至诚社工欢迎您！

谁懂我心事

一、机构概况
# w9 O) c% u# Z* ]: J3 Y       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
) z1 @# l8 b# Y( h; y      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、社工：多名
$ g5 C1 W; {' v4 W2、社区中心主任：若干
3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
/ A9 H" s3 F- W& Y6 @: `1、一线社工（社区社工、项目社工）
2 \, {* L% E) T! d: [$ w任职要求：
/ `) D7 S! x' Y0 _& Z①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
  U6 E2 J% A; ?0 Y* W0 l% D9 O) _③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
! l! `6 L+ I6 `, F④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
2、社区中心主任
任职要求：
$ l8 z. `5 T8 ~! _①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
4 C5 f/ i! y  U+ B- P②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
9 P& x; M) p) _④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
7 u. e+ X& r- m5 F) h( K（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
5 I2 Q! [( q6 l' e# l' i- ^$ O; @5 z（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
1 k+ _) s! p2 m' ~& ~（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
; T8 B! a+ n  w- S) J（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
$ N  C) S2 `$ \0 }" e$ X（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
1 A5 Y+ y2 h! ?) P, O& L1 I4、工伤探视社工
+ ^" w: k- i' s/ ?' `$ k* Q  m任职要求：
①、大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，30岁以下男士优先；
* S0 x, V0 B5 x1 _4 F⑤、社会工作、心理学、法学等相关专业优先。
         工作地点：龙岗区
! l4 L5 _, [* q. K0 r: d% N
5、  实习生
2 t" G; L0 L" h2 t) H; l1 `要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
% O0 c( B, M7 m& v, ?& q. H1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
) t2 b+ \* i! G7 M& X3 l资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
/ p9 \3 I4 A+ h9 Z2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
. e: e! @8 a* _1 `- D! R' Z8 Q0 R3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
7 _8 r" f7 M4 K0 N: s) J（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
. W) T# _- s6 g! o( [$ Y（4）年度体检；
9 K4 O2 ^. b( N5 _" |& v1 T& g- i（5）生日关怀；
4 m" k7 h: y% w6 Y9 \2 Y% @（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
! F6 @& f: o+ j6 {. g/ W     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559
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