清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 1179|回复: 0

【至诚社工】招聘【初级督导、社区主任、一线社工及实习生】

[复制链接]
发表于 2013-11-11 10:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况
% @+ F& k! u  r- a  [       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
: S! F# Y4 }( L      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
6 T3 N2 Y" x1 K  o3 x现将招聘具体事宜通知如下:$ Y, [/ B2 M  K/ ]8 K
二、招聘岗位 9 ]% o) r/ E8 O8 i) z- d8 X1 ?
1、社工:多名9 H9 A/ \$ u" C* c) ]
2、社区中心主任:若干4 l6 f4 m  M5 y6 d6 N
3、初级督导
2 |/ Q$ b; k, E* a& Z$ i! {三、任职要求及工作职责,
% W  T7 i' |  q2 i. ^9 K1、一线社工(社区社工、项目社工)! `5 ^3 ~# z; u* h/ o
任职要求:
6 J0 d& o0 c! L4 H- l$ d" |①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;
6 k0 v0 {# _% Z! o5 ?7 M6 Z②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;. u/ b# @+ K$ T5 J& ]9 s$ W. X
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;7 }4 R) A3 t8 R2 u9 T8 S$ }9 n3 i
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
& Y) o, f) b2 B: Q& ?# U⑤、工作地点:龙岗区、宝安区( N0 G2 O& H+ S0 L/ h
2、社区中心主任
! {$ G; d. G. c4 W* i) X7 A任职要求:# e* E  p5 @  L
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;- c; u- Y( e7 |& C( d; d
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;% `7 I$ s! `/ d" L$ g% ^8 S
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
4 z8 q8 @% R2 c3 Z" c④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。# T" A$ B6 H. T( D- `
⑤、工作地点:宝安区、龙岗区+ p" n4 _' c6 k# H7 N2 l+ Y/ s
3、初级督导
任职要求:
; s. g4 E: F( z. q: m+ u2 W(1)已经取得深圳市初级督导资格;8 F/ B0 z, s# A
(2)较强的沟通能力和人际交往能力;
# x* _; i5 z2 m8 Q- L9 ^7 c(3)有较强的文笔功底,擅长写作。0 I% Q0 G% o. v  F$ ~
工作职责:
! ^" |" b) x! G8 ]$ C, X: Q; z1 h(1)给社工提供相关培训和实务指导* q3 H- t* g- ~( q2 g
(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持2 A* G3 @% ~# U. T9 L8 k# Z; u  P2 s
(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。% p6 N" s# c: }" s9 I8 C
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。
) o- n3 L: \6 O" w(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议. Y7 i) O4 i4 Q! {, Y5 j$ X& S/ ]
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力3 j( D& [% R5 d$ W1 ~5 A
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持
(8)工作地点:龙岗区
6 z7 b2 w5 D, R, ?  H0 Y. B2 V' i9 ?
4、  实习生5 ~) C1 a1 S' a
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。. a/ \% g, ?% v/ I8 h, S6 F
四、福利待遇7 {, O& r/ m1 s
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
6 J! r: J& W0 [$ w2 p薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。& `% Y  z- u) N
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
7 l0 T$ K+ o& Y) x6 d& a' }职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。5 P/ A) \+ J& Q" i: T
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。. U3 G) P% J! H5 ?7 }
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
* `7 w0 m/ Y6 U# D3 A/ h个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
  t5 T* l1 l! }- L' g' ?* D2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
( S6 r4 `* u( U" C. q6 b$ `, w' l3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
( ^  ^8 {3 k4 J7 E4、其他福利:' @5 }0 b) E, [  B" Y3 \
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;
1 P  i/ Z/ T: V: |& g! e( r# R(2)年度旅游;
9 Z9 a4 c- ^: `(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
/ s' o- n9 P( o4 s6 L2 ?(4)年度体检;
) t* }5 @- q8 S7 [1 ^$ e* Y(5)生日关怀; $ q: ^: `  D5 L* p4 Z: y: a3 y
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
- r+ V6 E2 |6 Q; W& M5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
% y2 b2 @1 C! l4 i1 _. @    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com; c' \) A9 w; @1 s/ F/ }, p9 ]/ h
     联系人:曾小姐- U" V4 l. ^5 Q7 T
     联系电话:0755-28957559" |0 X0 E0 z9 x$ l. a& m4 k
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-12-21 03:47 , Processed in 0.042118 second(s), 8 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表