【至诚社工】招聘【社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

一、机构概况
7 y8 l! z) H- }- Z5 D  o# v       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
2 B$ |5 Q, J- [1 h$ N      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
) c6 X& J( h! K* V0 U0 }1 O现将招聘具体事宜通知如下：
3 J+ w* n! m$ i* H1 o二、招聘岗位
* F, g: K) w0 g& h) Z2 y" _1、社工：多名
! t( q4 E% {3 e8 f( @6 u2、社区中心主任：若干
3、初级督导
- ]" a: g0 z8 Y/ F/ Q三、任职要求及工作职责,
7 h& l& s- @8 N9 e8 W1 _1、一线社工（社区社工、项目社工）
2 U. Z) K+ _! f" X任职要求：
4 V6 a" d# j2 F( O& X; @7 E①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
" n- A5 Z( s2 F' N②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
, [; T+ [, k* h4 l; a③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、大鹏新区
2、社区中心主任
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
0 B/ f; n; S. A$ B②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
* ]8 |3 S" A3 g1 i! |" H0 s④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
3 }5 [# v, B: o, z0 V: t⑤、工作地点：大鹏新区
+ O5 K3 l7 F% M9 w/ @$ R! W  v3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
: e# e2 Z  A! V8 c（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
/ O: D8 ?+ w  q  o（1）给社工提供相关培训和实务指导
. D8 |" z+ {7 w. p3 J- ~（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
, Y3 N2 s6 S( F( J8 c; n- L5 O, s. T4、 实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
  a. d( o7 Y" V/ [3 u四、福利待遇
; N8 E4 }' v. J4 ]8 j! o  W1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
9 K9 f! r! b' T* G. x3 }" {薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
) R8 H# j+ z' I# v: K$ B绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
; T( r  A; D7 m9 Y个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
9 }( v$ ~, m/ [8 M" T% A& E- \3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
+ P# e! \( ]+ t! g0 t8 u' G（4）年度体检；
3 i9 m$ H. N' H. E9 b3 s$ ]（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
  W  `& G% O$ D8 h& b- {5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
3 w: p! J) f- }& T& {     联系电话：0755-28957559