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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
: k! ?3 K* t5 e) ?( R% p+ K【机构简介】
2 ^* z$ w% J; K- X3 A$ q3 W, n    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
* A! ^* c# i, ?; s) g# i3 Z    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
, G  c8 g9 I; |& A3 C8 \! }& s    愿景——簇拥每颗喜乐心灵+ F  I5 v1 G; S/ Z/ m  ~2 ^! H
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 3 O' g& r2 D7 I* b: w

2 N: Y1 j. U. e: E' l8 t一、宝安法院社工  岗位社工   
9 C3 C4 _9 C: _, p% ?3 w1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
$ U8 H3 C$ x8 o2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3 \/ Q9 `0 q# |; Y3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' `* T* V, y$ _: ?4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 M, }8 A( y9 j4 h! A
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# e( l' q% O  D5 M" G/ @6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
, x4 B" t1 a/ P7 p5 G, A: Q岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 \. G: x) z1 E4 h2 D9 |, O" E  _4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 W* X# Y& p2 `7 Q0 d& C+ ?7 y$ c5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 F2 D: P* Z. f- Q% r4 k( p! A
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) o: i; E0 d- [# n4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% ~" ]5 D5 P" |' M. q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  i9 ]& g! R" N0 `5 W0 y" p
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. e: b6 @% x3 S3 U3 v: z1 b4 a6 z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! `$ J) d+ e; h& s$ k
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 o( ]' z& w' H; }: k6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
% |4 [/ D  a9 k  I2)、有会计工作经验,能进行分账处理;' d' ^7 L7 b! U
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; % \# O  ^( r2 \5 Z+ Z) E
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 4 |' P/ f. M* ^
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
# H: M/ B  E2 N! `' z- h1 r- Y" v6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
# f+ N2 _9 m% ^岗位职责:
4 z% I2 [1 O, d1 d" `1、起草和修改报告、文稿等;
( Z) q/ b% e5 S8 F% o* M2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;6 A) I  @8 c6 n; W' {: k
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
6 o$ z- e3 r3 ?2 P! X& }4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
( C- m% V" n- J+ f+ F+ h; Q5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理7 A$ T& [0 s8 W2 C6 w" u
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。2 t) ?6 K/ m) `& G
任职资格:
% U* C5 M( _' E1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;$ G4 p; A9 `" f4 X" A# M4 O' |
2有相关工作经验优先;
5 Q* f0 l. R/ K) F1 ]; G0 ~3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;) y7 f3 }+ ~; J% o/ s
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
, q% y5 f# u( ?6 A6 X
! p) K) p3 i# V! W* _3 Q1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;7 }! T3 s! Y5 o
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;1 K- A( k; l* T! x6 E# |/ H
3、负责组织编写各部门职位说明书;
$ d7 A9 O; J, P2 J8 O0 z5 l: o& z4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;2 P0 X" U, _; u, c: |! U) A, A
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;! a) d  }4 L( v) _
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;* o& B, c) _/ U7 e
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
0 ~, H1 }# K. l6 G$ A8、协助制定机构人力资源整体战略规划;0 C; u1 o' }7 i2 C. n8 Y
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。- W) t' Z; r: e; Y: W$ ~
任职资格:. O: b/ t2 _3 i* ^8 W4 r+ K
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
. s7 ~: s! D2 f. t3 r) C2有相关工作经验优先;/ M* E, x( @  K: S5 U
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
: x, t4 |/ \/ [6 _: O, m1 D3 w4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5 V6 n1 G; |" L* d/ C/ [6 s
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
& N* h# W8 [! U$ ?# {6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
" S0 V9 E! \2 |+ e3 D3 f8 D% H7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;1 D4 C" K4 ]' G) `! P
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
# [4 y) P3 Y1 @' d7 E  U! V+ x: m1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%6 x1 T7 ]# q; O
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
- H$ K, u5 t4 e4 d# p3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。- p7 a/ f) Z7 }) Y% V3 r, T/ [0 j
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。# o4 x" `" K5 D/ V) k% e
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
) K. E% ?7 N& ~9 B4 ~6、年终考核优秀者另发年终奖金。2 H7 [* Q  X) _
【应聘流程】  
) c. q; R) Y# C& K有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。8 W1 t% X2 P3 e& i. c7 X# l. ^# m
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。1 ~7 b' {  k1 S, L
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508: C4 Z* B4 k6 s+ m% D0 k
地铁站台:红山站C出口
( K4 @( G4 ^, P0 S' f) k
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