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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘' Z0 Q$ u+ p2 ]. ^8 b
【机构简介】3 f9 N0 E/ U2 l, z
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  2 E! M$ o) P8 A/ P, f
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     / i! q( C& R# r- {( x
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
' r9 x  o9 Q8 T& w7 d$ y) ?    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
6 c3 |* x. k" E8 q( A0 p, z* u/ O# `/ q9 h; E. ^3 W1 H9 R
一、宝安法院社工  岗位社工   ) U3 F# G# f" u9 A
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2 ?& T# @; A/ ?2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。& K" r5 y- s/ y) ^
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 d3 [' y: ]0 x. U0 n& C% U
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 e7 @* n* U4 b' Z9 C( @
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
, S) U7 N* w8 ?2 y% b6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;" X6 B  y% H9 `9 h. t, ]
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 O2 I" f9 O/ y7 m: }- Q9 [1 P; \
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 M! Z" I7 ?. r2 H9 r- ?$ c
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& u  W  f6 Y0 Z( r3 F6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) V5 M( |; T  y7 c& A$ N; Z9 t4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: M- o& u5 q* ^7 B9 X
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) _# u; c! X; m. z* _$ s4 q
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 Q" a) g% q0 m; o2 L1 J/ A6 z/ `4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( M; |7 g$ f- ?; u5 ~/ ?# `5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. ?7 n$ T! E3 K6 C9 G% W8 A3 B
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
! k0 ^) i- t* m2 b% W9 z* \2)、有会计工作经验,能进行分账处理;/ Y6 Z+ n! F  ~% c  u# r- L6 k/ F
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
! s, _7 V* B& f/ Y) G4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 7 g" v4 V% D# f. Y7 ^
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
8 r% q& V' p; ]2 W6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
6 R; Q5 i$ V  X, ^+ ~岗位职责:
' r- K  p: c, U5 h( D1、起草和修改报告、文稿等;3 C5 d6 O" ~1 d& g
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;( n9 A5 O' N  S) H% x1 s
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
& i' [) _  v( L4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;0 l4 k) g9 a: b- A5 n
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6 ?# f/ }+ F% l1 s7 V- s
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
% z5 I7 s8 r% Q$ I6 l9 |4 w任职资格:
2 W9 `; E" K5 u: D4 [5 f1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;( s5 W  w  b( r5 A! X1 b( H
2有相关工作经验优先;
5 v" s* [0 N: q0 P; s3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;! _3 ~7 D7 L; B9 }% ]8 e4 H! m; [
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
0 \9 M# X/ B5 f. s
  m: }. z0 a1 z$ G" q! m1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;, x' T0 l& d1 S9 v0 ?9 I9 ]
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;% G7 G# v. V# m* V
3、负责组织编写各部门职位说明书;  l0 o- X3 N, ~8 I' i' l
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;' V% S/ I/ C! u# C3 f. n% j
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;/ L6 L7 D$ W9 F/ g' h* {/ L7 `
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;( O7 p7 ^. o0 J/ r
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
/ J4 Z# S: |( q3 B& \; m1 ]& Q- B8、协助制定机构人力资源整体战略规划;9 L  `3 I# n6 x" M- o, B
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
) S* K0 S+ S. \0 P任职资格:0 l' o2 L0 d: x* E8 h
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
: z* M# w3 |9 U0 w+ `2有相关工作经验优先;2 Y  O% y4 Q: A
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
. G9 m4 v2 p# w/ y7 w' P6 j* W4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;" I  b6 m, `! q4 a, `, _
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;9 z+ C" _! D' i6 V  Y0 s+ a
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;) M9 e4 Q0 \0 l) c1 Z' t! H9 `
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;0 s! \2 M/ O2 m# o! v# f
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】2 N- T6 V. W4 m8 d
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
, r8 o. b" |( y7 J+ S, v* I8 Z# g. S2、工作满一年后可享受5天带薪年假。) R- U3 U$ M( P- @6 A$ O+ h' B
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。3 `1 s/ D; f/ T$ q" c  ]" K' v; r. a
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
7 i$ \$ Z2 t! t+ |" H5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。0 ]4 L& F/ V% k( E3 [
6、年终考核优秀者另发年终奖金。+ W( m9 t; v1 y: q  h2 v! ?& N
【应聘流程】  3 I/ c  Q% Y) ~4 L9 B( M' D
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。: z2 |6 l# Z  P: j9 _' B
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
1 e) |) v# G5 g4 ]8 v5 G6 w' t机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
6 A: Z- u0 u! H  a地铁站台:红山站C出口
) x; U$ }. j3 M2 H4 T
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