优先;/ p. X3 S3 {" R6 i) L7 p) _
 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
 * q% {$ ?8 |: \' L' {; Q4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议   八、机构人事主管  一名 岗位职责:8 C9 B6 D; |! Z# {6 d) `
 / K. J  c/ R) t8 I, G% E1 U1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;9 |0 o5 ?$ o7 D& X* ~2 \3 x- H3 ~
 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;$ }' v  i7 t1 \$ S. O6 a
 3、负责组织编写各部门职位说明书;, s: r! l9 B! Y" \
 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5 f6 F$ _2 ~% f8 [; z
 5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;, \9 a2 G+ e8 H$ Y
 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;% @7 e4 c) x* A4 Y+ p
 7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
 1 r5 e  N  C9 G+ a) {8、协助制定机构人力资源整体战略规划;6 v7 B7 ]' `8 w" e
 9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
 G- T1 g  g4 V- t1 D9 H* g; J7 `任职资格:
 ) e0 a, Z1 ~) G/ X6 C1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
 . D: O0 m4 K5 c" Z! i  J, z0 |) ]' W2、有相关工作经验优先;
 7 E# J. W4 C2 R3 e  I. J3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
 1 m/ W1 l* [; m* w  V9 |4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
 $ {5 }( e( @4 f  o! o  G; P( g5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;' C; E6 G" \& M: a% H5 O2 H
 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
 / R: j4 x/ P, ^7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;, W1 k/ U4 ]3 j/ I# k1 ]
 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
 9、工资面议       【薪酬待遇】, M5 v1 C: C# O5 k( v: j 
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
* _" f$ @( W2 H# e* b8 D, @ 2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
7 q8 D5 q2 p. C! A% [ 3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4 k; m, t: ]& O& E& V& Z 4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。+ j: N7 w  T; N* \ 
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
4 s2 c6 ^: d" M7 H3 Z; F 6、年终考核优秀者另发年终奖金。* ?8 r* y2 d. A, e  M 
【应聘流程】  / G* `+ s% O6 J" b; Q6 [4 V( g 
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com ,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。6 I: R3 z6 U  M1 e+ l  a; Q, J3 m5 u 
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。% l# O2 \/ l( d 
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号7 S$ g& b: W# i' M9 U' K/ g 
地铁站台:红山站C出口   : K9 |8 ^) T  A" |; I0 P 
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