一、机构概况& O2 \ `) w9 q+ I1 f1 a
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! x: K* S. g% ]" a# u' t) ?. R
; k3 Y' O" Q8 T/ e6 V2 M 中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。6 a& P2 k6 \9 x* U( q, t! Q2 ~; C; F z+ F* o1 n4 M
现将招聘具体事宜通知如下:; }$ d% L( J- O, {5 S' y6 F- J2 }1 @# ^& [; o5 A8 w- \$ v
二、招聘岗位 ' X, c3 B* p/ L5 j
1、社工:多名& n0 t" J+ n9 d( P! Y
; F* k5 n% I! Y* B2、社区中心主任:若干0 E. {0 z7 ~; E+ }3 Q
: K. m; B# W- W" }3、初级督导6 @. J6 w$ |9 q% M1 X: b8 K. n6 g, P( L" L4 E3 X1 t5 m
三、任职要求及工作职责,
. B7 t' @2 R( D1、一线社工(社区社工、项目社工)
9 j/ B3 T) H0 i s6 f I! H" }任职要求:
; C& G3 E# S) D' q* \①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历; p4 y' h* Z/ ~6 k/ C1 [
2 }: P# i$ l/ L( h* g2 z' p- R) w②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;8 U2 d. A$ S: p6 F% g7 n+ v8 Q' o* d# I9 K3 x U* b3 `
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;$ h! z3 h; p/ }( D) u C
& c* j6 G* Q. T- d④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
5 j5 Z% W' ?( J* p, x2 I# V⑤、工作地点:龙岗, c: c# ] {- s% y/ R, i
2、社区中心主任: b8 d& B# A+ [2 z, `! L
1 { L" G$ C% A% k) Q* m# @任职要求:) M0 B" S1 b* j0 q# V. p: v2 h
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
# f/ f' Y( F6 j" S/ T②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;' d' R, _+ _+ N/ u. I$ X6 E) @/ s, W1 n
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;+ \: ?+ {9 [$ u1 g7 A# m
" j0 a) A3 I6 @3 a# Y. @④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。4 y. {& _3 o# ^ w- E5 R- x k! l" z
⑤、工作地点:龙岗区) R. {8 B8 a$ B6 T; h7 G9 y/ G
3、初级督导任职要求:0 Z+ S+ S8 O+ E. s4 L( i( k6 ~& V# E
(1)已经取得深圳市初级督导资格;6 H/ e6 B7 ?; H1 C" J6 u* }, @, R3 H' ~$ J$ A9 g, _
(2)较强的沟通能力和人际交往能力; B% l7 `5 g7 L# ]1 K$ R" I; J& ^3 @$ {& t- F8 Z
(3)有较强的文笔功底,擅长写作。7 a1 B/ m. `" b0 t* H
工作职责:
) K& x7 Q. K X% r- e% v- |(1)给社工提供相关培训和实务指导# W: D! j' o4 R# y+ P w! M* y3 |: |7 D
(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
: k# R% m3 B. r" z# Y(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。% x( F9 S& r' C) n( `
8 A4 X6 b, w* p+ J5 ]9 j(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。; B" Y1 p' a. {1 e5 V- _& x! r t# ]- v# ~) H! K
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
/ E, d2 g$ Z7 G0 ^# n4 d! c% l$ S6 C: |(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# s6 W* ], m( E# u3 N) z
3 q: l/ j8 ]/ E: p0 v5 ]7 N(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持 (8)工作地点:龙岗区/ Y, @3 x+ j% ]) N' j& i& T" ^( h% U# i: s C
4、 学校社工(包住); Q! t4 y6 Z. [/ ~ }! v; \$ R! W# _4 F0 U+ O7 C
任职要求:4 L( a6 `4 E" w& B. M
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;8 B. J, Z' ]( I" Q- F. p6 |* i9 \7 {, f p8 Y1 ~0 {8 y5 E8 G
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;% u0 V# R5 E+ w! T% _4 N+ g9 @& G. T
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
& L& v" y- \! d- I/ B④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。/ p! K- d( L" ]* D" V h3 T; V* B) [$ l; M8 R& o6 K
⑤、工作地点:龙岗区1 N" L( s: J$ }: H0 o1 n2 k" t4 W
$ y& u6 S9 X+ j( R" I2 C/ f. U. Z
5、 实习生, y3 Y* P5 {. ^8 V C. f; J9 ]2 a- q; ?: [
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。8 m. w# D. Y) t4 g \- a
四、福利待遇1 ~8 G* W! j6 ]8 Y& |* z0 c
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。3 b- O) Q% `9 [
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
/ u* h& }3 X+ ^' d& W9 k8 q) ]资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
1 n8 T3 J& n& ]9 c5 s职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。$ Q! w8 m- D% ]' k! P, P! A% h4 x& m
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。/ v1 q( U# _9 @, p, J
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @, x1 d5 [0 K' p( h% N
+ o2 a7 g0 f$ p& Q5 _, H" q9 P. @个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
T8 v& S2 l6 M* O& E2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。5 z. S, N8 ? l+ n% f- `3 m6 k/ Y5 ]6 F$ B
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。4 H) L- q- Z7 J
4、其他福利:5 M9 K/ Z" F- d
* x- G2 ]! y% H! d(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;5 l: ]; e: {! S, M2 Q- O/ J! u3 d7 Q2 K% `5 _
(2)年度旅游;6 N4 `. w/ ]: T8 Q
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;2 E2 t8 @% d2 p) O" }
(4)年度体检;# W: A" \1 \0 V2 m
(5)生日关怀; ) ~) E: P8 `- l
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。9 W. [ U4 R" i" k+ ^
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
) B: N4 n% J+ t/ n# ?9 j Y: @ 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。6 {* X: Y3 t1 u2 N0 T% l
联系人:曾小姐
. [! q7 V+ D9 z! ]* ]; M6 H* {1 H 联系电话:0755-28957559
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