| 【铭晨】招聘& h+ S. d1 I1 @8 e$ R* e0 w【机构简介】
 - z3 ]3 ]5 K! w    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  - S; K/ l) q- V+ U% j# U6 g
 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ; a; a/ I) U( u; y. T
 愿景——簇拥每颗喜乐心灵: I$ N7 J+ A% l
 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。   x7 g5 C  z" q! G. n6 A
 
 * t" }7 x0 h* N. Y0 ~" K" c, b; l一、宝安法院社工  岗位社工   - ^4 f# n5 W# H, v
 1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
 * u4 ~- v: \' M) @+ w6 t6 n& B' F3 o2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。5 X/ u8 r5 v$ J# |: M
 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 U3 Q( k  |/ v
 4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 s4 p5 a# g3 U
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, o0 W5 [6 d! |' V: {) u/ f: D
 6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
 ; K$ }+ W- K0 d/ _岗位职责:
 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;   资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。   二、 南山街道社工中心    一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; y2 a2 R( j5 B" ?4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
 . T+ V# Z) L$ G  P; s/ Z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 $ C( r( Q5 n% n7 x( H! P1 q6、 持证社工或有经验者优先;
   岗位职责:    从事社区服务及相关活动。    开展社区服务及街道委派任务。     资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。   三、章阁社区服务中心   社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* a) g9 m( c) [. x5 |. t, w4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- s# D) P; a4 _: ^$ G8 Q( g' X
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" a: G8 i! Q( Y- E
 6、 持证社工或有经验者优先;
   四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。   资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。   五、桂木园社区服务中心  社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" F  t( n4 z' s4 k$ a4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( k$ z. J3 T! o9 r. n3 O2 T
 5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
 " f8 s. R% @" D% D# k$ b6、 持证社工或有经验者优先;
     六、机构会计  一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;0 r5 X5 X0 v0 G(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;, r& Y" g# m9 T/ M" I" v5 O
 (3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
 ) d! O, }% a# i9 }% M/ e8 x4 \(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; - z; L+ @: ]: b( N* I
 (5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;. M, G; G; I( v, K
 (6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
 (7)薪酬待遇3500-4500元/月   七、机构行政助理  一名0 v2 o0 g% q& q8 Q" T* |$ \岗位职责:+ o4 n7 a, {$ a# {( S/ s
 1、起草和修改报告、文稿等;; s. S$ P% r3 w4 [0 ]4 K
 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
 ( v5 b: \. O! ?- c3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
 ( O4 e* K9 M! u8 O4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;9 v! v* y5 P, Q" P7 p
 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理& K  l' h/ a5 }
 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。3 k' i. i0 x6 X9 |/ V
 任职资格:7 B: k( ?; ?4 p  C: V/ D& E- ]
 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;7 i1 J# d- x4 Z- g7 x
 2、有相关工作经验优先;6 n" a% i! @0 M
 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;( Q6 L, N! c2 \9 C- k3 \
 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议   八、机构人事主管  一名 岗位职责:8 A7 \  ?* }4 U; [6 ?
 8 j$ h2 y  P! O; }. }7 K1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;& T# R# Y$ p) I6 M$ g; r
 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
 2 K+ N: R9 t1 q" c2 I3、负责组织编写各部门职位说明书;, A; m' p+ t' M4 |
 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;/ I4 w+ E& |: B# o/ D6 ~
 5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;; B2 a7 ^8 I$ F) h) J4 O
 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
 ( y8 [  ]# \4 M4 D" O( b8 a' K7、协助推动机构理念及企业文化的形成;; {( k6 G1 n2 x4 m$ e
 8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
 * V- a. \+ f/ ?/ l0 c9 `0 l( ~" z) m9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。0 k' J* F4 ^+ q7 }6 }3 \
 任职资格:
 ' l' A. N$ v9 D1 ^1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
 4 r4 }. B6 b) a  T3 a7 J2、有相关工作经验优先;5 x- D" ~6 a. A/ h" K. s. w; i' _
 3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;" ^3 y  j5 ~) r# M9 L' X* P
 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;/ n, F6 S) p: d8 b% E' r; \
 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;. T7 i. K2 u& P6 C3 F
 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;/ s9 Y! @6 R& _/ f$ s9 B+ P
 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
 & y! m2 H4 w0 b; u( A1 x+ Y8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
 9、工资面议       【薪酬待遇】) ]* W% s! T6 k' b 
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
7 p) P" X% p% K5 U 2、工作满一年后可享受5天带薪年假。: B, x  P& l- `- B& X& r/ R 
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。$ X, ?) v; _8 P: c4 R6 D# ?0 a; j 
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
% p3 E7 J7 _; s/ G! ` 5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。6 S* R- V- {$ f' S! G 
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
7 F# j0 s3 V* k+ n6 ^$ t 【应聘流程】  
5 Y/ Z* H8 {5 P7 |( m 有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com ,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。; z) _& S  f3 w. g0 s+ s1 | 
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。' a: J& g. b4 ^; p, b  Z, k 
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号+ U9 i; A5 N% r, ~" r+ @* v/ C" j, w 
地铁站台:红山站C出口   7 u6 ~. N$ A1 d  f& L 
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