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谁懂我心事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
" I1 W' V  T7 R% m1 q1 R0 }, i      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
, M$ [3 v; O; A8 p; _现将招聘具体事宜通知如下：
6 {/ L" C- n2 ~. m3 U  P/ }二、招聘岗位
1、社工：多名
2、社区中心主任：若干
3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
" ]# _: W; z  R# f& y1、一线社工（社区社工、项目社工）
, e* F0 p8 H7 d" y$ c$ t' Z8 i6 B任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
% B) K1 a, [" {. u1 |4 V②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
0 k! n# q- w( L7 ]* c/ Q* P③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
2、社区中心主任
' n) I. {3 Q) F3 S任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
9 A' Q+ V+ m, W& Q5 ]②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
1 {$ H; `: k7 F* |. B9 Z3 s: P④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
' e3 }' |4 ?3 I$ ~, L⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
) r6 n1 K: e% J$ m* N' E/ M7 ~（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
- R2 H- ?/ ]' d$ m" c0 c5 M  @（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
, S0 z  N5 x7 O4、工伤探视社工
任职要求：
; I: N, f' p! K: e  {" y①、大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，30岁以下男士优先；
, f8 y) L: k( R8 G5 _⑤、社会工作、心理学、法学等相关专业优先。
         工作地点：龙岗区
, y2 a4 A, w8 t' {* O8 @
. u! w9 h7 X' }3 [) }8 }! L# |0 V; O5、  实习生
6 }' n2 x4 @$ H( y要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
, @. u* a2 p8 X! G' T四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
0 k4 z2 _) x( J) @8 e职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
; p- Z' M: p5 I- w4 j( F绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
. `1 U' }8 G* t: `% k& v# [9 G个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
- }* [% f- d! g3 F6 M4 ~3 h8 U3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
* p1 U$ t9 U0 D+ q; d- h& ?（2）年度旅游；
9 F& X6 D5 {' N( C$ D（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
0 j8 J) Z7 ?' O（5）生日关怀；
0 C3 t$ F9 j: _" {* v（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
9 j$ j. j2 i1 d. M* T1 Q    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559